Pädagogische Fachkräfte (Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut / Kranken- und Altenpfl...
Jetzt bewerben
Pädagogische Fachkräfte (Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut / Kranken- und Altenpfl...

Pädagogische Fachkräfte (Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut / Kranken- und Altenpfl...

Schwarzenbek Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag in einer liebevollen Wohngruppe für Menschen mit Behinderung.
  • Arbeitgeber: Louisenhof GmbH bietet ein Zuhause und Unterstützung für Menschen mit geistiger Behinderung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Aufgabe in einem wertschätzenden Team mit echtem Miteinander.
  • Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Keine Nachtdienste, nur Tages- und Wochenenddienste bis 22 Uhr.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die gemeinnützige Louisenhof GmbH befindet sich in der Trägerschaft der Gemeinnützigen Stiftung Gabriel. Dem Leitbild der Stiftung entsprechend schaffen, fördern und betreiben wir Arbeits-, Wohn-, Kultur- und Freizeitangebote für Menschen mit geistiger Behinderung in Hamburg und Schleswig-Holstein. Unsere Wohngemeinschaften bieten ein liebevolles und verlässliches Zuhause für Menschen mit Behinderung, in dem sie in ihrer Einzigartigkeit wahrgenommen, verstanden und auf ihrem Lebensweg begleitet und betreut werden.

Für unsere Wohngruppe "Altes Amtsgericht" suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit sowie auf 520 €-Basis und unbefristet:

  • Gestalter*in: Auf der Grundlage unseres Leitbildes gestalten Sie den familienähnlich strukturierten Wohngruppenalltag für und mit unseren Bewohner*innen. Hierbei geht es nicht nur um die klassischen Aufgaben wie die Begleitung der Mahlzeiten, das Einkaufen und Wäsche waschen, sondern auch um ein echtes Miteinander und Erlebnisse, die die Bewohner*innen stark machen.
  • Berater*in: Sie sind Zuhörer*in, Berater*in und Krisenmanager*in für die Sorgen, Fragen und Konflikte unserer betreuten Menschen. Zusammen in einem tollen Team finden Sie gemeinsam mit den Bewohner*innen und Ihren Kolleg*innen kreative Lösungen und sorgen für ein Lächeln.
  • Begleiter*in: Sie planen und dokumentieren die persönlichen Entwicklungsprozesse der Bewohner*innen im echten Dialog auf Augenhöhe und tragen zu einer inklusiven Gesellschaft bei. Auch für Eltern und Angehörige sind Sie ein*e kompetente*r Ansprechpartner*in.

Eine möglichst abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, nicht Voraussetzung für Hilfskräfte. Empathie sowie ein hohes Beobachtungs- und Wahrnehmungsvermögen. Freude daran, eine professionelle und lebendige Entwicklungsbegleitung im Team umzusetzen. Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit. Zeitliche Flexibilität für Tagesdienste und Wochenenddienste max. bis 22.00 Uhr (keine Nachtdienste). Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Gute PC- und MS Office-Kenntnisse. PKW-Führerschein.

Eine sinnerfüllte Aufgabe! Die Begleitung und Betreuung der Bewohner*innen erfolgt nach klar definierten Ansätzen und in hoher fachlicher Qualität. Wir arbeiten werteorientiert entsprechend unserer diakonischen Grundsätze und nach dem Leitbild der Einrichtung – so entsteht Sinn und Freude an der Arbeit!

Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: In den Wohngruppen-Teams werden die Wünsche aller Kolleg*innen an die Dienstplangestaltung in hohem Maße berücksichtigt, um Familie, freie Zeiten und Ihr dauerhaftes Engagement für die Bewohner*innen möglich zu machen.

Vergütung und Urlaub: Die Bezahlung erfolgt angelehnt an den TVöD SUE (Tarifvertrag öffentlicher Dienst). Unsere Mitarbeiter*innen bekommen 32 Tage Urlaub, Zulagen und Sonderzahlungen.

Das Team: Unsere Teams bestehen aus Mitarbeiter*innen mit unterschiedlichen Aus- und Fortbildungen. Dadurch hat jede und jeder seinen Schwerpunkt und kann sich in die tägliche Arbeit auf besondere Weise einbringen und die Betreuung gestalten. Wir lernen voneinander und pflegen einen wertschätzenden, herzlichen Umgang miteinander.

Passgenaue MitarbeiterInnen-Entwicklung: Menschen entwickeln sich immer weiter und wir sind dabei ein kompetenter Partner an Ihrer Seite! Wir bieten eine Vielzahl von internen Fortbildungen an sowie die Möglichkeit von Beratung und Coaching im beruflichen Kontext. Es gibt zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Positionen innerhalb des Unternehmens, die viel Spielraum lassen für persönliche Weiterentwicklung oder Veränderung.

Pädagogische Fachkräfte (Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut / Kranken- und Altenpfl... Arbeitgeber: Louisenhof gGmbH

Die Louisenhof GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und herzlichen Umfeld bietet. Unsere Teams in Hamburg und Schleswig-Holstein fördern nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch vielfältige Fortbildungsangebote, sondern legen auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD SUE und 32 Tagen Urlaub schaffen wir optimale Bedingungen für eine erfüllende und nachhaltige Zusammenarbeit.
L

Kontaktperson:

Louisenhof gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut / Kranken- und Altenpfl...

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Menschen, die du betreuen möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebenssituation hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.

Tip Nummer 2

Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte zu bestehenden Mitarbeitern dir wertvolle Einblicke und Vorteile bei deiner Bewerbung verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden oder in den Abendstunden zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in der Betreuung, da die Bedürfnisse der Bewohner*innen oft außerhalb der regulären Arbeitszeiten liegen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut / Kranken- und Altenpfl...

Empathie
Beobachtungs- und Wahrnehmungsvermögen
Kommunikationsvermögen
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Zeitliche Flexibilität
Strukturierte Arbeitsweise
Gute PC- und MS Office-Kenntnisse
Fähigkeit zur kreativen Problemlösung
Erfahrung in der Entwicklungsbegleitung
Fähigkeit zur Dokumentation von Entwicklungsprozessen
Interesse an inklusiver Arbeit
Beratungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du dich für die Louisenhof GmbH interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung besonders anspricht.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Zielgruppen gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Arbeit in einem Team von großer Bedeutung ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beschreibe Situationen, in denen du zur Lösung von Konflikten beigetragen oder kreative Lösungen gefunden hast.

Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und Professionalität.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Louisenhof gGmbH vorbereitest

Verstehe die Werte der Organisation

Informiere dich über die diakonischen Grundsätze und das Leitbild der Louisenhof GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Bereite Beispiele für deine Empathie vor

Da Empathie eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Menschen eingegangen bist und wie du in schwierigen Situationen reagiert hast.

Zeige Teamfähigkeit

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen für Herausforderungen zu finden.

Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den internen Fortbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

Pädagogische Fachkräfte (Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut / Kranken- und Altenpfl...
Louisenhof gGmbH
Jetzt bewerben
L
  • Pädagogische Fachkräfte (Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut / Kranken- und Altenpfl...

    Schwarzenbek
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
    Jetzt bewerben

    Bewerbungsfrist: 2027-06-12

  • L

    Louisenhof gGmbH

Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>