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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Abend für unsere Bewohner und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Louisenhof GmbH bietet ein liebevolles Zuhause für Menschen mit Behinderung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe sinnvolle Arbeit in einem wertschätzenden Team mit echtem Einfluss auf das Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen empathische Teamplayer, die Verantwortung übernehmen und Freude an der Arbeit haben.
Die gemeinnützige Louisenhof GmbH befindet sich in der Trägerschaft der Gemeinnützigen Stiftung Gabriel. Dem Leitbild der Stiftung entsprechend schaffen, fördern und betreiben wir Arbeits-, Wohn-, Kultur- und Freizeitangebote für Menschen mit geistiger Behinderung in Hamburg und Schleswig-Holstein.
Unsere Wohngemeinschaften bieten ein liebevolles und verlässliches Zuhause für Menschen mit Behinderung, in dem sie in ihrer Einzigartigkeit wahrgenommen, verstanden und auf ihrem Lebensweg begleitet und betreut werden.
Für unsere Wohngruppe suchen wir ab sofort auf 556 €-Basis und unbefristet:
- Pädagogische Fachkräfte (Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut / Kranken- und Altenpfleger / Logopäde)
- Betreuungsassistenten und Hilfskräfte (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Gestalter in: Auf der Grundlage unseres Leitbildes gestalten Sie den familienähnlich strukturierten Wohngruppenabend für und mit unseren Bewohner innen. Hierbei geht es nicht nur um die klassischen Aufgaben wie die Begleitung zur Nacht, sondern auch in warmer Atmosphäre die Abendrituale.
- Berater in: Sie sind Zuhörer in, Berater in und Krisenmanager in für die Sorgen, Fragen und Konflikte unserer betreuten Menschen am Abend. Zusammen in einem tollen Team finden Sie gemeinsam mit den Bewohner innen und Ihren Kolleg innen kreative Lösungen und sorgen für ein Lächeln.
- Begleiter in: Sie planen und dokumentieren die persönlichen Entwicklungsprozesse der Bewohner innen im echten Dialog auf Augenhöhe und tragen zu einer inklusiven Gesellschaft bei.
Das bringen Sie mit:
- Eine möglichst abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, nicht Voraussetzung für Hilfskräfte
- Empathie sowie ein Beobachtungs- und Wahrnehmungsvermögen
- Freude daran, eine professionelle und lebendige Entwicklungsbegleitung im Team umzusetzen
- Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- PC- und MS Office-Kenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
- Eine sinnerfüllte Aufgabe! Die Begleitung und Betreuung der Bewohner innen erfolgt nach klar definierten Ansätzen und in hoher fachlicher Qualität. Wir arbeiten werteorientiert entsprechend unserer diakonischen Grundsätze und nach dem Leitbild der Einrichtung - so entsteht Sinn und Freude an der Arbeit!
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: In den Wohngruppen-Teams werden die Wünsche aller Kolleg innen an die Dienstplangestaltung in hohem Maße berücksichtigt, um Familie, freie Zeiten und Ihr dauerhaftes Engagement für die Bewohner innen möglich zu machen.
- Vergütung und Urlaub: Die Bezahlung erfolgt angelehnt an den TVöD SUE (Tarifvertrag öffentlicher Dienst). Unsere Mitarbeiter innen bekommen 32 Tage Urlaub, Zulagen und Sonderzahlungen.
- Das Team: Unsere Teams bestehen aus Mitarbeiter innen mit unterschiedlichen Aus- und Fortbildungen. Dadurch hat jede und jeder seinen Schwerpunkt und kann sich in die tägliche Arbeit auf besondere Weise einbringen und die Betreuung gestalten. Wir lernen voneinander und pflegen einen wertschätzenden, herzlichen Umgang miteinander.
- Passgenaue MitarbeiterInnen-Entwicklung: Menschen entwickeln sich immer weiter und wir sind dabei ein kompetenter Partner an Ihrer Seite! Wir bieten eine Vielzahl von internen Fortbildungen an sowie die Möglichkeit von Beratung und Coaching im beruflichen Kontext. Es gibt zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Positionen innerhalb des Unternehmens, die viel Spielraum lassen für persönliche Weiterentwicklung oder Veränderung.
Interessiert? Für Ihre Fragen steht Ihnen Herr Alexander Gniech vorab gerne unter der Rufnummer zur Verfügung. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung mit Herz, Hand und Verstand? Sie können sich mit unseren Werten und unseren Zielen identifizieren, bringen Fachkompetenz, Engagement und Empathie mit? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail oder per Post an:
Frau Iris Müller
bewerbung(at)louisenhof.de
Louisenhof gGmbH
Industriestr. 8a
21493 Schwarzenbek
Jetzt Bewerben
Pädagogische Fachkräfte (Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut / Kranken- und Altenpfleger / Logopäde) Betreuungsassistenten und Hilfskräfte (w/m/d) Arbeitgeber: Louisenhof gGmbH
Kontaktperson:
Louisenhof gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut / Kranken- und Altenpfleger / Logopäde) Betreuungsassistenten und Hilfskräfte (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und das Leitbild der Louisenhof GmbH. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Empathie und Teamfähigkeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut / Kranken- und Altenpfleger / Logopäde) Betreuungsassistenten und Hilfskräfte (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Eignung unterstreicht. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Position ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als pädagogische Fachkraft wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Louisenhof gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die diakonischen Grundsätze und das Leitbild der Louisenhof GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine Empathie vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Empathie und Verständnis für andere gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Zuhörer und Berater zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um kreative Lösungen zu finden.
✨Fragen zur Dienstplangestaltung
Zeige dein Interesse an der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, indem du Fragen zur Dienstplangestaltung stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit legst.
