Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Studierende im Ogden Honors College und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Unternehmen: LSU - eine Institution, die sich für akademische Exzellenz einsetzt.
- Vorteile: Tolle Vorteile wie Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die akademische Laufbahn von Studierenden und unterstütze ihre persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung in der akademischen Beratung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Diese Position bietet akademische Beratung für Studierende im Ogden Honors College und koordiniert Veranstaltungen sowie programmatische Unterstützung für deren fortgesetzte Bindung an das College. Der Academic Counselor 2 unterstützt den Direktor für Beratung und Einschreibemanagement bei Aktivitäten im Zusammenhang mit akademischer Beratung und arbeitet mit anderen Campus-Vertretern zusammen, um Probleme und Anliegen der Studierenden zu lösen.
Aufgaben:
- Bereitstellung individueller akademischer Beratung zu Themen wie Zulassungen, Kursanforderungen, Abschlussanforderungen, schulischen Anforderungen und akademischen Problemen; Beratung zum Bachelor-Curriculum, das für eine Ausbildung im Honors-Bereich geeignet ist.
- Allgemeine Karriereberatung für einzelne Studierende, einschließlich Diskussion über Werte, Philosophie, Lebensziele sowie Karriereinformationen und -tests.
- Entwicklung und Durchführung von Workshops, Informationsveranstaltungen und anderen Events in Abstimmung mit den Zielen der Beratung in Zusammenarbeit mit dem Personal der Studierendenservices und Unterstützungsorganisationen.
- Planung und Teilnahme an Registrierungs-, Vorregistrierungs- und anderen Sonderprogrammen, einschließlich Orientierungen für Studierende.
- Koordination besonderer Veranstaltungen wie Orientierungen und die Zertifizierung von Abschlusskandidaten für das College.
- Produktion digitaler und gedruckter Ressourcen zur akademischen und entwicklungsbezogenen Unterstützung der Studierenden des Ogden Honors College.
- Vertretung des Colleges/der Abteilung bei Universitätsveranstaltungen, an Schulen, bei Gemeinschaftsveranstaltungen, in Kommissionen der Hochschule/Universität, gemeinsamen Programmen und professionellen Treffen und Aktivitäten.
- Nutzung und Pflege von Identifikations- und Verfolgungsressourcen zur Unterstützung der studentischen Entwicklung. Pflege individueller Beratungsunterlagen der Studierenden.
- Unterstützung bei Rekrutierungsbemühungen.
- Sonstige Aufgaben nach Bedarf.
Zusätzliche Anforderungen:
FERPA - Aufgrund dieser Position und/oder Verantwortlichkeiten hat diese Position die Verpflichtung, Studierenden bei der Beschaffung notwendiger Dienstleistungen zu helfen. Sollte ein Studierender Hilfe bei emotionalen, verhaltensbezogenen oder psychischen Gesundheitsfragen benötigen, sollte er an den entsprechenden Dienst im Student Health Center verwiesen werden. In Situationen, in denen der Studierende den Eindruck erweckt, eine Gefahr für sich selbst oder andere darzustellen, sollte der Berater sofort das Care Team, den Dekan der Studierenden oder die zuständige Strafverfolgungsbehörde kontaktieren.
Zusätzliche Informationen:
Diese Position kann erfordern, dass abends und/oder am Wochenende gearbeitet wird.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
Bachelor-Abschluss und 1 Jahr Erfahrung. LSU schätzt Fähigkeiten, Erfahrungen und Fachkenntnisse. Bewerber mit relevanter Erfahrung in den wichtigsten Aufgabenbereichen sind ermutigt, sich zu bewerben – ein Abschluss ist nicht erforderlich, solange der Bewerber die erforderlichen Jahre an Erfahrung gemäß der Stellenbeschreibung erfüllt.
Bevorzugte Qualifikationen:
Master-Abschluss, spezifische Erfahrung: Ein Master-Abschluss, vorzugsweise im Bereich Hochschulbildung, Beratung, Sozialarbeit, Geisteswissenschaften oder Sozialwissenschaften, sowie zwei Jahre Vollzeit-Erfahrung in einer unterstützenden Position für Studierende werden bevorzugt.
Benötigte Fähigkeiten:
- Akademische Beratung
- Kommunikation
- Konfliktmanagement
- Kritisches Denken
- Datenverfolgung
- Beziehungsaufbau
- Studentenvertretung
- Zeitmanagement
Zusätzliche Positionsinformationen:
Hintergrundüberprüfung - Ein Angebot zur Beschäftigung hängt von einer zufriedenstellenden Hintergrundüberprüfung vor der Anstellung ab. Vorteile - LSU bietet herausragende Vorteile für berechtigte Mitarbeiter und deren Angehörige, einschließlich Gesundheits-, Lebens-, Zahn- und Krankenversicherungen; flexible Ausgabenfonds; Rentenoptionen; verschiedene Urlaubsoptionen; bezahlte Feiertage; Wellness-Vorteile; Studiengebührenbefreiung für qualifizierte Positionen; Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten; Mitarbeiterrabatte und mehr!
LSU ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber müssen zum Zeitpunkt der Einstellung über eine gültige US-Arbeitsgenehmigung verfügen und diese während der gesamten Beschäftigung aufrechterhalten. Änderungen in Gesetzen, Vorschriften oder Regierungsrichtlinien können die Fähigkeit der Universität beeinträchtigen, Personen in bestimmten Positionen zu beschäftigen.
Academic Counselor 2 Arbeitgeber: Louisiana State University
Die Louisiana State University (LSU) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung, umfassenden Vorteilen wie Gesundheits- und Lebensversicherungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert LSU das Wachstum und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Die Position des Academic Counselor 2 in der inspirierenden Umgebung des Ogden Honors College ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von Studierenden zu haben und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu sein.
Kontaktdaten:
Louisiana State University Recruiting-Team
