Veterinary Technician 1, 2 or 3-Large Animal

Die LSU School of Veterinary Medicine (Vet Med) Large Animal Hospital ist 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr geöffnet. Diese Position bietet technische veterinärmedizinische Unterstützung für Fakultätsmitglieder, Hausärzte und Studenten im gesamten großen Tierkrankenhaus. Es ist wichtig, dass diese Person über Fachkenntnisse im Umgang mit Vieh verfügt und in der Lage ist, Veterinärstudenten Anweisungen zum richtigen und sicheren Umgang mit diesen potenziell gefährlichen großen Tieren zu geben. Dazu gehört die Unterstützung bei Notfällen, die während und nach den regulären Arbeitszeiten auftreten. Die Einhaltung der Infektionskontrollprotokolle ist von wesentlicher Bedeutung. Bereiche der Patientenversorgung und Verantwortlichkeiten umfassen unter anderem Isolierstation, Resident Herd, Lebensmitteltiere und Intensivstation.

Aufgaben:

• Veterinary Technician 1

• 40%: Durchführung der täglichen Abläufe des Pferdekrankenhauses; unter Aufsicht des Senior-Personals:
• Assistieren von Hausärzten, Klinikern und Studenten bei Terminen, Notfällen, Verfahren und stationären Behandlungen.
• Durchführung stündlicher Kontrollen und Behandlungen von stationären Patienten - unter Aufsicht des Senior-Personals.
• Entladen, Laden und Aufnehmen von Patienten.
• Einrichten von Behandlungen und Verfahren sowie anschließendes Aufräumen - unter Aufsicht des Senior-Personals.
• 30%: Unterstützung bei der Interaktion mit Kunden und Wahrung der Vertraulichkeit der Patienten auf professionelle und höfliche Weise.
• Führen medizinischer Aufzeichnungen, Nachverfolgen und Eingeben von Gebühren für stationäre und ambulante Pferde.
• Teilnahme am Lehrprozess von Veterinärstudenten und Veterinärtechniker-Studenten.
• 20%: Teilnahme am Lehrprozess von Veterinärstudenten und Veterinärtechniker-Studenten.
• Sichere Fixierung von Patienten, einschließlich Entladen und Führen in Stocks und Anhänger.
• Bestückung und Reinigung von Räumen.
• Gewährleistung der Einhaltung von Biosecurity- und Infektionskrankheitsprotokollen.
• Unterstützung bei der Blutentnahme von Pferdeblutspendern - unter Aufsicht eines Senior-Mitarbeiters.
• 10%: Teilnahme an Feiertagsabdeckung, Wochenendabdeckung und Notfallreaktion, wenn aktiviert.
• Sonstige zugewiesene Aufgaben.

• 50%: Durchführung und Demonstration der täglichen Abläufe des Pferdekrankenhauses; nicht beschränkt auf:
• Assistieren von Hausärzten, Klinikern und Studenten bei Terminen, Notfällen, Verfahren und stationären Behandlungen.
• Durchführung und Demonstration stündlicher Kontrollen und Behandlungen von stationären Patienten.
• Entladen, Laden und Aufnehmen von Patienten.
• Einrichten von Behandlungen und Verfahren sowie anschließendes Aufräumen. Alle Aufgaben mit wenig oder keiner Aufsicht.
• 20%: Professionelle Interaktion mit Kunden und Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Kommunikation und des Empfangs von Informationen.
• Überwachung von Patienten im gesamten Krankenhaus, Durchführung und Unterstützung bei Behandlungen gemäß den Anweisungen der Ärzte, Führen professioneller medizinischer Aufzeichnungen, Nachverfolgen und Eingeben von Gebühren für stationäre und ambulante Pferde.
• Unterstützung bei Verfahren und Behandlungen, die von Veterinärstudenten und studentischen Mitarbeitern durchgeführt werden.
• 15%: Teilnahme am Lehrprozess von Veterinärstudenten und neuen Technikern.
• Unterstützung bei Verfahren wie Verbänden, Probenentnahmen, Bluttransfusionen, Ultraschall, Gelenkinjektionen, IVC-Platzierungen usw.
• 10%: Wartung und Reinigung technischer Geräte wie Endoskope, Ultraschallgeräte, EKG, Sauerstofftanks usw.
• Bestückung und Reinigung von Räumen, Wagen und Vorräten, um das Krankenhaus in einem ständigen Bereitschaftszustand zu halten.
• Unterstützung bei der Schulung von Studenten und neuem Personal in Protokollen, einschließlich der Gewährleistung der Einhaltung von Biosecurity- und Infektionskrankheitsprotokollen.
• 5%: Teilnahme an Feiertagsabdeckung, Wochenendabdeckung und Notfallreaktion, wenn aktiviert.
• Sonstige zugewiesene Aufgaben.

• 40%: Durchführung und Unterweisung von Hausärzten, Klinikern und Studenten in einer Vielzahl von Dienstleistungen (Innere Medizin, Chirurgie, Intensivstation).
• Terminvereinbarungen, Aufnahme von Patienten, Triage und Reaktion auf Notfälle, routinemäßige und spezialisierte Verfahren.
• Stationäre Behandlungen und Fallmanagement, einschließlich stündlicher Kontrollen und Behandlungen, Einrichtung und Aufräumen nach Verfahren.
• Sichere Fixierung von Patienten, einschließlich Entladen und Laden in Stocks und Anhänger.
• 30%: Durchführung und Unterweisung von Hausärzten, Klinikern und Studenten: Professionelle Interaktion mit Kunden und ordnungsgemäße Kommunikation und Empfang von Informationen.
• Überwachung von Patienten im gesamten Krankenhaus, Durchführung und Unterstützung bei Behandlungen gemäß den Anweisungen der Ärzte, Führen professioneller medizinischer Aufzeichnungen, Nachverfolgen und Eingeben von Gebühren für stationäre und ambulante große Tiere.
• Überwachung von Verfahren und Behandlungen, die von Veterinärstudenten durchgeführt werden, und Gewährleistung der Genauigkeit.
• 10%: Durchführung und Unterweisung von Hausärzten, Klinikern und Studenten: in einem Laborumfeld.
• Unterrichten einer Vielzahl von Verfahren wie Verbänden, Probenentnahmen, Bluttransfusionen, Ultraschall, Gelenkinjektionen, IVC-Platzierungen usw.
• Durchführung und Unterweisung von Blutentnahmen von Pferdeblutspendern.
• 10%: Förderung von Hausärzten, Klinikern und Studenten sowie ACS-Mitarbeitern der Stufen 1 und 2 und Aufrechterhaltung: technischer Geräte wie Endoskope, Ultraschallgeräte, EKG, Sauerstofftanks usw.; das große Tierkrankenhaus in einem ständigen Bereitschaftszustand; Aspekte und die Bedeutung der ordnungsgemäßen Biosecurity- und Infektionskrankheitsprotokolle.
• Ordnungsgemäße Kommunikation mit Klinikern und anderem Personal über den Patientenstatus, den Dienststatus usw.
• Angemessene Dokumentation (Aufzeichnung von Behandlungen, Verfahren und Kommunikation) in der medizinischen Akte.
• Angemessene Schätzungen und Eingabe von Gebühren.
• 10%: Aktives Mitglied als essentielles Personal in jeder Notfallreaktion. Abdeckung an Wochenenden und Feiertagen mit dem anderen Personal der großen Tiertechniker.
• Sonstige zugewiesene Aufgaben.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

• Bachelor-Abschluss mit 4 Jahren Erfahrung ODER Associate-Abschluss in Veterinärtechnik mit 4 Jahren Erfahrung; ODER Zertifizierung als Tierarzttechniker oder gleichwertig mit 4 Jahren Erfahrung; ODER 7 Jahre Erfahrung in einer Arbeitsumgebung mit ähnlichen Aufgaben.

Besondere oder physische Qualifikationen (ALLE STUFEN):

• Erforderlich, um eine Vielzahl von Schichten einschließlich Nächte, Wochenenden, Feiertage und "Bereitschaft"/Ersatzschichten zu arbeiten.
• Gemäß PS 18 - Diese Position ist Teil des Notfallreaktionsteams - diese Mitarbeiter sind während jedes Notfallereignisses mit dem Krankenhaus verbunden und müssen sich melden und gemäß dem Notfallreaktionsplan handeln.
• Erforderlich, um mehr als 50 Pfund heben zu können, längere Zeit stehen oder gehen zu können, in der Lage zu sein, eine Leiter zu erreichen und/oder zu erklimmen, knien oder auf dem Boden zu sitzen, sich zu bücken, zu hocken und/oder zu drehen.

*Aufgrund der Natur dieser Position und/oder der Verantwortlichkeiten unterliegt diese Position randomisierten Drogen- und Alkoholtests gemäß der Universitätsrichtlinie 67.*

Zusätzliche Stelleninformationen:

• Hintergrundüberprüfung - Ein Angebot zur Beschäftigung hängt von einer zufriedenstellenden vorbeschäftigungsbezogenen Hintergrundüberprüfung ab.
• Leistungen - LSU bietet herausragende Leistungen für berechtigte Mitarbeiter und deren Angehörige, einschließlich Gesundheits-, Lebens-, Zahn- und Augenversicherung; flexible Ausgabenkonten; Rentenoptionen; verschiedene Urlaubsoptionen; bezahlte Feiertage; Wellnessleistungen; Studiengebührenbefreiung für qualifizierte Positionen; Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten; Mitarbeiterrabatte; und mehr.

LSU ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber müssen zum Zeitpunkt der Einstellung über eine gültige US-Arbeitsgenehmigung verfügen und diese während der gesamten Beschäftigung aufrechterhalten. Änderungen in Gesetzen, Vorschriften oder Regierungsrichtlinien können die Fähigkeit der Universität beeinträchtigen, Personen in bestimmten Positionen zu beschäftigen.