Assistant Store Manager (Oberhausen)

Assistant Store Manager (Oberhausen)

Oberhausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für herausragenden Kundenservice im ersten deutschen Lounge-Geschäft.
  • Unternehmen: Lounge, eine aufstrebende Marke mit Fokus auf Community und Kundenbindung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamkultur und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Role: Assistant Store Manager (Westfield Centro, Oberhausen)

Location: Westfield Centro, Oberhausen

The Lounge team is growing! We’re looking for an experienced Assistant Store Manager to work as part of the team in our store, based in Westfield Centro, Oberhausen. We’re after someone who is passionate about customer service and wants to support us in bringing Lounge to the high street!

This role is vital in helping maintain the close community we've created online, but in real life. As a pivotal role within our store leadership team, you will be responsible for helping to look after the day-to-day demands of the store, such as maintaining exceptional levels of customer service, inventory management, customer fittings, looking after store standards and keeping the Lounge community as your top priority.

Within this role, we want you to bring your own skills, ideas and experience whilst working with the rest of our Retail team to build a collaborative, enthusiastic & dedicated culture to the store - ensuring that customer service remains the most important aspect.

What you will do at Lounge:

  • Work closely with the Head of Store and other supervisors to lead a team of Store Assistants, providing guidance, support and a customer‑centric approach to the store.

  • Work closely with all store staff to address customer queries, resolve issues and create an in‑store environment that falls in line with the Lounge brand values.

  • Be a leader when it comes to displaying passion for our brand, and be a constant champion of all of Lounge’s values.

  • Support the Head of Store to recruit new staff for the store and ensure they are given full training and can become valuable members of the team.

  • Ensure all Retail staff look after inventory levels and complete accurate stock counts in store.

  • Work with the Head of Store & other supervisors to implement inventory control measures, including cycle counts, audits, and stock replenishment strategies.

  • Work with the Head of Store to closely monitor Key Performance Indicators (KPIs) like sales numbers and customer satisfaction to ensure that we are always striving for improvement.

  • Work as a trained bra fitter, providing an exceptional level of professionalism and attention to detail to all customers - whilst also training other staff to obtain this same high level.

We would love it if you:

  • Have at least 2 years' experience working as a supervisor in a retail environment.

  • Are fluent in English to communicate with HQ, and wider teams.

  • Are fluent in German writing and speaking.

  • Have experience in leading teams.

  • Have strong leadership skills with the ability to inspire & motivate a team.

  • Have an understanding of visual merchandising.

  • Are an effective problem solver and have exceptional decision‑making abilities.

  • Can effectively communicate with people at all levels.

  • Are passionate about giving exceptional customer service.

  • Are up to date on current retail trends and best practices.

Eligibility:

  • You must be legally authorised to work in Germany.

  • You must also be able to travel to the store in which you work.

  • Have a valid passport and able to travel outside of Germany.

Availability:

You must be willing to work a flexible schedule that includes weekends, evenings, holidays and non‑business hours.

Please Note: Interviews will be in English.

#J-18808-Ljbffr

Assistant Store Manager (Oberhausen) Arbeitgeber: Lounge Underwear Limited

Lounge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in unserem ersten deutschen Geschäft im Westfield Centro, Oberhausen, bietet. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf exzellenten Kundenservice und einer leidenschaftlichen Gemeinschaft bieten wir nicht nur einen Job, sondern eine bedeutungsvolle Karriere mit zahlreichen Wachstumschancen.

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Kontaktdaten:

Lounge Underwear Limited Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Store Manager (Oberhausen) erhalten könnten

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf die Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Besuch im Laden oder ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Netzwerken ist alles!

Nutze soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. LinkedIn ist super dafür! Teile deine Erfahrungen und zeige, dass du leidenschaftlich über Kundenservice bist. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die Lounge-Marke und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle des Assistant Store Managers einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person bist, um das Team zu unterstützen und die Kunden glücklich zu machen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil der Lounge-Community zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager (Oberhausen) mit Bravour zu bestehen

Kundenservice
Teamführung
Inventarverwaltung
Problemlösungsfähigkeiten
Entscheidungsfindung
Kommunikationsfähigkeiten
Visual Merchandising

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der leidenschaftlich ist und sich mit unserer Marke identifizieren kann. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Kundenzufriedenheit im Fokus:Da wir großen Wert auf Kundenservice legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du Probleme gelöst hast – das wird uns beeindrucken!

Teamarbeit betonen:In dieser Rolle wirst du eng mit anderen zusammenarbeiten. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist und andere motivieren kannst!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Store zu arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lounge Underwear Limited vorbereitet

Mach dich mit der Lounge-Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Philosophie von Lounge zu verstehen. Schau dir ihre Produkte an und überlege, wie du diese Leidenschaft für die Marke im Gespräch zeigen kannst.

Bereite Beispiele für Kundenservice vor

Da der Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in stressigen Situationen einen hervorragenden Service geboten hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und unterstützt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Stelle Fragen zur Teamkultur

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.