Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Einzel- und Paarcoachings durch und entwickle individuelle Coachingpläne.
- Unternehmen: Love Repair, führend im psychologischen Beziehungscoaching seit 2016.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und regelmäßige Supervision.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit Raum für kreative Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Coache Menschen zu stabilen Beziehungen und fördere persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Coaching oder Psychologie und Erfahrung in Beziehungsthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Coach (m/w/d) für Beziehungs- & Persönlichkeitsentwicklung Arbeitgeber: Love Repair
Love Repair ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Coaches die Möglichkeit bietet, in einem wissenschaftlich fundierten und ethisch verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer familiären Teamkultur und der Chance zur Mitgestaltung neuer Coachingprogramme fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern legt auch großen Wert auf Vielfalt und mentale Gesundheit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coach (m/w/d) für Beziehungs- & Persönlichkeitsentwicklung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Coaches und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Teile deine Gedanken und Erfahrungen im Bereich Beziehungs- und Persönlichkeitsentwicklung auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über Love Repair und deren Coaching-Ansatz. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach (m/w/d) für Beziehungs- & Persönlichkeitsentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für Coaching und Beziehungsarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe konkret auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei Love Repair suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Love Repair vorbereitet
✨Verstehe die Philosophie von Love Repair
Mach dich mit der Mission und den Werten von Love Repair vertraut. Überlege dir, wie deine eigene Coaching-Philosophie mit deren Ansatz übereinstimmt und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Coaching-Erfahrung, in denen du Klienten erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen empathischen Ansatz zu demonstrieren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da Videocoaching und Online-Dokumentation Teil des Jobs sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools zu sprechen. Vielleicht hast du auch Ideen, wie man diese Formate weiter verbessern kann.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit Therapeut:innen und Psycholog:innen. Das zeigt dein Interesse an einer engen Zusammenarbeit und dass du Wert auf eine familiäre Teamkultur legst.
