Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe die SEA-Strategie für Amorana in der Schweiz und Deutschland aus.
- Unternehmen: Lovehoney Group, führendes Unternehmen für sexuelle Wellness mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 50% Rabatt auf Produkte und Zugang zu einzigartigen Schulungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit 25 Urlaubstagen und zusätzlichem Tag pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Online-Wellness und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im SEA-Management und Kenntnisse in Google Ads und Analytics erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Lovehoney Group ist das weltweit führende Unternehmen im Bereich sexuelle Gesundheit, mit der Mission, Freude durch innovative Technologien und einen datengestützten Ansatz zu fördern. Wir bieten aufregende Marken mit innovativen, hochwertigen Sexspielzeugen, Dessous und Accessoires in einem optimierten Online-Einkaufserlebnis an. Bei Lovehoney beschäftigen wir über 800 leidenschaftliche und fortschrittliche Mitarbeiter in 11 globalen Büros, wobei jeder Einzelne eine einzigartige Mischung von Talenten in unsere vielfältige Belegschaft einbringt. Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das gedeiht, indem es Dinge anders macht, Erwartungen und Stereotypen herausfordert und einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kunden ausübt.
Wir suchen derzeit einen SEA Manager, der entscheidend dazu beitragen wird, die Leistung der Lovehoney Group auf hohem Niveau zu steigern. Ihr Fokus liegt auf dem effizienten, profitablen Wachstum der Marke Amorana auf den Schweizer und deutschen Märkten über den bezahlten Suchkanal (SEA) von Google Ads, einschließlich Google, Bing und aufkommenden LLM/agentischen Einkaufsplattformen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die SEA-Strategie von Amorana und tragen mit Ihrem Fachwissen zum breiteren SEA-Team der Lovehoney Group bei.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung und Umsetzung der SEA-Strategie für Amorana im Einklang mit den Unternehmenszielen.
- Verwaltung von Ausgaben und Budgetzuweisungen zur Erreichung der Kanal-KPIs.
- Optimierung der Kontostruktur und Gebotsstrategien zur Maximierung des Gewinns und zur Förderung des Wachstums.
- Durchführung von Keyword-Recherchen, Erstellung von Anzeigentexten sowie Optimierung und Testen von Landing Pages zur kontinuierlichen Steigerung des Kontos.
- Verfolgung und Berichterstattung über Kanal-KPIs, Kommunikation mit dem breiteren Unternehmen und Abstimmung der Ziele mit wichtigen Stakeholdern.
- Aktualität in Bezug auf Branchentrends und Best Practices, um die PPC-Konten von LHG weiterzuentwickeln.
- Enger Austausch innerhalb des SEA-Teams, um Wissen zu teilen, von Kollegen zu lernen und zu Projekten beizutragen, die das Wachstum von LHG insgesamt vorantreiben.
- Einbringen von Spezialkenntnissen (z.B. Shopping-Expertise, fortgeschrittene Analytik oder AI/Automatisierungsarchitektur), um SEA sowohl bei Amorana als auch bei der Lovehoney Group zu stärken.
- Anwendung von KI-Tools zur Automatisierung repetitiver SEA-Arbeitsabläufe und zur Freisetzung von Zeit für strategische Arbeiten.
- Definition gezielter Ansätze über das Produktportfolio zur Unterstützung einer optimalen Verkaufsstrategie.
Was Sie mitbringen sollten:
- Fließende Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau (unverzichtbar).
- 1–4 Jahre Erfahrung als interner oder Agentur SEA Manager.
- Erfahrung mit Google Ads, Google Merchant Center, Bing Ads und Google Analytics.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in der Keyword-Recherche und -Optimierung sowie Erfahrung mit A/B-Tests und Conversion-Rate-Optimierung.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie Kreativität, um die Einschränkungen der Branche zu überwinden.
- Verständnis dafür, wie sich die Suchlandschaft verändert, mit der Bereitschaft, neue Kanäle wie LLM-basierte Werbung, agentischen Handel und das Universal Commerce Protocol (UCP) anzugehen.
- Eine von Natur aus neugierige, selbstmotivierte Lernende, die proaktiv KI-Tools annimmt, um der Branche voraus zu sein und neue Ideen ins Team einzubringen.
- Verständnis für ein Produktportfolio mit der Fähigkeit, gezielte Ansätze für eine optimale Verkaufsstrategie zu definieren.
Was wir Ihnen bieten können:
- Ein einladender Arbeitsplatz mit Getränken, Snacks, freundlichen Gesichtern und unterhaltsamen Teambuilding-Events.
- Zugang zu einzigartigen Rabatten bei Einzelhändlern, Hotels und Dienstleistern sowie einen 50% Rabatt auf alle Lovehoney-Produkte.
- Genießen Sie ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und Work-Life-Balance fördert, mit drei Tagen pro Woche im Büro und der Möglichkeit, bis zu 4 Wochen pro Jahr remote zu arbeiten, sowie 25 Urlaubstage und einen zusätzlichen Tag für jedes Jahr, das Sie bei Lovehoney sind.
- Zugang zu maßgeschneiderten Schulungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer individuellen Lernreise, ergänzt durch halbjährliche Feedbackzyklen.
- Bereitstellung von Fitnessvorteilen und einer Plattform für psychisches Wohlbefinden.
- Sicherheit am Arbeitsplatz und zu Hause mit einem kostenlosen 1Password Family-Konto.
Unser Interviewprozess:
- Lebenslaufprüfung
- Interview mit einem Mitglied unseres Talent Acquisition Teams
- Interview mit dem Einstellungsmanager
- Interview mit dem Einstellungsteam
Lovehoney Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir versprechen, dass jede qualifizierte Person unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Ehe und eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Rasse, Religion oder Glauben, Geschlecht oder sexueller Orientierung bewertet wird. Wenn Sie während des Interviewprozesses aufgrund einer Behinderung Unterstützung benötigen, informieren Sie bitte Ihren Talent Acquisition Specialist, damit wir ein reibungsloses und inklusives Erlebnis für alle Kandidaten gewährleisten können.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie bereit sind, Ihren beruflichen Weg mit uns zu beginnen, besuchen Sie bitte unsere Lovehoney-Karriereseite, um sich zu bewerben: https://jobs.eu.lever.co/lovehoneygroup
SEA Manager Arbeitgeber: Lovehoney Group
Die Lovehoney Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Zudem liegt unser Lager in einer verkehrsgünstigen Lage, was den Arbeitsweg erleichtert und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SEA Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Lovehoney Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Lovehoney Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Lovehoney Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Lovehoney Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEA Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Lovehoney Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Lovehoney Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lovehoney Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Lovehoney Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Lovehoney Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Lovehoney Group einfügt.
