Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Store Manager und entwickle dein Team in einem dynamischen Modeumfeld.
- Unternehmen: Lovisa, ein schnell wachsendes globales Unternehmen im Fast-Fashion-Einzelhandel.
- Vorteile: Erstklassige Schulungen, Karrierechancen und großzügige Rabatte auf Schmuck.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kulturell vielfältigen Teams mit tollen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Starte deine Management-Karriere in der aufregenden Welt der Mode mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Mode und Erfahrung im Kundenkontakt sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1600 € pro Monat.
Lovisa ist ein Fast-Fashion-Einzelhandel und ein globales Unternehmen mit ansteckendem, dynamischem Wachstum. Besuche uns auf careers.lovisa.com/de.
Zusatzleistungen:
- Ein erster Schritt in eine Management-Karriere in der Modebranche
- Erstklassige Fortbildung zum Support Manager (und Piercing-Schulung!)
- Ein Standort, an dem bereits eine Reihe von Mitarbeitern zum Store Manager aufgestiegen sind
- Möglichkeit zur Teilnahme am Global Future Lovisa Leader Programm
- Erstklassiger Store und Regional Manager zur Unterstützung
- Gelegenheit, in einer Reihe von Stores ein Champion im Bereich Piercing oder Inventur zu werden
- Regionales Champion-Programm (Du bist regelmäßig für einen Tag stellvertretender Regional Manager!)
- Unkonventionelle, trendbewusste Kunden
- Helle, warme Storeatmosphäre
- Einfach zu erklärendes Produkt
- Schulungen für Deine Karriere bei Lovisa
- Team-Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Ein großzügiger Rabatt auf unseren Schmuck!
Vollständige Stellenbeschreibung:
Du lebst für Mode. Unterstütze den Store Manager in allen Bereichen des Stores und leite ihn in dessen Abwesenheit. Motiviere, coache und entwickle Dein In-Store-Team in Zusammenarbeit mit dem Store Manager. Trage dazu bei, großartige Ergebnisse zu erzielen. Schaffe einen Store mit einzigartiger Kundenerfahrung und Store-Standards. Baue großartige Beziehungen auf.
Über Dich:
- Starker Wunsch, Deine Führungs- und Managementerfahrung weiter auszubauen
- Motivationsfähigkeit sowie der Anspruch, hervorragende Ergebnisse zu erzielen
- Ein Auge für Mode und ein Gespür für alle aktuellen Trends
- Umfangreiche Erfahrung im direkten Kundenkontakt
Wir glauben an die Unterstützung verschiedener Kulturen und die Nutzung des einzigartigen Wissens und der Erfahrung unseres Teams. Wir feiern unsere globale Präsenz, indem wir unser kulturell vielfältiges Team auf der ganzen Welt unterstützen.
Assistant Store Manager - Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lovisa Pty Ltd
Lovisa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Leidenschaft für Piercing und Verkauf geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten über mehrere Standorte in Deutschland und umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert Lovisa das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet die Chance, Teil eines globalen, kulturell vielfältigen Teams zu sein. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Engagement, Positivität und einer starken Ausrichtung auf gemeinsame Ziele, was diese Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Store Manager - Teilzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Store Manager interessierst, besuche den Store und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke Lovisa!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Lovisa über soziale Medien. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Philosophie von Lovisa. Zeige, dass du nicht nur die Produkte liebst, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager - Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Leidenschaft für Mode teilen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Kundenbetreuung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Denk daran, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lovisa Pty Ltd vorbereitet
✨Kenne die Marke Lovisa
Mach dich mit der Marke und ihren Produkten vertraut. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe, was Lovisa von anderen Fast-Fashion-Marken unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für Mode.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungs- und Managementfähigkeiten zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team motiviert und coacht hast, um großartige Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der direkte Kundenkontakt wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit eine positive Kundenerfahrung geschaffen hast. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Kunden begeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team bei Lovisa zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
