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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe deinen eigenen Store und entwickle dein Team.
- Arbeitgeber: Lovisa, ein dynamisches Fast-Fashion-Unternehmen mit globalem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Prämien, bezahlter Urlaub an deinem Geburtstag und großzügige Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Mode.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Mode und Erfahrung im Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Unterstützung durch erfahrene Manager.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lovisa ist ein Fast-Fashion-Einzelhandel
Lovisa ist ein globales Unternehmen mit ansteckendem, dynamischem Wachstum
Besuche uns auf careers.lovisa.com/de
Zusatzleistungen
- Der nächste Schritt auf dem Weg zu einer Karriere als Store Manager in der Modebranche, eine großartige Gelegenheit, Deine Karriere bis hin zu einem Flagship Store zu steigern
- Möglichkeit zur Teilnahme am Global Future Lovisa Leader Programm
- Erstklassige Fortbildung zum erfolgreichen Store Manager in einem mittelgroßen Geschäft (und Piercing-Schulung!)
- Erstklassiger Regional und Country Manager zur Unterstützung
- Unkonventionelle, trendbewusste Kunden
- Helle, warme Storeatmosphäre
- Einfach zu erklärendes Produkt
- Schulungsprogramme für die Nachfolgeplanung Deiner Karriere im Einzelhandel
- Anspruch auf monatliche Prämien
- Zahlreiche Anreize
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Einmal im Monat ein freies verlängertes Wochenende
- Bezahlter Urlaub an Deinem Geburtstag
- Oh, und ein großzügiger Rabatt auf unseren Schmuck
Die Position
- Du lebst für Mode
- Du wirst Deinen eigenen Store führen
- Du wirst mit Deinem Team wachsen, es wird Deine Familie werden
- Du verfügst über ein hohes Maß an Professionalität und bist bestrebt, die Verkaufsziele zu erreichen
- Du entwickelst einen internen Nachfolgeplan für den Moment, in dem Du bereit bist, den nächsten Schritt nach oben zu machen
Über Dich
- Starker Wunsch, Deine Führungs- und Managementerfahrung weiter auszubauen
- Motivationsfähigkeit sowie der Anspruch, hervorragende Ergebnisse zu erzielen
- Ein Auge für Mode und ein Gespür für alle aktuellen Trends
- Umfangreiche Erfahrung in der Führung eines direkten Kundenkontakts
Wir glauben an die Unterstützung verschiedener Kulturen und die Nutzung des einzigartigen Wissens und der Erfahrung unseres Teams. Wir feiern unsere globale Präsenz, indem wir unser kulturell vielfältiges Team auf der ganzen Welt unterstützen.
Unsere Aufgabe: Wir möchten der Welt brillanten, erschwinglichen und trendigen Schmuck bieten und gleichzeitig unsere Kunden mit unserem Engagement für die kontinuierliche Verbesserung Ihres Lovisa-Erlebnisses erfreuen.
Unsere Marke: Lovisa wurde im April 2010 gegründet und hat sich schnell zu einem der weltweit führenden Schmuckhändler entwickelt. Wir konzentrieren uns weiterhin auf den Ausbau unseres Filialnetzes mit über 800 Filialen in 33 Ländern. Wir haben nicht vor, bei unserer weiteren weltweiten Expansion langsamer zu werden. Bei Lovisa sind wir leidenschaftliche, engagierte, fleißige und lebenslustige Teamplayer. Wir widmen uns der Mode, dem Stil und dem Kundenservice. Alle Teammitglieder sind Lovisa-Botschafter, die von unserem Lovisa-Kulturengagement mit einer Macher-Einstellung leben.
Unsere Diversität: Wir glauben daran, unterschiedliche Kulturen zu unterstützen und das einzigartige Wissen und die Erfahrung unseres Teams zu nutzen. Wir feiern unsere globale Präsenz, indem wir unser kulturell vielfältiges Team auf der ganzen Welt unterstützen.
Essen, North Rhine-Westphalia, Germany 3 days ago
Offene Positionen
NEW OPENING – Assistant Manager (m/w/d) – Oberhausen
Oberhausen, North Rhine-Westphalia, Germany 5 days ago
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) – Dortmund
Oberhausen, North Rhine-Westphalia, Germany 4 months ago
Oberhausen, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks ago
Marktleiter/ Filialleiter oder Stellvertretung (m/w/d)
Essen, North Rhine-Westphalia, Germany 4 days ago
Deputy Store Manager Oberhausen Tommy Jeans (m/w/d)
Oberhausen, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago
Stellvertretende Filialleitung / Deputy City Store Manager (w/x/m/d)
Filialleiter / Store Manager (all genders)
Gelsenkirchen, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago
Recklinghausen, North Rhine-Westphalia, Germany 1 month ago
Marktleiter/ Filialleiter oder Stellvertretung (m/w/d)
Außendienst / Area Manager (Nord-Deutschland)
Marktleiter/ Filialleiter oder Stellvertretung (m/w/d)
Werde Teil der Glambou-Story – Store Manager (m/w/d) im Centro Oberhausen gesucht!
Oberhausen, North Rhine-Westphalia, Germany 3 days ago
Filialleitung Dortmund HörakustikmeisterIn (m/w/d) für MySecondEar
Filialleiter / Store Manager (all genders)
Oberhausen, North Rhine-Westphalia, Germany 6 months ago
Filialleitung Dortmund HörakustikmeisterIn (m/w/d)
Essen, North Rhine-Westphalia, Germany 3 days ago
Marktleiter/ Filialleiter oder Stellvertretung (m/w/d)
Oberhausen, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks ago
#J-18808-Ljbffr
Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Lovisa Pty Ltd
Kontaktperson:
Lovisa Pty Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Filiale, in der du arbeiten möchtest, und sprich mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke Lovisa. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Produkte von Lovisa. Zeige, dass du ein echter Fashion-Enthusiast bist und die Marke verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Leidenschaft für Mode teilen und bereit sind, ihre eigene Note einzubringen.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team motiviert hast. Zeige uns, dass du das Zeug zum Store Manager hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lovisa Pty Ltd vorbereitest
✨Kenne die Marke Lovisa
Mach dich mit der Marke Lovisa und ihren Produkten vertraut. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe, was die Marke einzigartig macht. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für Mode während des Interviews.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Verkaufsziele zu erreichen. Das wird gut ankommen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Schulungsprogrammen oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert – das kommt immer gut an!
