Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe deinen eigenen Store und entwickle dein Team zu einer Familie.
- Arbeitgeber: Lovisa, ein schnell wachsendes globales Modeunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Prämien, bezahlter Urlaub an deinem Geburtstag und großzügige Rabatte.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Modebranche mit erstklassiger Ausbildung und Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenkontakt und Führungsstärke sind gefragt.
- Andere Informationen: Teilnahme am Global Future Lovisa Leader Programm für deine Karriereentwicklung.
Lovisa ist ein Fast-Fashion-Einzelhandel
Lovisa ist ein globales Unternehmen mit ansteckendem, dynamischem Wachstum
Besuche uns auf careers.lovisa.com/de
Zusatzleistungen
- Der nächste Schritt auf dem Weg zu einer Karriere als Store Manager in der Modebranche, eine großartige Gelegenheit, Deine Karriere bis hin zu einem Flagship Store zu steigern
- Möglichkeit zur Teilnahme am Global Future Lovisa Leader Programm
- Erstklassige Fortbildung zum erfolgreichen Store Manager in einem mittelgroßen Geschäft (und Piercing-Schulung!)
- Erstklassiger Regional und Country Manager zur Unterstützung
- Unkonventionelle, trendbewusste Kunden
- Helle, warme Storeatmosphäre
- Einfach zu erklärendes Produkt
- Schulungsprogramme für die Nachfolgeplanung Deiner Karriere im Einzelhandel
- Anspruch auf monatliche Prämien
- Zahlreiche Anreize
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Einmal im Monat ein freies verlängertes Wochenende
- Bezahlter Urlaub an Deinem Geburtstag
- Oh, und ein großzügiger Rabatt auf unseren Schmuck
Die Position
- Du lebst für Mode
- Du wirst Deinen eigenen Store führen
- Du wirst mit Deinem Team wachsen, es wird Deine Familie werden
- Du verfügst über ein hohes Maß an Professionalität und bist bestrebt, die Verkaufsziele zu erreichen
- Du entwickelst einen internen Nachfolgeplan für den Moment, in dem Du bereit bist, den nächsten Schritt nach oben zu machen
Über Dich
- Starker Wunsch, Deine Führungs- und Managementerfahrung weiter auszubauen
- Motivationsfähigkeit sowie der Anspruch, hervorragende Ergebnisse zu erzielen
- Ein Auge für Mode und ein Gespür für alle aktuellen Trends
- Umfangreiche Erfahrung in der Führung eines direkten Kundenkontakts
Wir glauben an die Unterstützung verschiedener Kulturen und die Nutzung des einzigartigen Wissens und der Erfahrung unseres Teams. Wir feiern unsere globale Präsenz, indem wir unser kulturell vielfältiges Team auf der ganzen Welt unterstützen.
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Store Manager (new opening) Arbeitgeber: Lovisa Pty Ltd
Kontaktperson:
Lovisa Pty Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (new opening)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Geschäfte von Lovisa und sprich mit den Mitarbeitern. Zeige dein Interesse an der Marke und dem Store-Management. Das gibt dir nicht nur einen Einblick in die Unternehmenskultur, sondern du kannst auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media! Folge Lovisa auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn. Interagiere mit ihren Posts und zeige deine Leidenschaft für Mode. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und über Lovisa selbst. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung des Stores und zur Steigerung der Verkaufszahlen zu teilen. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu berücksichtigen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Führung in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (new opening)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für Mode. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und konzentriere dich darauf, was du in der Rolle des Store Managers erreichen möchtest. Wir lieben klare Kommunikation!
Betone deine Führungsqualitäten: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Store Manager hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich direkt kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lovisa Pty Ltd vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Lovisa und deren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe, was die Marke einzigartig macht. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Verkaufserfolge gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position als Store Manager verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da die Position stark mit Mode verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für aktuelle Trends und Styles deutlich machen. Sprich über deine Lieblingsmarken, Designer oder Modetrends und wie du diese in den Store einbringen würdest, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, insbesondere zu den Schulungsprogrammen und Karrierechancen bei Lovisa. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.