Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Store Manager und entwickle dein Team in einem dynamischen Modeumfeld.
- Unternehmen: Lovisa, ein schnell wachsendes globales Unternehmen im Fast-Fashion-Einzelhandel.
- Vorteile: Karrierechancen, erstklassige Schulungen und großzügige Rabatte auf Schmuck.
- Weitere Informationen: Tolle Aufstiegsmöglichkeiten und ein unterstützendes, kulturell vielfältiges Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme das Einkaufserlebnis für trendbewusste Kunden.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Mode und Erfahrung im Kundenkontakt sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Lovisa ist ein Fast-Fashion-Einzelhandel und ein globales Unternehmen mit ansteckendem, dynamischem Wachstum.
Zusatzleistungen:
- Ein erster Schritt in eine Management-Karriere in der Modebranche
- Erstklassige Fortbildung zum Support Manager (und Piercing-Schulung!)
- Ein Standort, an dem bereits eine Reihe von Mitarbeitern zum Store Manager aufgestiegen sind
- Möglichkeit zur Teilnahme am Global Future Lovisa Leader Programm
- Erstklassiger Store und Regional Manager zur Unterstützung
- Gelegenheit, in einer Reihe von Stores ein Champion im Bereich Piercing oder Inventur zu werden
- Regionales Champion-Programm (Du bist regelmäßig für einen Tag stellvertretender Regional Manager!)
- Unkonventionelle, trendbewusste Kunden
- Helle, warme Storeatmosphäre
- Einfach zu erklärendes Produkt
- Schulungen für Deine Karriere bei Lovisa
- Team-Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Ein großzügiger Rabatt auf unseren Schmuck!
Vollständige Stellenbeschreibung:
Du lebst für Mode. Unterstütze den Store Manager in allen Bereichen des Stores und leite ihn in dessen Abwesenheit. Motiviere, coache und entwickle Dein In-Store-Team in Zusammenarbeit mit dem Store Manager. Trage dazu bei, großartige Ergebnisse zu erzielen. Schaffe einen Store mit einzigartiger Kundenerfahrung und Store-Standards. Baue großartige Beziehungen auf.
Über Dich:
- Starker Wunsch, Deine Führungs- und Managementerfahrung weiter auszubauen
- Motivationsfähigkeit sowie der Anspruch, hervorragende Ergebnisse zu erzielen
- Ein Auge für Mode und ein Gespür für alle aktuellen Trends
- Umfangreiche Erfahrung im direkten Kundenkontakt
Wir glauben an die Unterstützung verschiedener Kulturen und die Nutzung des einzigartigen Wissens und der Erfahrung unseres Teams. Wir feiern unsere globale Präsenz, indem wir unser kulturell vielfältiges Team auf der ganzen Welt unterstützen.
Team Member - Teilzeit - Perm (m/w/d) Arbeitgeber: Lovisa Pty Ltd
Lovisa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Teammitgliedern nicht nur eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit erstklassigen Schulungen, einem klaren Karrierepfad in der Modebranche und einem unterstützenden Management-Team fördert Lovisa das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft eine positive Store-Atmosphäre, die von Teamgeist und Kundenorientierung geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Member - Teilzeit - Perm (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, geh einfach mal im Store vorbei und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media! Folge Lovisa auf Plattformen wie Instagram oder Facebook und interagiere mit ihren Posts. Das zeigt, dass du ein echter Fan bist und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über Mode und Trends überlegst. Sei bereit, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Ideen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Freunde zu motivieren, sich ebenfalls zu bewerben – vielleicht könnt ihr ja zusammen im Team arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Member - Teilzeit - Perm (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem dynamischen Team passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für Lovisa bist!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was dich ausmacht und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Kundenbetreuung. Zeige, wie du in der Vergangenheit großartige Ergebnisse erzielt hast und wie du dein Team motivieren kannst. Das ist wichtig für uns!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lovisa Pty Ltd vorbereitet
✨Kenne die Marke Lovisa
Mach dich mit der Marke und ihren Produkten vertraut. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe, was Lovisa von anderen Fast-Fashion-Marken unterscheidet. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an Mode hast und die aktuellen Trends kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Teamführung zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Motivation
Lass die Interviewer wissen, warum du bei Lovisa arbeiten möchtest. Betone deinen Wunsch, in der Modebranche Karriere zu machen und wie du dich in das Team einbringen kannst. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um großartige Ergebnisse zu erzielen.
