Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Store Manager und leite das Team in dessen Abwesenheit.
- Unternehmen: Lovisa, ein dynamisches Fast-Fashion-Unternehmen mit globalem Wachstum.
- Vorteile: Erstklassige Fortbildung, Karrierechancen und großzügiger Schmuckrabatt.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kulturell vielfältigen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Management-Karriere in der aufregenden Modebranche.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Mode und Erfahrung im Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1800 € pro Monat.
Stellenbeschreibung
Lovisa ist ein Fast-Fashion-Einzelhandel. Lovisa ist ein globales Unternehmen mit ansteckendem, dynamischem Wachstum. Besuche uns auf careers.lovisa.com/de.
Zusatzleistungen
- Ein erster Schritt in eine Management-Karriere in der Modebranche
- Erstklassige Fortbildung zum Support Manager (und Piercing-Schulung!)
- Ein Standort, an dem bereits eine Reihe von Mitarbeitern zum Store Manager aufgestiegen sind
- Möglichkeit zur Teilnahme am Global Future Lovisa Leader Programm
- Erstklassiger Store und Regional Manager zur Unterstützung
- Gelegenheit, in einer Reihe von Stores ein Champion im Bereich Piercing oder Inventur zu werden
- Regionales Champion-Programm (Du bist regelmäßig für einen Tag stellvertretender Regional Manager!)
- Unkonventionelle, trendbewusste Kunden
- Helle, warme Storeatmosphäre
- Einfach zu erklärendes Produkt
- Schulungen für deine Karriere bei Lovisa
- Team-Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Oh, und ein großzügiger Rabatt auf unseren Schmuck!
Vollständige Stellenbeschreibung
- Du lebst für Mode
- Unterstütze den Store Manager in allen Bereichen des Stores und leite ihn in dessen Abwesenheit
- Motiviere, coache und entwickle Dein In-Store-Team in Zusammenarbeit mit dem Store Manager
- Trage dazu bei, großartige Ergebnisse zu erzielen
- Schaffe einen Store mit einzigartiger Kundenerfahrung und Store-Standards
- Baue großartige Beziehungen auf
Über Dich
- Starker Wunsch, Deine Führungs- und Managementerfahrung weiter auszubauen
- Motivationsfähigkeit sowie der Anspruch, hervorragende Ergebnisse zu erzielen
- Ein Auge für Mode und ein Gespür für alle aktuellen Trends
- Umfangreiche Erfahrung im direkten Kundenkontakt
Wir glauben an die Unterstützung verschiedener Kulturen und die Nutzung des einzigartigen Wissens und der Erfahrung unseres Teams. Wir feiern unsere globale Präsenz, indem wir unser kulturell vielfältiges Team auf der ganzen Welt unterstützen.
Assistant Store Manager - Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Lovisa
Lovisa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Teammitgliedern nicht nur eine erstklassige Ausbildung und Unterstützung durch erfahrene Store- und Regionalmanager bietet, sondern auch ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem großzügigen Mitarbeiterrabatt auf trendbewussten Schmuck, bietet Lovisa die Möglichkeit, in einer positiven Atmosphäre zu arbeiten, die Vielfalt schätzt und das individuelle Talent jedes Einzelnen feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Store Manager - Teilzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche den Store, in dem du arbeiten möchtest, und sprich mit dem Team. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen. So kannst du einen ersten Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Lovisa auf Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Modetrends recherchierst und über die Produkte von Lovisa Bescheid weißt. Zeige, dass du ein echter Modefan bist und bereit bist, das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von den Verantwortlichen gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager - Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel und deiner Leidenschaft für Mode. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Führungsqualitäten:Da wir nach einem Assistant Store Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du ein Team motiviert oder coacht hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Sei kreativ!:In der Modebranche zählt Kreativität! Überlege dir, wie du deine Bewerbung visuell ansprechend gestalten kannst. Vielleicht mit einem coolen Layout oder einer interessanten Struktur? Lass uns sehen, dass du ein Gespür für Trends hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lovisa vorbereitet
✨Kenne die Marke Lovisa
Mach dich mit der Marke und ihren Produkten vertraut. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe, was Lovisa von anderen Fast-Fashion-Marken unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für Mode.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungs- und Managementfähigkeiten zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team motiviert und coacht hast, um großartige Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der direkte Kundenkontakt wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit eine positive Kundenerfahrung geschaffen hast. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Kunden begeistert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Karriereentwicklung, indem du Fragen zu den Schulungen und Programmen stellst, die Lovisa anbietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
