Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe deinen eigenen Store und entwickle dein Team zu einer Familie.
- Arbeitgeber: Lovisa, ein dynamisches Fast-Fashion-Unternehmen mit globalem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Prämien, großer Mitarbeiterrabatt und bezahlter Urlaub an deinem Geburtstag.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und werde Teil eines trendbewussten Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungs- und Managementerfahrung sowie ein Gespür für Mode.
- Andere Informationen: Teilnahme am Global Future Lovisa Leader Programm und erstklassige Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lovisa ist ein Fast-Fashion-Einzelhandel
Lovisa ist ein globales Unternehmen mit ansteckendem, dynamischem Wachstum
Besuche uns auf careers.lovisa.com / de
Zusatzleistungen
- Der nächste Schritt auf dem Weg zu einer Karriere als Store Manager in der Modebranche, eine großartige Gelegenheit, Deine Karriere bis hin zu einem Flagship Store zu steigern
- Möglichkeit zur Teilnahme am Global Future Lovisa Leader Programm
- Erstklassige Fortbildung zum erfolgreichen Store Manager in einem mittelgroßen Geschäft (und Piercing-Schulung!)
- Erstklassiger Regional und Country Manager zur Unterstützung
- Unkonventionelle, trendbewusste Kunden
- Helle, warme Storeatmosphäre
- Einfach zu erklärendes Produkt
- Schulungsprogramme für die Nachfolgeplanung Deiner Karriere im Einzelhandel
- Anspruch auf monatliche Prämien
- Zahlreiche Anreize
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Einmal im Monat ein freies verlängertes Wochenende
- Bezahlter Urlaub an Deinem Geburtstag
- Oh, und ein großzügiger Rabatt auf unseren Schmuck
Die Position
- Du lebst für Mode
- Du wirst Deinen eigenen Store führen
- Du wirst mit Deinem Team wachsen, es wird Deine Familie werden
- Du verfügst über ein hohes Maß an Professionalität und bist bestrebt, die Verkaufsziele zu erreichen
- Du entwickelst einen internen Nachfolgeplan für den Moment, in dem Du bereit bist, den nächsten Schritt nach oben zu machen
Über Dich
- Starker Wunsch, Deine Führungs- und Managementerfahrung weiter auszubauen
- Motivationsfähigkeit sowie der Anspruch, hervorragende Ergebnisse zu erzielen
- Ein Auge für Mode und ein Gespür für alle aktuellen Trends
- Umfangreiche Erfahrung in der Führung eines direkten Kundenkontakts
Wir glauben an die Unterstützung verschiedener Kulturen und die Nutzung des einzigartigen Wissens und der Erfahrung unseres Teams. Wir feiern unsere globale Präsenz, indem wir unser kulturell vielfältiges Team auf der ganzen Welt unterstützen.
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Store Manager Arbeitgeber: Lovisa
Kontaktperson:
Lovisa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Geschäfte, die dich interessieren, und sprich direkt mit den Managern. Zeige dein Interesse an der Marke und stelle Fragen zu ihrer Kultur und ihren Werten. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Modebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Mode informierst. Sei bereit, deine Leidenschaft für Mode und deinen Führungsstil zu teilen. Zeige, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deine Karriere im Einzelhandel starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Marke repräsentieren können. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was dich ausmacht und warum du bei Lovisa arbeiten möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie sie dich auf die Rolle des Store Managers vorbereiten. Zeige uns, wie du dein Team motivierst und Verkaufsziele erreichst – das ist für uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lovisa vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Lovisa und deren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe, was die Marke einzigartig macht. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position des Store Managers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Führung und im Management parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Verkaufsziele erreicht hast, und präsentiere diese klar und überzeugend.
✨Zeige dein Gespür für Mode
In der Modebranche ist es entscheidend, ein gutes Auge für Trends zu haben. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends zu sprechen und wie du diese in deinem Store umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie man sie erfolgreich verkauft.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Ein Interview ist nicht nur eine Gelegenheit für das Unternehmen, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zu den Schulungsprogrammen, dem Team und der Unterstützung, die dir als Store Manager geboten wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.