Store Manager

Store Manager

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lovisa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe deinen eigenen Store und entwickle dein Team zu einer Familie.
  • Unternehmen: Lovisa, ein dynamisches Fast-Fashion-Unternehmen mit globalem Wachstum.
  • Vorteile: Monatliche Prämien, bezahlter Urlaub an deinem Geburtstag und großzügige Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Teilnahme am Global Future Lovisa Leader Programm für deine Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und werde Teil eines trendbewussten Teams.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Kundenkontakt und Führungsstärke sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

pbr/p /br /brpLovisa ist ein Fast-Fashion-Einzelhandel /ppLovisa ist ein globales Unternehmen mit ansteckendem, dynamischem Wachstum /ppBesuche uns auf a target="_blank" careers.lovisa.com/de /abrstrongbr/strong /ppstrongZusatzleistungen /strong /pullipDer nächste Schritt auf dem Weg zu einer Karriere als Store Manager in der Modebranche, eine großartige Gelegenheit, Deine Karriere bis hin zu einem Flagship Store zu steigern /p /li /ulullipMöglichkeit zur Teilnahme am Global Future Lovisa Leader Programm /p /li /ulullipErstklassige Fortbildung zum erfolgreichen Store Manager in einem mittelgroßen Geschäft (und Piercing-Schulung!) /p /li /ulullipErstklassiger Regional und Country Manager zur Unterstützung /p /li /ulullipUnkonventionelle, trendbewusste Kunden /p /li /ulullipHelle, warme Storeatmosphäre /p /li /ulullipEinfach zu erklärendes Produkt /p /li /ulullipSchulungsprogramme für die Nachfolgeplanung Deiner Karriere im Einzelhandel /p /li /ulullipAnspruch auf monatliche Prämien /p /li /ulullipZahlreiche Anreize /p /li /ulullipMitarbeiterempfehlungsprogramm /p /lilipEinmal im Monat ein freies verlängertes Wochenende /p /li /ulullipBezahlter Urlaub an Deinem Geburtstag /p /li /ulullipOh, und ein großzügiger Rabatt auf unseren Schmuck /p /li /ulullipDer monatliche Lohn für diese Position startet bei 4.300+ EUR (Luzern-Bern) bzw. bei 4.350+ EUR (Zürich) strongbr/strong /p /li /ul pstrongDie Position /strong /pullipDu lebst für Mode /p /li /ulullipDu wirst Deinen eigenen Store führen /p /li /ulullipDu wirst mit Deinem Team wachsen, es wird Deine Familie werden /p /li /ulullipDu verfügst über ein hohes Maß an Professionalität und bist bestrebt, die Verkaufsziele zu erreichen /p /li /ulullipDu entwickelst einen internen Nachfolgeplan für den Moment, in dem Du bereit bist, den nächsten Schritt nach oben zu machen /p /li /ulpstrongbr/strong /ppstrongÜber Dich /strong /pullipStarker Wunsch, Deine Führungs- und Managementerfahrung weiter auszubauen /p /li /ulullipMotivationsfähigkeit sowie der Anspruch, hervorragende Ergebnisse zu erzielen /p /li /ulullipEin Auge für Mode und ein Gespür für alle aktuellen Trends /p /li /ulullipUmfangreiche Erfahrung in der Führung eines direkten Kundenkontakts /p /li /ulpembr/em /ppemWir glauben an die Unterstützung verschiedener Kulturen und die Nutzung des einzigartigen Wissens und der Erfahrung unseres Teams. Wir feiern unsere globale Präsenz, indem wir unser kulturell vielfältiges Team auf der ganzen Welt unterstützen. /em /ppembr/em /p

Store Manager Arbeitgeber: Lovisa

Lovisa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Einzelhandel. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, einschließlich des Global Future Lovisa Leader Programms, und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Teamarbeit fördert, ist Lovisa der ideale Ort für modebegeisterte Führungspersönlichkeiten, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie monatlichen Prämien, einem großzügigen Mitarbeiterrabatt und einem zusätzlichen freien Wochenende pro Monat.

Lovisa

Kontaktdaten:

Lovisa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche die Geschäfte, in denen du arbeiten möchtest, und sprich mit den Mitarbeitern. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise. So bleibst du im Gedächtnis!

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit Führungskräften und anderen Store Managern zu sprechen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung online. Wir können dir helfen, die richtigen Events zu finden!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Wir haben einige Ressourcen, die dir dabei helfen können!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager mit Bravour zu bestehen

Führungsfähigkeiten
Managementerfahrung
Verkaufskompetenz
Motivationsfähigkeit
Kundenorientierung
Modetrends erkennen
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du für die Position als Store Manager bei Lovisa brennst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Mode und Führung zeigen.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Einzelhandel und wie du dein Team motiviert hast, um Verkaufsziele zu erreichen.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du professionell bist und Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Store durchzustarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lovisa vorbereitet

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Lovisa und ihren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe, was die Marke einzigartig macht. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position als Store Manager verstehst.

Zeige deine Leidenschaft für Mode

Da es sich um eine Position im Einzelhandel für Mode handelt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Trends und Stil zeigst. Sprich über deine Lieblingsmarken, aktuelle Modetrends und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein!

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Schulungsprogrammen oder dem Team können besonders wertvoll sein.