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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe deinen eigenen Store und entwickle dein Team zu einer Familie.
- Arbeitgeber: Lovisa, ein dynamisches Fast-Fashion-Unternehmen mit globalem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Prämien, bezahlter Urlaub an deinem Geburtstag und großzügige Rabatte auf Schmuck.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Modebranche und wachse zum Flagship Store Manager.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungs- und Managementerfahrung sowie ein Auge für aktuelle Modetrends.
- Andere Informationen: Teilnahme am Global Future Lovisa Leader Programm und erstklassige Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lovisa ist ein Fast-Fashion-Einzelhandel
Lovisa ist ein globales Unternehmen mit ansteckendem, dynamischem Wachstum
Besuche uns auf careers.lovisa.com / de
Zusatzleistungen
- Der nächste Schritt auf dem Weg zu einer Karriere als Store Manager in der Modebranche, eine großartige Gelegenheit, Deine Karriere bis hin zu einem Flagship Store zu steigern
- Möglichkeit zur Teilnahme am Global Future Lovisa Leader Programm
- Erstklassige Fortbildung zum erfolgreichen Store Manager in einem mittelgroßen Geschäft (und Piercing-Schulung!)
- Erstklassiger Regional und Country Manager zur Unterstützung
- Unkonventionelle, trendbewusste Kunden
- Helle, warme Storeatmosphäre
- Einfach zu erklärendes Produkt
- Schulungsprogramme für die Nachfolgeplanung Deiner Karriere im Einzelhandel
- Anspruch auf monatliche Prämien
- Zahlreiche Anreize
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Einmal im Monat ein freies verlängertes Wochenende
- Bezahlter Urlaub an Deinem Geburtstag
- Oh, und ein großzügiger Rabatt auf unseren Schmuck
Die Position
- Du lebst für Mode
- Du wirst Deinen eigenen Store führen
- Du wirst mit Deinem Team wachsen, es wird Deine Familie werden
- Du verfügst über ein hohes Maß an Professionalität und bist bestrebt, die Verkaufsziele zu erreichen
- Du entwickelst einen internen Nachfolgeplan für den Moment, in dem Du bereit bist, den nächsten Schritt nach oben zu machen
Über Dich
- Starker Wunsch, Deine Führungs- und Managementerfahrung weiter auszubauen
- Motivationsfähigkeit sowie der Anspruch, hervorragende Ergebnisse zu erzielen
- Ein Auge für Mode und ein Gespür für alle aktuellen Trends
- Umfangreiche Erfahrung in der Führung eines direkten Kundenkontakts
Wir glauben an die Unterstützung verschiedener Kulturen und die Nutzung des einzigartigen Wissens und der Erfahrung unseres Teams. Wir feiern unsere globale Präsenz, indem wir unser kulturell vielfältiges Team auf der ganzen Welt unterstützen.
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Store Manager (new opening) Arbeitgeber: Lovisa
Kontaktperson:
Lovisa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (new opening)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Geschäfte, in denen du arbeiten möchtest, und sprich mit den Mitarbeitern. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Modebranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends informierst und Beispiele für deine Führungsqualitäten parat hast. Zeige, dass du die richtige Person für die Position des Store Managers bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (new opening)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Marke repräsentieren können. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Einzelhandel und wie du dein Team motiviert hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt, dass du professionell bist und Wert auf Qualität legst. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lovisa vorbereitest
✨Kenne die Marke Lovisa
Mach dich mit der Marke Lovisa und ihren Produkten vertraut. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe, was die Marke einzigartig macht. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur ein Interesse an Mode hast, sondern auch an dem, was Lovisa ausmacht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verkaufsziele erreicht oder dein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für Mode während des Interviews. Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in den Store integrieren würdest. Deine Leidenschaft wird nicht nur geschätzt, sondern ist auch entscheidend für die Rolle als Store Manager.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Schulungsprogrammen oder wie das Team bei Lovisa zusammenarbeitet, um die Verkaufsziele zu erreichen. Das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur.
