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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Flächen für erneuerbare Energieprojekte und Vertragsverhandlungen mit Eigentümern.
- Arbeitgeber: Low Carbon, ein führendes Unternehmen für erneuerbare Energien mit exzellenter Umweltbilanz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Dienstwagen und Home-Office Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und schütze unseren Planeten für zukünftige Generationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind gefragt.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten im Entwicklungsteam und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Low Carbon
Low Carbon wurde im Jahr 2011 gegründet und erzeugt erneuerbare Energie in großem Maßstab, um sich dem Klimawandel entgegenzustellen. Wir bauen ein Energieunternehmen auf, das dazu beitragen wird, den Planeten für zukünftige Generationen zu schützen. Dieses zentrale Ziel treibt uns an, nachhaltigen Mehrwert für unsere Gemeinden, Investoren und die Gesellschaft zu schaffen. Als langjährig zertifiziertes B-Corporation-Unternehmen setzen wir Maßstäbe für eine exzellente Umweltbilanz. Als unabhängiger Stromerzeuger (IPP) der nächsten Generation entwickeln, bauen und betreiben wir Solar-, Onshore-Wind- und Batteriespeicherprojekte im Versorgungsmaßstab in Großbritannien und Europa. In Deutschland sind wir seit 2022 tätig. Wir unterstützen den Übergang zu einem Energiesystem, das mit erneuerbaren Energien betrieben wird und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. Bis heute haben wir mehr als 8 GW an Projekten im Bereich erneuerbare Energien entwickelt und verfügen über 1 GW an Kapazität, die entweder bereits in Betrieb oder im Bau ist. Derzeit haben wir eine Entwicklungspipeline von 16 GW.
Unsere Mitarbeiter und unsere Unternehmenskultur sind uns sehr wichtig. Wir sind freundlich, zugänglich und professionell. Wir schätzen Enthusiasmus, Unternehmergeist, klare Kommunikation und Tatkraft. Dies, kombiniert mit unserem Ziel und unserer Leidenschaft für den Klimaschutz, ist der Grund, warum unsere Kollegen Low Carbon als einen großartigen Arbeitsplatz empfehlen.
Beschreibung der Rolle
Die Rolle beinhaltet die Akquise von geeigneten Flächen und somit den Startschuss für die erfolgreiche Realisierung unserer Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien. Dies beinhaltet:
- Ansprache von Eigentümern auf geeignete Flächen für potenzielle Solar-, Wind- oder Energiespeicherprojekte, sowie Flächen für Kabelwege, Zuwegungen und Umspannwerke
- Knüpfen von Kontakten zu neuen Grundstückseigentümern (Kaltakquise) und zu Kommunalvertretern
- Vorrangig eigenständige Führung von Vertragsverhandlungen mit Grundstückseigentümern und vertragliche Sicherung der Grundstücke
- Kommunikation mit Kommunen inkl. deren internen und externen Beratern
- Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Grundstückseigentümern, Behörden, Kommunen und Verbänden
- Schaffung von Akzeptanzmaßnahmen vor Ort und Durchführung von Eigentümerversammlungen und Informationsveranstaltungen für Bürgerinnen und Bürger
Du willst mehr...
Wenn du dies wünschst, schaffen wir Möglichkeiten, innerhalb des Entwicklungsteams zu wachsen und Aufgaben im Rahmen der täglichen Projektentwicklung zu übernehmen.
Dein Profil
- Du stehst sowohl beruflich als auch privat gerne in Kontakt mit Menschen
- Du bist daher wortgewandt und dein Auftreten ist selbstbewusst, vertrauenswürdig und überzeugend
- Du arbeitest gern selbstständig und organisiert
- Du bist strukturiert in deiner Arbeitsplanung und Dokumentation
- Du bist zielstrebig und erfolgsorientiert
- Du bist bereit im Tagesbereich zu reisen, daher ist der Führerschein Klasse B dringend erforderlich
- Du hast einen Vertriebshintergrund, idealerweise im landwirtschaftlichen Bereich und Erfahrung im Bereich Akquise und Projektentwicklung der Erneuerbaren Energien
- Grundlegende Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften im Bereich der erneuerbaren Energien
- Erste Erfahrungen mit GIS & GeoViewer von Vorteil
Unser Angebot an dich
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Arbeiten in einer modernen und zukunftsorientierten Branche
- Attraktives Gehalt, mit jährlicher Anpassung
- Attraktives und erfolgsorientiertes Bonusprogramm
- Dienstwagen, natürlich auch zur privaten Nutzung
- Bei Bedarf Home-Office Ausstattung wie Schreibtisch, Stuhl und Lampe
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge der Allianz
- Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen
- Regelmäßige Teamevents
- Benefits wie Gympass
Mitarbeiter Flächensicherung Arbeitgeber: Low Carbon
Kontaktperson:
Low Carbon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Flächensicherung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Low Carbon und den Projekten, die sie umsetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich erneuerbare Energien und bringe eigene Ideen mit. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst und aktiv mitdenken kannst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Kontakte in der Branche. Frag uns nach Tipps oder Empfehlungen, wie du deine Chancen erhöhen kannst. Manchmal ist es der persönliche Kontakt, der den Unterschied macht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von Anfang an gut zu präsentieren. Mach den ersten Schritt und lass uns wissen, warum du perfekt für die Rolle bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Flächensicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du Erfahrung im Vertrieb oder in der Projektentwicklung hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du diese Fähigkeiten bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Low Carbon vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Low Carbon verschaffen. Informiere dich über ihre Projekte, Werte und die Rolle, die du anstrebst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Akquise und Projektentwicklung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Eigentümern und Kommunen kommuniziert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, freundlich und professionell. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also sprich klar und überzeugend über deine Erfahrungen und Qualifikationen.