Demand & Supply Planner (m/f/d)

Demand & Supply Planner (m/f/d)

Jetzendorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle präzise Nachfrage- und Lieferpläne für unsere hochwertigen Schuhe.
  • Unternehmen: LOWA, ein globales Outdoor-Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Outdoor-Erlebnisses und beeinflusse wichtige Geschäftsergebnisse.
  • Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung in der Bedarfs- und Lieferplanung, starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Seit über 100 Jahren steht LOWA für Qualität, Passform, Innovation und Verantwortung – und für Menschen, die einen Unterschied machen wollen. Als globales Outdoor-Unternehmen mit Wurzeln in Jetzendorf, Bayern, entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Schuhe, die Menschen auf der ganzen Welt begleiten. Wir glauben an das Potenzial jedes Einzelnen. Deshalb schaffen wir Raum für persönliche Entwicklung, neue Ideen und gemeinsames Wachstum. Bei LOWA treffen Sie auf ein Team, das die Zukunft von Outdoor-Erlebnissen mit Leidenschaft und Vision gestaltet – vielleicht bald zusammen mit Ihnen?

Zusammenarbeit mit den Teams Vertrieb, Produktmanagement, Lieferkette, Beschaffung und Produktion zur Erstellung genauer Bedarfsprognosen und Versorgungspläne. Kontinuierliche Verbesserung der Planungsprozesse zur Optimierung der Bestandsniveaus und Aufrechterhaltung hoher Servicestandards. Überwachung und Analyse der Übereinstimmung von Nachfrage und Angebot unter Verwendung datengestützter Erkenntnisse zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.

Warum diese Rolle wichtig ist: Ihre Expertise wird sich direkt auf unsere Fähigkeit auswirken, global zu skalieren, die Effizienz zu verbessern und die Kundenversprechen einzuhalten. Sie haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wichtige Geschäftsergebnisse zu beeinflussen und Ihre Fähigkeiten in fortgeschrittener Planung und Analytik auszubauen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Entwicklung, Überwachung und Optimierung von Bedarfs- und Versorgungsplänen, die eng an den Marktbedürfnissen und finanziellen Zielen ausgerichtet sind.
  • Planung und Koordination von Beständen, Produktionskapazitäten und Lieferungen zur Erfüllung der Marktanforderungen.
  • Globale Prognosekoordination: Konsolidierung von Prognosen, Verwaltung von Zyklen und Verbesserung von Tools/Prozessen in Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Produktteams.
  • Versorgungsplanung: Ableitung von Nettobedarfen, Erstellung und Verwaltung von Bestellungen sowie Priorisierung der Produktion in Abstimmung mit dem Fertigungspartner.
  • Analyse von Markt- und Lieferkettendaten und Übersetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Verbesserungen für Effizienz und Zuverlässigkeit.
  • Verbesserung der Planungsprozesse und Engagement in funktionsübergreifender Zusammenarbeit zur Stärkung der End-to-End-Leistung.
  • Auftragsbuchverwaltung: Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien für den Auftragsfluss und der Regeln, Koordination von Überprüfungen und Aufrechterhaltung der Transparenz über offene Bestellungen.
  • Berichterstattung und Transparenz: Regelmäßige Berichterstattung über Bestände, Rückstände und Stornierungen; Entwicklung wöchentlicher Tracking-Dashboards.
  • Bereitstellung von KPI-Updates als Input für S&OP- und S&OE-Zyklen.
  • Leitung spezifischer Verbesserungsprojekte (einschließlich Fachwissen für großangelegte IT-Implementierungen und neue Planungssoftware).

Qualifikationen:

  • 3–5+ Jahre Erfahrung in der Bedarfsplanung, Versorgungsplanung oder S&OP (idealerweise im Konsumgüter-/Schuhbereich).
  • Starke analytische und Berichtsfähigkeiten sowie Kenntnisse in Excel und BI-Tools (z.B. Power BI).
  • Erfahrung mit ERP-Systemen ist von Vorteil.
  • Strukturierter, pragmatischer Ansatz zur Prozessverbesserung und Planung.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch ist von Vorteil).
  • Praktische, lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und Komplexität zu managen.
  • Eigeninitiative und Freude an Einflussnahme.

Wir bieten:

  • Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungsprozessen.
  • Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
  • Firmenfahrrad und Mitarbeiterrabatte.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Mensa und Essenszuschüsse.
  • Rabatte bei Kooperationspartnern.
  • Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Demand & Supply Planner (m/f/d) Arbeitgeber: LOWA Sportschuhe GmbH

LOWA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf Qualität und Innovation setzt, sondern auch auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In einem dynamischen Team in Jetzendorf hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und gemeinsam an der Zukunft von Outdoor-Erlebnissen zu arbeiten. Zudem bieten wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für Wachstum und kreative Entfaltung schafft.

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Kontaktdaten:

LOWA Sportschuhe GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Demand & Supply Planner (m/f/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Demand & Supply Planning konkret präsentieren kannst, um zu zeigen, wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei LOWA findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position in einem anderen Bereich als dem ursprünglich angestrebten der erste Schritt zu deinem Traumjob sein. Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand & Supply Planner (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Demand Planning
Supply Planning
S&OP
Analytische Fähigkeiten
Reporting-Fähigkeiten
Excel
BI-Tools (z.B. Power BI)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Branche zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für LOWA bist!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Demand & Supply Planning zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Prognosen erstellt oder Prozesse optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei LOWA. Lass uns nicht über Tippfehler stolpern!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOWA Sportschuhe GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Unternehmensgeschichte von LOWA vertraut und verstehe, wie die Position des Demand & Supply Planners in die Gesamtstrategie passt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Nachfrage- oder Lieferpläne entwickelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch, falls erforderlich.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.