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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Kategorie für professionelle Outdoor-Schuhe und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: LOWA Sportschuhe GmbH – ein führendes Unternehmen in der Outdoor-Branche mit 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von LOWA und arbeite an spannenden Projekten im Outdoor-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Schuhindustrie.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
„LOWA – einfach mehr...“ – Seit Jahren steht unser Slogan für das, was wir im Kern sind. LOWA steht für kontinuierliche Verbesserung, den Anspruch, ein immer besseres Produkt anzubieten und niemals stillzustehen. Wir sind ein globales Outdoor-Unternehmen, das 2023 sein 100-jähriges Bestehen gefeiert hat. Wir schätzen unsere Wurzeln sehr und entwickeln uns ständig weiter. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten hochwertige Outdoor-Schuhe, die jederzeit drei zentrale Anforderungen erfüllen: höchste Qualität, perfekte Passform und Innovation in allen Bereichen.
Allgemeiner Zweck der Stelle: Gesamtverantwortung für die kommerzielle Leitung der Professional-Kategorie. Entwicklung und Umsetzung der globalen kommerziellen Kategorie-Strategie im Einklang mit der globalen Markenrichtung und Vertretung der Kategorie intern und extern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Globale LOWA-Marken- und Geschäftsstrategie auf die Professional-Kategorie anwenden und globale Kategorie-Strategie sowie Pläne entwickeln, die den Umsatz, den Marktanteil, die Distribution und die Rentabilität der Kategorie vorantreiben.
- Globale relevante Key Business Drivers (KBDs) identifizieren, Pläne und KPIs entwerfen, um den kommerziellen Erfolg zu verfolgen.
- Kategorie-Ausschreibungsprozess verfolgen, verwalten und optimieren.
- Produktanforderungen aus dem Ausschreibungsprozess in detaillierte und technische Produktbriefings für globale Produktteams übersetzen.
- Sicherstellen, dass Produktspezifikationen den Anforderungen von Institutionen und Regierungsbehörden entsprechen.
- Die geschäftliche Beziehung zur Kategorie mit wichtigen Institutionen, Verbänden und Regierungsbehörden pflegen.
- Neue Großhandelskonten, die auf die Professional-Kategorie spezialisiert sind, identifizieren und onboarden.
- Die Kategorie auf relevanten Messen und Veranstaltungen vertreten.
- Mit dem Marketingteam an effektiven Marketingstrategien, Kommunikationskanälen und Investitionsentscheidungen für die Kategorie zusammenarbeiten.
Benötigte Kompetenzen:
- Effektive zwischenmenschliche Fähigkeiten; Fähigkeit, mit mehreren Interessengruppen zu arbeiten
- Pragmatische, analytische und strategische Denkweise
- Führungs- und Einflussfähigkeiten sowie starke Umsetzungsstärke
- Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen
- Motivierter Selbststarter mit hohem Energieniveau
- Stark im Prozess- und Fristenmanagement
- Fließend in Englisch und Deutsch, eine dritte Sprache von Vorteil
Ausbildung: Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich
Benötigte Berufserfahrung:
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb an professionelle Einrichtungen mit Beteiligung an Ausschreibungsprozessen
- Hat mit Entscheidungsträgern bei professionellen und staatlichen Institutionen gearbeitet und bringt ein Netzwerk mit
- Hat in der Schuhindustrie gearbeitet und besitzt technisches Verständnis des Entwicklungsprozesses von Schuhen
Arbeitsumfang: Hybrid (remote und flexible Arbeitszeiten)
Sie möchten die Zukunft von LOWA gemeinsam mit uns gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Starten Sie mit uns in die nächsten 100 Jahre von LOWA.
Global Category Manager Professional (f/m/x) Arbeitgeber: LOWA Sportschuhe GmbH
Kontaktperson:
LOWA Sportschuhe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Category Manager Professional (f/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei LOWA sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Interview vor! Informiere dich über LOWA, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Folge den Trends in der Outdoor-Branche! Halte dich über neue Entwicklungen und Technologien auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch Gesprächsstoff für Interviews.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Category Manager Professional (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOWA Sportschuhe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke LOWA
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von LOWA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung und Innovation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und im Umgang mit Ausschreibungsprozessen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Outdoor- und Schuhindustrie. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die technischen Aspekte der Produktentwicklung hast und wie diese mit den Anforderungen von Institutionen übereinstimmen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.