Key-Account-Manager:in

Key-Account-Manager:in

Jetzendorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für nationale Handelspartner und Entwicklung von Wachstumsstrategien.
  • Unternehmen: LOWA, ein globales Outdoor-Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Persönliche Weiterentwicklung, Essenszuschüsse, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Team-Events.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich ins Ausland erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Outdoor-Erlebnissen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Key Account Management und Verhandlungsgeschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Job Description

Seit über 100 Jahren steht LOWA für Qualität, Passform, Innovation und Verantwortung – und für Menschen, die etwas bewegen wollen. Als globales Outdoor-Unternehmen mit Wurzeln im bayerischen Jetzendorf entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Schuhe, die Menschen weltweit begleiten.Wir glauben an das Potenzial jedes Einzelnen. Deshalb schaffen wir Raum für persönliche Entwicklung, neue Ideen und gemeinsames Wachstum.

Bei LOWA triffst Du auf ein Team, das mit Leidenschaft und Weitblick die Zukunft von Outdoor-Erlebnissen gestaltet – vielleicht auch schon bald gemeinsam mit Dir?Deine Aufgaben:Du übernimmst die Verantwortung für unsere wichtigsten nationalen Handelspartner, baust nachhaltige Beziehungen auf und förderst gemeinsam den langfristigen Geschäftserfolg. Dazu nutzt Du Daten, um Wachstums- und Entwicklungsstrategien in Vertrieb, Marketing und Logistik für unsere Key-Accounts gezielt voranzutreibenDu entwickelst fundierte Käufer-Profile für ausgewählte Accounts und nutzt diese Erkenntnisse für Sortimentsgestaltung und zielgerichtetes Shopper-MarketingDu steigerst aktiv die Verkaufszahlen (Sell-in & Sell-out), erreichst ambitionierte Umsatzziele und maximierst die Profitabilität deiner AccountsDu erstellst Jahres- und Mehrjahrespläne für deine Key-Accounts – inklusive Sortiment, Preisstrategie, Promotions und Marketingaktivierungen – in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Leadership TeamDu beobachtest Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerber, um Wachstumschancen zu identifizieren und Strategien gezielt anzupassenDu arbeitest eng mit den Bereichen Marketing, Produkt und Operations zusammen, um erfolgreiche Launches und exzellente Services sicherzustellenDu führst Jahresgespräche zu Konditionen, Rahmenbedingungen und gemeinsamen BusinessplänenDu lieferst präzise Absatzprognosen, analysierst die Performance und präsentierst relevante Insights an das ManagementDu repräsentierst unsere Marke mit Leidenschaft und sorgst für eine starke Präsenz am Point of SaleDein Profil:Du kannst mind. 3–5 Jahre im Key Account Management, Vertrieb oder Business Development vorweisen – idealerweise in der Schuh-, Sportartikel- oder Premium-Lifestyle-BrancheKontakte zu führenden deutschen Outdoor-, Sport- und Lifestyle-Handelsketten sind von VorteilDu überzeugst mit Verhandlungsgeschick, Präsentationsstärke und analytischem Verständnis – und hast Deine Erfolge bereits unter Beweis gestelltDu handelst unternehmerisch, proaktiv und lösungsorientiert – mit Begeisterung für den Outdoor-LifestyleDu sprichst fließend Deutsch und EnglischReisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich ins Ausland sind für Dich selbstverständlichWir bieten Dir:Ein respektvolles, unterstützendes Umfeld in einem international agierenden UnternehmenAnspruchsvolle Aufgaben mit viel Raum für persönliche WeiterentwicklungEssenszuschüsse und eine BetriebskantineBetriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und exklusive Vorteile über Corporate Benefits & Mit unserem JobRad-Programm nachhaltig zur Arbeit zu pendelnRegelmäßige Team- und Firmenevents, die Zusammenhalt fördern und Erfolge feiernWenn Du Deine Stärken einbringen und mit uns neue Wege gehen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Gestalte mit uns die nächsten Kapitel der LOWA-Geschichte.

Key-Account-Manager:in Arbeitgeber: LOWA Sportschuhe GmbH

LOWA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein respektvolles und unterstützendes Umfeld bietet, in dem persönliche Weiterentwicklung und innovative Ideen gefördert werden. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und gemeinsame Erfolge betont, sowie attraktiven Benefits wie Essenszuschüssen, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents, ist LOWA der ideale Ort für engagierte Key-Account-Manager:innen, die ihre Leidenschaft für den Outdoor-Lifestyle in einem international agierenden Unternehmen einbringen möchten.

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Kontaktdaten:

LOWA Sportschuhe GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key-Account-Manager:in erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie LOWA Sportschuhe GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an LOWA Sportschuhe GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von LOWA Sportschuhe GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei LOWA Sportschuhe GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key-Account-Manager:in mit Bravour zu bestehen

Key Account Management
Vertrieb
Business Development
Datenanalyse
Verhandlungsgeschick
Präsentationsstärke
Analytisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei LOWA Sportschuhe GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei LOWA Sportschuhe GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOWA Sportschuhe GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!