Tender-/Ausschreibungsmanager (m/w/d) in Konstanz

Tender-/Ausschreibungsmanager (m/w/d) in Konstanz

Konstanz Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Bearbeitung von nationalen und internationalen Ausschreibungen für Sicherheits- und Arbeitsschuhe.
  • Unternehmen: LOWA, ein globales Outdoor-Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Raum für persönliche Entwicklung, neue Ideen und gemeinsames Wachstum.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle in Petershausen mit spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Outdoor-Erlebnissen in einem leidenschaftlichen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Ausschreibungsmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Seit über 100 Jahren steht LOWA für Qualität, Passform, Innovation und Verantwortung – und für Menschen, die etwas bewegen wollen.

Als globales Outdoor-Unternehmen mit Wurzeln im bayerischen Jetzendorf entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Schuhe, die Menschen weltweit begleiten.

Wir glauben an das Potenzial jedes Einzelnen. Deshalb schaffen wir Raum für persönliche Entwicklung, neue Ideen und gemeinsames Wachstum.

Bei LOWA triffst Du auf ein Team, das mit Leidenschaft und Weitblick die Zukunft von Outdoor-Erlebnissen gestaltet – vielleicht auch schon bald gemeinsam mit Dir?

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich in Vollzeit an unserem Standort in Petershausen als:

Tender-/Ausschreibungsmanager (m/w/d)

Als zentrale Ansprechperson für unser Tender- und Ausschreibungsmanagement verantwortest Du die eigenständige Bearbeitung nationaler und internationaler Ausschreibungen für unsere Sicherheits- und Arbeitsschuhe.

Dabei begleitest Du den gesamten Prozess von der Ausschreibungsrecherche bis zur Angebotsabgabe.

Tender-/Ausschreibungsmanager (m/w/d) in Konstanz Arbeitgeber: LOWA Sportschuhe GmbH

LOWA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf Qualität und Innovation setzt, sondern auch auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In einem dynamischen Team in Jetzendorf hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und gemeinsam an der Zukunft von Outdoor-Erlebnissen zu arbeiten. Zudem bieten wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für Wachstum und kreative Entfaltung schafft.

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Kontaktdaten:

LOWA Sportschuhe GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Tender-/Ausschreibungsmanager (m/w/d) in Konstanz erhalten könntest

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie LOWA Sportschuhe GmbH ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Tender-/Ausschreibungsmanager (m/w/d) zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie LOWA Sportschuhe GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tender-/Ausschreibungsmanager (m/w/d) in Konstanz mit Bravour zu bestehen

Ausschreibungsmanagement
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Verhandlungsgeschick
Marktforschung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt LOWA Sportschuhe GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOWA Sportschuhe GmbH vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von LOWA Sportschuhe GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.