Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Geschäftsmöglichkeiten und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbezogene Boni und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Business Development in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und nachweislicher Erfolg in der Neukundengewinnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Wir sind Lotsenbüro, eine Marke der Lowe Rental Corporation – einer weltweit anerkannten Marke für Innovation, Ehrgeiz und Qualität. Unsere einzigartige Unternehmenskultur stellt den Menschen in den Mittelpunkt: von der Motivation und Weiterentwicklung unseres hochqualifizierten Teams bis hin zum aktiven Zuhören und der konsequenten Erfüllung der Bedürfnisse unserer Kunden. Mit über 40 Jahren Erfahrung ist Lowe Rental heute der weltweit führende Anbieter von Kühl- und Catering-Equipment für bedeutende Food-Messen, Sportveranstaltungen und Einzelhändler rund um den Globus.
Die Position: Unsere langfristige Mietlösung Rental+ bietet unseren Kunden flexible Leasing- und Servicevereinbarungen mit Laufzeiten von drei bis sieben Jahren. Der/die Senior Business Development Manager, Rental+ Deutschland ist dafür verantwortlich, Kunden über die wesentlichen Vorteile unseres Rental+-Angebots zu informieren, sämtliche Business-Development-Chancen optimal zu nutzen und starke Beziehungen zu zentralen Akteuren der Branche aufzubauen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Identifikation potenzieller Schlüsselchancen und Maximierung des Umsatzpotenzials, einschließlich der Organisation von Telefonaten und Meetings sowie der gleichzeitigen Steuerung mehrerer Business-Development-Aktivitäten zum Aufbau einer stabilen Sales-Pipeline;
- Entwicklung und Umsetzung eines klaren Vertriebsplans zur Maximierung des Neukundenwachstums, gezielte Ansprache neuer Geschäftskontakte und tiefgehendes Verständnis der Kundenbedürfnisse;
- Aufbau und Pflege von Beziehungen auf Senior- und Entscheidungsebene sowie zu relevanten Influencern innerhalb der Branche;
- Durchführung von Marktanalysen und Recherchen zur Unterstützung der Geschäftsplanung und zur optimalen Ausschöpfung aller Geschäftsmöglichkeiten;
- Erreichung der prognostizierten Wachstumsziele im Einklang mit der definierten Strategie durch das Erreichen persönlicher monatlicher Zielvorgaben;
- Bei Bedarf Überwachung und Dokumentation aller Verkaufszahlen sowie Erstellung monatlicher Vertriebsberichte;
- Definition und Kommunikation von Vertriebszielen sowie regelmäßige Information des CCO über den Fortschritt dieser Ziele;
- Verständnis für branchenspezifische Trends und Marktstrukturen;
- Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Team zur Identifikation von Chancen sowie zur Unterstützung und Zusammenarbeit bei Bedarf.
Erforderliche Kriterien: Wir suchen engagierte und zielorientierte „Hunter“-Persönlichkeiten im Business Development, die unser Unternehmen verstärken möchten. Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit für erfahrene Vertriebsprofis, die den nächsten Karriereschritt in einem globalen Unternehmen gehen möchten. Neben einer ausgeprägten Eigeninitiative und Leidenschaft für die Neukundengewinnung sollten Bewerberinnen und Bewerber folgende Anforderungen erfüllen:
- Umfangreiche Erfahrung im Vertrieb oder Business Development mit nachweislichem Erfolg in der Gewinnung und Entwicklung neuer B2B-Geschäftsbeziehungen im deutschen Markt;
- Erfahrung im Vertrieb an Lebensmittel- und Getränkehersteller ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich;
- Nachgewiesene Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden aufzubauen und zu pflegen;
- Erfahrung in der Erstellung bzw. Mitwirkung an überzeugenden Kundenpräsentationen und Angebotsunterlagen;
- Starke Erfolgsbilanz im Umsatzwachstum durch eigene Vertriebsaktivitäten;
- Nachweisliche Erfahrung im gleichzeitigen Management mehrerer Projekte;
- Erfahrung in der erfolgreichen Arbeit in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld;
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Reisebereitschaft sowie die Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, werden vorausgesetzt.
Was bieten wir? Wir sind ein internationales, unternehmerisch geprägtes und stark wachsendes Unternehmen mit einer ausgeprägten „One-Team“-Kultur, die darauf ausgerichtet ist, unsere Mitarbeitenden zu unterstützen, weiterzuentwickeln und zu motivieren. Bei Lowe können Sie erwarten:
- Ein attraktives Gehalts- und Leistungspaket;
- Leistungsbezogene Bonus- und Incentive-Programme;
- Kontinuierliche Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten;
- Hervorragende und langfristige Karriereperspektiven.
Senior Business Development Manager, Retail Arbeitgeber: Lowe Rental Corporation
Lowe Rental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Vergütungs- und Bonusprogrammen, fördert das Unternehmen eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und bedeutende Beziehungen in der Branche aufzubauen, macht diese Position besonders reizvoll für engagierte Vertriebsprofis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Development Manager, Retail erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Lowe Rental Corporation treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Lowe Rental Corporation empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Lowe Rental Corporation dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Lowe Rental Corporation bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager, Retail mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Lowe Rental Corporation bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Lowe Rental Corporation erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lowe Rental Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
