Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Dialogmarketing und arbeite aktiv in verschiedenen Abteilungen.
- Unternehmen: Lowell, führender Anbieter im Forderungsmanagement mit modernem Team.
- Vorteile: Notebook, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und Zugang zu Fitnessstudio.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein junges, dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Forderungsmanagement neu und mache einen positiven Unterschied.
- Qualifikationen: Mittlere Reife, gute Kommunikationsfähigkeiten und Grundkenntnisse in MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Lowell ist einer der führenden europäischen Anbieter im Forderungsmanagement. Ziel des Unternehmens ist es, für seine Kunden und für Konsumenten tragfähige Lösungen beim Umgang mit offenen Forderungen zu entwickeln.
Du bist kommunikativ und aufgeschlossen und hast Lust Dein Talent zum Beruf zu machen? - Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bei Lowell wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsument*innen, unserer Kolleg*innen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern.
Wir suchen zum 1. August 2026 für unseren Standort in Essen mehrere engagierte Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Dialogmarketing (m/w/d)!
Deine Ausbildung bei Lowell bedeutet
- eine umfassende Ausbildung in der Du Dein Wissen nicht nur in der Theorie, sondern vor allem durch die aktive Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens erwerben kannst.
- Du lernst Berufsinhalte des Banken- und Kreditwesens, Forderungsmanagements und der Kundenbetreuung, die weit über die klassischen kaufmännischen Tätigkeiten hinausgehen kennen.
- Dabei erwartet Dich keine klassische Ausbildung im Call Center. Vielmehr nimmst Du mit Hilfe von moderner Kommunikationstechnik telefonisch Kontakt zu unseren Konsumenten auf und bist für diese Ansprechpartner.
- Ziel ist es, eine für beide Seiten geeignete Lösung herbeizuführen.
- Aber auch der Einsatz in verschiedene Bereiche wie Clientmanagement, Personalabteilung etc. ist möglich.
Eine individuell abgestimmte Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen, spezielle Kurse und Vorbereitung für Deine Abschlussprüfung. Ein sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und ein junges, modernes Team. Die besten Aussichten auf Übernahme innerhalb der stetig wachsenden Lowell-Gruppe, verbunden mit sehr guten Karriereperspektiven.
Und was bietet Lowell sonst so?
- Ein Notebook für die Zeit der Ausbildung
- Work-Life-Balance durch flexibles und mobiles Arbeiten (nach der Probezeit)
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Subventioniertes Mittagessen
- Übernahme der Kosten für ein ÖPNV-Ticket und der Schulbücher
- Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio
- Frisches Obst und kostenfreie Getränke
- Leistungsabhängige Bonuszahlung
- Sonderprämien für eine gute Abschlussprüfung
- Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Fachoberschulreife / Mittlere Reife
- Ein gutes Sprachvermögen, das Du im Umgang mit Hilfe moderner Kommunikationsmittel zum Ausdruck bringen kannst
- Grundkenntnisse im Umgang mit den MS-Office Produkten
- Gute mathematische Kenntnisse
- Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement
- Freude am Umgang mit Menschen, Eigeninitiative und ein gesundes Selbstbewusstsein
Mach den nächsten Schritt und werde Teil unseres Teams! Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bewerben kannst Du Dich ganz bequem online, indem Du Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis hochlädst. Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei mir, Fatma Uyar (Ausbildungskoordinatorin) unter der Nummer melden. Wir freuen uns jetzt schon, Dich vielleicht ganz bald bei uns begrüßen zu dürfen.
Auszubildende/r Kaufmann-/frau für Dialogmarketing (m/w/d) Arbeitgeber: Lowell Financial Ltd
Lowell bietet eine herausragende Ausbildung im Bereich Dialogmarketing, die durch ein modernes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur fördert Lowell nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Auszubildenden, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Aussicht auf Übernahme und Karrierechancen innerhalb der wachsenden Lowell-Gruppe machen diesen Ausbildungsplatz besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende/r Kaufmann-/frau für Dialogmarketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung bei Lowell interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse in einem kurzen Telefonat. Das zeigt Engagement und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die vielleicht schon im Dialogmarketing arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über Lowell und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die Ausbildung einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und ansprechend zu gestalten – das macht einen guten ersten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende/r Kaufmann-/frau für Dialogmarketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und offene Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung bei Lowell interessierst und was dich motiviert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen möchten!
Schulzeugnis nicht vergessen:Lade dein letztes Schulzeugnis hoch, denn das ist wichtig für uns! Es gibt uns einen Einblick in deine schulischen Leistungen und zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Bewerbung über unsere Website:Bewirb dich ganz bequem über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lowell Financial Ltd vorbereitet
✨Informiere dich über Lowell
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Lowell machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über ihre Werte und Ziele im Forderungsmanagement. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schulzeit, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement zeigen. Wenn du über Situationen sprichst, in denen du mit Menschen gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Ausbildung und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' sind immer gut.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei freundlich, lächle und sei selbstbewusst – das zeigt, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden.
