Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) in Essen

Summary in Teilzeit.

Standort: Essen, flexibles sowie mobiles Arbeiten im Hybrid möglich.

Job Description Werde Teil unseres Teams als Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)!

Als Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d) bei Lowell übernimmst du die eigenverantwortliche Bearbeitung notleidender und titulierten Forderungen. Du stehst im Austausch mit Schuldner:innen und weiteren Verfahrensbeteiligten, triffst Zahlungsvereinbarungen und sorgst für eine strukturierte Dokumentation und Nachverfolgung aller Vorgänge im System.

Was wir suchen:

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r oder eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zur Inkassobranche – oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung im Forderungsmanagement, idealerweise auch in Bereichen wie Zwangsvollstreckung, gerichtliches Mahnwesen oder Insolvenzverfahren
• Gute Deutschkenntnisse sowie eine sichere schriftliche Ausdrucksweise
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit

Was wir Dir bieten:

• Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
• Flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
• Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen
• Subventioniertes Mittagessen, frisches Obst und kostenfreie Getränke im Office
• Ein eigenes Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
• Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
• JobRad

Wer sind wir?

Wir bei Lowell machen Forderungsmanagement besser - für alle. Lowell ist einer der führenden europäischen Anbieter im Forderungsmanagement und bietet seinen Kunden kompetente Lösungen in allen Bereichen des Forderungsmanagements – vom Forderungskauf über Inkasso-Dienstleistungen bis hin zur Ausgliederung von Geschäftsabläufen. Wir verfolgen einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versuchen, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung zu finden.

Diversity, Equity und Inclusion ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir heißen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen. Unabhängig von Deiner Identität – Kultur, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, ethnische Zugehörigkeit, sozialer Hintergrund, Alter, Neurodiversität oder Behinderung – wenn Du Dich dafür begeisterst, Forderungsmanagement für alle besser zu machen, freuen wir uns von Dir zu hören.

Teemme töitä sen eteen, että luotonhallinta toimii paremmin ja helpottaa kaikkien elämää – niin kuluttaja-asiakkaidemme, työntekijöidemme kuin yleisesti yhteiskunnankin.

Työpaikka, jossa viihdyt

Työskentely Lowellilla tarkoittaa sitä, että olet osa dynaamista yritystä, jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä ja laajentaa taitojasi sekä rakentaa uraa.

Haluamme, että kaikki työntekijämme menestyvät, joten olemme luoneet työpaikan ja kulttuurin, jossa jokainen voi tuntea olevansa tervetullut ja turvassa.

Lowellissa sinua tuetaan sekä työssäsi että yksityiselämässäsi.

Tarjoamme koulutusta, jotta sinulla olisi oikeat välineet nykyiseen työhösi sekä ammatilliseen kehittymiseen.

Tiedostamme myös, että henkinen ja fyysinen terveys on yhtä tärkeässä roolissa.

Tarjoamme erilaisia etuja, jotka tekevät Lowellista houkuttelevan työnantajan.

Lowellissa arvostamme työntekijöitämme.

Arvostamme toisiamme kollegoina ja nautimme yhdessä työskentelystä.

Tervetuloa meille.

Tuo mukanasi osaamisesi ja kunnianhimosi, niin annamme sinulle edellytykset kehittyä parhaaksi versioksi itsestäsi.

Luotonhallinnan- ja perintäpalveluiden avulla edistämme hyvin toimivaa taloutta ja luomme arvoa sekä yhteiskunnalle että yrittäjille.

Autamme samalla asiakkaitamme, jotta he voivat pitää omaa talouttaan paremmin hallinnassa.

Asiakkaidemme auttaminen ja samalla yhteiskuntakehityksen vieminen myönteiseen suuntaan on kaiken toimintamme perusta.

Se on yrityksemme why, toimintamme syy ja kannustimemme.

Pyrimme työllämme saamaan luotonhallinnan toimimaan paremmin – kaikille.