Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d)

Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d)

Essen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Forderungen und führe Verhandlungen mit Schuldnern durch.
  • Unternehmen: Lowell ist ein innovatives Unternehmen im Forderungsmanagement mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein subventioniertes Fitnessstudio.
  • Weitere Informationen: Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Forderungseinzug und gute MS Office Kenntnisse sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

## Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d)Haelocations: Lowell Essentime type: Kokoaikainenposted on: Julkaistu 21 päivää sittenjob requisition id: R # **Summary**Bearbeitung von notleidenden und titulierten Forderungen, ggf. auch Forderungsmanagement# # **Job Description****Werde Teil unseres Teams als** ***Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d)*****!**Als Spezialist im Forderungsmanagement (m/w/d) bei Lowell übernimmst du die eigenverantwortliche Bearbeitung notleidender und titulierten Forderungen. Du stehst im Austausch mit Schuldner:innen und weiteren Verfahrensbeteiligten, triffst Zahlungsvereinbarungen und sorgst für eine strukturierte Dokumentation und Nachverfolgung aller Vorgänge im System.**Was wir suchen:*** Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r oder eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zur Inkassobranche – oder eine vergleichbare Qualifikation* praktische Berufserfahrung im Forderungsmanagement, idealerweise auch in Bereichen wie Zwangsvollstreckung, gerichtliches Mahnwesen oder Insolvenzverfahren* Gute Deutschkenntnisse sowie eine sichere schriftliche Ausdrucksweise* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen* Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte TeamfähigkeitWenn Du Dich für diese Stelle begeisterst, aber nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Deine einzigartige Perspektive könnte genau das sein, wonach wir suchen.**Was wir Dir bieten:*** Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket* Flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge* Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team* Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen* Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen* Subventioniertes Mittagessen, frisches Obst und kostenfreie Getränke im Office* Ein eigenes Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo* Bezuschusstes ÖPNV-Ticket* JobRad**Wer sind wir?**Wir bei Lowell machen Forderungsmanagement besser - für alle. Lowell ist einer der führenden europäischen Anbieter im Forderungsmanagement und bietet seinen Kunden kompetente Lösungen in allen Bereichen des Forderungsmanagements – vom Forderungskauf über Inkasso-Dienstleistungen bis hin zur Ausgliederung von Geschäftsabläufen. Wir verfolgen einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versuchen, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung zu finden.**Bist Du bereit, Teil von Lowell zu werden?**Diversity, Equity und Inclusion ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir heißen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen. Unabhängig von Deiner Identität – Kultur, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, ethnische Zugehörigkeit, sozialer Hintergrund, Alter, Neurodiversität oder Behinderung – wenn Du Dich dafür begeisterst, Forderungsmanagement für alle besser zu machen, freuen wir uns von Dir zu hören.**Bewirb Dich noch heute** und gestalte die Zukunft des Forderungsmanagements bei Lowell mit.Bitte bedenke, dass wir ausschließlich online Bewerbungen berücksichtigen können. Damit reduzieren wir bürokratischen Aufwand und sparen Ressourcen – ein kleiner, aber wichtiger Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit.Wenn Du Hilfe bei Deiner Bewerbung benötigst oder Fragen hast, wende Dich bitte an ein Mitglied des Talent Teams. Wir helfen Dir gerne weiter! Kontaktiere uns bitte unter:
#J-18808-Ljbffr

Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Lowell Financial Ltd

Unser Unternehmen in Essen bietet Ihnen als Field Service Technician (m/w/d) ein attraktives Vergütungspaket und eine freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung und ermöglichen flexibles Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Gesundheitsangeboten und Corporate Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

Lowell Financial Ltd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im Forderungsmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen in der Branche kennst und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für diese Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und spezifische Anforderungen zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Verhandlungskompetenz bereits im Gespräch. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu demonstrieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung im Forderungseinzugsbereich
Grundwissen im Insolvenzverfahren
Gute Kenntnisse in MS Office
Sehr gute Kenntnisse im gerichtlichen Mahnverfahren
Erfahrung im Zwangsvollstreckungsrecht
Erfahrung im Insolvenzrecht
Durchsetzungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Spezialist im Forderungsmanagement interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung im Bereich Forderungseinzugs sowie dein Wissen über Insolvenzverfahren. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.

Verwende klare und präzise Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig, und stelle sicher, dass deine Argumente klar und prägnant sind.

Schließe alle erforderlichen Dokumente ein:Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse beifügst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lowell Financial Ltd vorbereitet

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Forderungsmanagement, insbesondere zu titulierten Forderungen und Insolvenzverfahren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.

Kenntnisse im gerichtlichen Mahnverfahren

Da das gerichtliche Mahnverfahren ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich mit den Abläufen und rechtlichen Grundlagen vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich während des Interviews zu demonstrieren.

Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen

Da Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Verhandlungstechniken zu erläutern. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchspielen, um deine Ansätze zur Konfliktlösung zu zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Lowell, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der flexiblen Arbeitsweise stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.