Spezialist Forderungsmanagement Insolvenzen (m/w/d)

Spezialist Forderungsmanagement Insolvenzen (m/w/d)

Essen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite selbstständig Forderungen im Insolvenzrecht und führe Verhandlungen.
  • Unternehmen: Lowell, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freundliche Unternehmenskultur und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Forderungsmanagements in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Insolvenzbearbeitung und gute MS Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten (m/w/d) für das Team Insolvenzen am Standort in Essen.

Als Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d) bei Lowell bist du verantwortlich für:

  • die selbstständige Bearbeitung von notleidenden Forderungen im Rahmen des geltenden Insolvenzrechts sowie mit kompetenzbezogenem Entscheidungsspielraum
  • die Durchführung von schriftlicher sowie telefonischer Korrespondenz mit: Insolvenzverwaltern, Schuldnern, Rechtsanwälten, Mandanten und sonstigen Beteiligten
  • Selbständige Bearbeitung und Überwachung gerichtlicher Schuldenbereinigungspläne mit kompetenzbezogenem Entscheidungsspielraum
  • eine proaktive Aufnahme von Verhandlungen im Rahmen der außergerichtlichen oder gerichtlichen Schuldenbereinigung mit den Schuldnerberatern
  • die Forderungsanmeldung im Insolvenzverfahren, Fristenüberwachung, Bearbeitung von Anfechtungen, Einleitung von Sicherstellungen im Bereich KFZ-Verwertung und Überwachung, Ausfallbezifferungen, sowie der Überwachung der Restschuldbefreiungsverfahren inkl. der Anforderung vollstreckbarer Tabellenauszüge bei Versagung der Restschuldbefreiung
  • die Erstellung von Forderungsberechnungen, Endabrechnungen, Gestaltung von Zahlungsaufforderungen und Realisierung und Überwachung von Zahlungsvereinbarungen und Stundungen unter Berücksichtigung der Bonitätsprüfung und Risikoanalyse
  • die Pflege aller schuldnerspezifischen Informationen und Vorgänge (Zahlungsvereinbarungen, etc.) in unser EDV-Inkassosystem
  • regelmäßige Terminüberwachung und –bearbeitung, Erstellung von Entscheidungsprotokollen und Reports für die Teamleitung
  • Unterstützung bei Projekten gemeinsam mit der Teamleitung
  • Selbstständige Lösung komplexerer Problemfälle mit Konfliktpotential, teilweise auch abweichend von Standardverfahren

Komm in unser Team, wenn Du:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Insolvenzbearbeitung hast
  • Sehr gute Kenntnisse im Verfahrensablauf von Verbraucher- und Regelinsolvenzverfahren inkl. gerichtliche Schuldenbereinigung und Restschuldbefreiung sowie Anfechtung mitbringst
  • Kenntnisse über rechtliche Rahmenbedingungen des Inkassos sowie gute Kenntnisse in MS Office Paketen hast
  • eine gute Kunden-/ Konsumentenorientierung mitbringst
  • eine hohe Eigenmotivation sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit, sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise an den Tag legst
  • Erfahrungen im Bereich Sicherheitenverwertung und Verhandlungssicherheit mitbringst

Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits:

  • Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
  • Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur
  • Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche
  • Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)
  • Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
  • Subventioniertes Mittagessen
  • Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
  • Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
  • JobRad-Angebot
  • Corporate Benefits von rund 480 Anbietern

Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.

Spezialist Forderungsmanagement Insolvenzen (m/w/d) Arbeitgeber: Lowell Financial Ltd

Lowell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Vergütungspaket sowie eine freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Am Standort Essen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team, das Wert auf Innovation und Zusammenarbeit legt. Zudem sorgt das Unternehmen für das Wohl seiner Mitarbeiter durch Gesundheitsförderung, subventionierte Mittagessen und zahlreiche Corporate Benefits.

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Kontaktdaten:

Lowell Financial Ltd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Forderungsmanagement Insolvenzen (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Lowell findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Forderungsmanagement Insolvenzen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse im Insolvenzrecht
Erfahrung in der Bearbeitung von notleidenden Forderungen
Schriftliche und telefonische Korrespondenz
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Verfahrensablauf von Verbraucher- und Regelinsolvenzverfahren
Kenntnisse über rechtliche Rahmenbedingungen des Inkassos
MS Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Spezialist im Forderungsmanagement interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Insolvenzen hervor. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse über Verbraucher- und Regelinsolvenzverfahren hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lowell Financial Ltd vorbereitet

Verstehe die Insolvenzprozesse

Mach dich mit den spezifischen Abläufen im Insolvenzrecht vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen Verbraucher- und Regelinsolvenzverfahren kennst und wie diese die Forderungsbearbeitung beeinflussen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Forderungen bearbeitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du viel mit verschiedenen Parteien kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungsstrategien betreffen.

Informiere dich über Lowell

Recherchiere über das Unternehmen und seine Kultur. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Werte von Lowell verstehst und schätzt, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation für die Stelle unterstreichen.