Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Full-Stack-Developer und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Developer (m/w/d) für unseren Standort in Essen.
Aufgaben:
- Analyse, Design, Implementierung und Betrieb von Service-basierten Anwendungen und APIs / Webservices in verteilten Systemen und Cloud Architektur (Azure)
- Entwicklung von Schnittstellen und APIs (REST, gRPC) innerhalb einer Microservice Architektur zu unseren Legacy Systemen, Portalen und Services
- Integration von Nachrichtendiensten (Azure Service Bus) sowie Containerisierung (z.B. Docker, Kubernetes)
- Enge Zusammenarbeit mit DevOps, QA und Business-Teams zur Sicherstellung reibungsloser Releases
- Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse und Architekturen
- Erfolgreiche Anwendung von Continuous Integration und Continuous Delivery-Pipelines (CI/CD)
Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung als Full-Stack-Developer (Frontend & Backend)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Cloud Architektur sowie Datenbankarchitektur
- Erste Erfahrungen in der Migration von Legacy-Systemen zu modernen Plattformen (wünschenswert)
- Spaß an agilem Arbeiten und DevOps-Modus
- Erste Erfahrungen mit CI/CD, Docker, Kubernetes (wünschenswert)
- Analytisches Denken, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
- Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur
- Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche
- Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)
- Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
- Subventioniertes Mittagessen
- Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
- Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
- JobRad-Angebot
- Corporate Benefits von rund 480 Anbietern
Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
IT Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Lowell Group
Unser Unternehmen in Essen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für IT-Entwickler (m/w/d), die Wert auf Innovation und Teamarbeit legen. Mit einer freundlichen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsmodellen fördern wir nicht nur die fachliche und persönliche Weiterbildung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch zahlreiche Benefits wie ein eigenes Fitnessstudio und subventionierte Mittagessen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Team, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet und Raum für kreative Lösungen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen IT-Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für IT-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich über deine Projekte und was dich an der Softwareentwicklung begeistert. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist, der Spaß an agiler Arbeit hat.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Besonders wichtig sind deine Kenntnisse in Cloud-Architektur und CI/CD. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lowell Group vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Cloud-Architekturen, APIs und Microservices zu sprechen. Zeige, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit DevOps, QA und Business-Teams gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu erfolgreichen Projekten zeigen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Agilität und Flexibilität hervorheben
Sprich über deine Erfahrungen im agilen Arbeiten und wie du dich an wechselnde Anforderungen anpassen kannst. Unternehmen suchen nach Entwicklern, die nicht nur technisch versiert sind, sondern auch in dynamischen Umgebungen erfolgreich arbeiten können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
