Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Governance and Compliance Manager (m / w / d) in Vollzeit.
Aufgaben:
- Die Unterstützung des Shared Services Bereichs in Fragen der Governance, Compliance sowie bei Kunden- und internen Audits.
- Die Mitwirkung an der Planung, Organisation und Durchführung von Kundenaudits sowie erforderlichen Nachbearbeitungen.
- Die enge Zusammenarbeit mit den anderen IT-Funktionen in DACH sowie der Unternehmensgruppe.
- Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation, insbesondere im Hinblick auf agile Vorgehensweisen, gemeinsam mit dem Team.
- Die Verantwortung für die Dokumentation von Kundenaudits.
- Die Entwicklung und Gestaltung der Prozesse rund um IT-Richtlinien und deren Einhaltung.
- Die Beratung der IT- und Nicht-IT-Bereiche zu Governance-, Prozess- und Compliance-Fragen.
- Die regelmäßige Durchführung von Performancemessungen.
- Die Bereitstellung von Managementinformationen zu aktuellen oder möglichen kommenden Themen im Bereich Governance / Compliance.
Minimum Anforderungen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs (z.B. BWL / Jura) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich IT Governance / Compliance.
- Oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker / zur Fachinformatikerin / zum Informatikkaufmann / zur Informatikkauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung, verbunden mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung.
- Ein sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsskills.
- Eigenständig und zielorientiert arbeiten.
- Grundkenntnisse in relevanten Zertifizierungsanforderungen wie ISO 27001, BSI Grundschutz und DSGVO.
- Kenntnisse in der Nutzung der Atlassian-Produkte Confluence und Jira.
- Über sichere Englischkenntnisse verfügen.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket.
- Flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team.
- Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen.
- Subventioniertes Mittagessen und frisches Obst und kostenfreie Getränke im Office.
- Ein eigenes Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo.
- Bezuschusstes ÖPNV-Ticket.
Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.
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Kontaktperson:
Lowell Group HR Team