Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei administrativen Aufgaben und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und innovativer Duz-Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, subventioniertes Mittagessen und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Arbeiten in einem wertschätzenden und offenen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im Personalwesen und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Wirtschaft, Psychologie oder Soziologie mit MS Office Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent People Services (m/w/d).
Aufgaben:
- Die Abwicklung administrativer Aufgaben (Arbeitsverträge, Versetzungen, Zeugnisse etc.)
- Die Bearbeitung und Pflege personalrelevanter Daten
- Eine Unterstützung bei der Bearbeitung von Anträgen zu Mutterschutz und Elternzeit
- Assistenztätigkeiten (z. B. Terminkoordination, Post, Rechnungsprüfung)
- Eine enge Zusammenarbeit mit dem Team
- Unterstützung bei Sonderprojekten
Profil:
- Eingeschriebener Student im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder in vergleichbaren Studiengängen
- Erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit, z.B. durch Praktika, eine Ausbildung oder Praxisprojekte im Rahmen des Studiums
- Sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Strukturiert und eigenständig arbeiten und gerne Verantwortung übernehmen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)
- Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
- Subventioniertes Mittagessen
- Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
- Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
- Corporate Benefits von rund 480 Anbietern
Werkstudent People Services (m/w/d) Arbeitgeber: Lowell Group
Unser Unternehmen bietet eine freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die es dir ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Als Werkstudent im Bereich People Services profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem subventionierten Fitnessstudio-Abo sowie einem umfangreichen Employee Assistance Program, das deine Gesundheit und dein Wohlbefinden fördert. Zudem erwarten dich zahlreiche Corporate Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern und dir helfen, Beruf und Studium optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent People Services (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im People Services interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte im Unternehmen haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der operativen Personalarbeit zu den Aufgaben passen. Zeig, dass du motiviert bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent People Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Werkstudent im People Services interessierst.
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium perfekt zu den Aufgaben im People Services passen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lowell Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der administrativen Personalarbeit dir helfen können, diese Aufgaben zu bewältigen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinen Praktika oder Projekten, die deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office und in der strukturierten, eigenständigen Arbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit dem Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Sonderprojekten oder zu den Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
