Field Service Technician (m/w/d)

Field Service Technician (m/w/d)

Köln Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Lowell Service Center GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue IT-Systeme, löse Probleme und arbeite an spannenden Projekten vor Ort.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit freundlicher Kultur und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Zugang zu Fitnessstudio und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
  • Qualifikationen: Ausbildung in IT, Kommunikationsfähigkeit und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Field Service Technician (m/w/d) für unseren Standort in Essen.

Als Field Service Technician (m/w/d) übernimmst Du diese Aufgaben:

  • Eigenständige Regelbesuche der zu betreuenden Standorte des Unternehmens
  • Aufbau und Umzüge von PC-Arbeitsplätzen an allen Standorten des Unternehmens
  • Betreuung der Anwender bei IT-Problemen
  • Konfiguration und Verkabelung von IT-Hardware
  • Dokumentation von IT-Systemen und Umgebungen sowie durchgeführten Tätigkeiten
  • Einrichtung und Austausch von neuen Hardwarekomponenten
  • Aufbau von Druckern sowie das dazugehörige Patchmanagement verwalten
  • Inventarisierung von neuer und alter Hardware, einschließlich der Pflege in der CMDB (Configuration Management Database)
  • Eigenständig an Aufgaben arbeiten und Außeneinsätze planen
  • Pflege des Lagerbestandes von Hardwarekomponenten überwachen

Komm in unser Team, wenn Du:

  • eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, IT Systemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen kannst
  • Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Ausdauer und Freude an der Teamarbeit zu Deinen Stärken zählen
  • sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Produkten wie MS Office und Windows XP/7 besitzt
  • fundierte Kenntnisse in der aktuellen Standard-Hardware, einschließlich Desktops, Notebooks und Druckern, vorweisen kannst
  • über eine ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise verfügst
  • eine hohe Service- und Qualitätsorientierung für Dich selbstverständlich ist
  • grundlegende ITIL-Kenntnisse vorweisen kannst
  • gute Englischkenntnisse besitzt
  • einen Führerschein der Klasse B vorweisen kannst

Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits:

  • Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
  • Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur
  • Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche
  • Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)
  • Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
  • Subventioniertes Mittagessen
  • Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
  • Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
  • JobRad-Angebot
  • Corporate Benefits von rund 480 Anbietern

Field Service Technician (m/w/d) Arbeitgeber: Lowell Service Center GmbH

Lowell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Essen eine freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sorgt Lowell dafür, dass jeder Mitarbeiter in einem dynamischen Team motiviert und zufrieden arbeiten kann.

Lowell Service Center GmbH

Kontaktdaten:

Lowell Service Center GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Service Technician (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Lowell Service Center GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Lowell Service Center GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Service Technician (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Hardware-Konfiguration
Dokumentation von IT-Systemen
Patchmanagement
Inventarisierung von Hardware
CMDB-Pflege
Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Lowell Service Center GmbH und die ausgeschriebene Position Field Service Technician (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lowell Service Center GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Lowell Service Center GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.