Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Büromanagement und arbeite aktiv in verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Lowell, ein innovatives Unternehmen im Forderungsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, subventioniertes Mittagessen und Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachoberschulreife, gute Sprach- und Mathematikkenntnisse sowie Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.
Wir bei Lowell wollen Forderungsmanagement besser machen... für alle. Und somit das Leben von Konsument*innen, unserer Kolleg*innen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Wir suchen zum 1. August 2026 mehrere engagierte Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) für unseren Standort in Essen.
Und was bietet Lowell sonst so?
- Ein Notebook für die Zeit der Ausbildung
- Work-Life-Balance durch flexibles und mobiles Arbeiten (nach der Probezeit)
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von max. 40,00 €
- 30 Tage Urlaub
- Subventioniertes Mittagessen
- Übernahme der Kosten für ein ÖPNV-Ticket und der Schulbücher
- Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio
- Frisches Obst und kostenfreie Getränke
- Leistungsabhängige Bonuszahlung
- Sonderprämien für eine gute Abschlussprüfung
- Prämien für das Bewerben neuer Mitarbeitender
Deine Ausbildung bei Lowell bedeutet eine umfassende Ausbildung in der Du Dein Wissen nicht nur in der Theorie, sondern vor allem durch die aktive Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens erwerben kannst. Das Erlernen von Berufsinhalten des Banken- und Kreditwesens, Forderungsmanagements und der Kundenbetreuung, die weit über die klassischen kaufmännischen Tätigkeiten hinausgehen. Aber auch den Einsatz in verschiedene Bereiche wie Kundenmanagement, Personalabteilung etc. Eine individuell abgestimmte Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen, spezielle Kurse und Vorbereitung für Deine Abschlussprüfung. Eine persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche. Ein sehr gutes Arbeitsklima und flache Hierarchien. Die besten Aussichten auf Übernahme innerhalb der stetig wachsenden Lowell-Gruppe, verbunden mit sehr guten Karriereperspektiven.
Das Bringst Du Mit:
- Mindestens die Fachoberschulreife mit gutem Abschluss
- Ein gutes Sprachvermögen, das Du im Umgang mit Hilfe moderner Kommunikationsmittel zum Ausdruck bringen kannst
- Grundkenntnisse im Umgang mit den MS-Office Produkten
- Gute mathematische Kenntnisse
- Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement
- Freude am Umgang mit Menschen, Eigeninitiative und ein gesundes Selbstbewusstsein
Mach den nächsten Schritt und werde Teil unseres Teams! Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bewerben kannst Du Dich ganz bequem online, indem Du Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis hochlädst. Wir freuen uns jetzt schon, Dich vielleicht ganz bald bei uns begrüßen zu dürfen.
Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Lowell
Kontaktperson:
Lowell HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Leuten von Lowell ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, was du über Lowell und die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement wissen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien, um dich zu präsentieren. Teile relevante Inhalte oder schreibe über deine Erfahrungen und Interessen im Bereich Büromanagement. So kannst du dich von anderen Bewerbern abheben!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle benötigten Unterlagen schnell und unkompliziert hochzuladen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du bei Lowell arbeiten möchtest und was dich an der Branche interessiert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte auf, die deine Fähigkeiten im Büro-Management unterstreichen. Denk daran, dass wir auf der Suche nach Engagement und Lernbereitschaft sind!
Schulzeugnis nicht vergessen: Lade dein letztes Schulzeugnis hoch, um uns einen Eindruck von deinen schulischen Leistungen zu geben. Achte darauf, dass es gut lesbar ist und alle wichtigen Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website, um dich bequem online zu bewerben. Achte darauf, alle geforderten Dokumente hochzuladen und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lowell vorbereitest
✨Informiere dich über Lowell
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Lowell machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über ihre Werte und Ziele im Forderungsmanagement. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder im Umgang mit MS-Office zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und warum du dich auf die verschiedenen Abteilungen bei Lowell freust. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsklima. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Informationen über die Ausbildung und das Unternehmen.