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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Prozesse im Forderungsmanagement und arbeite aktiv in verschiedenen Abteilungen mit.
- Arbeitgeber: Lowell, ein führender Anbieter im Forderungsmanagement mit einem tollen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Notebook, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Fitnessstudio.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachoberschulreife, gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in MS Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.
Lowell ist einer der führenden europäischen Anbieter im Forderungsmanagement. Ziel des Unternehmens ist es, für seine Kunden und für Konsumenten tragfähige Lösungen beim Umgang mit offenen Forderungen zu entwickeln. Wir machen Forderungsmanagement besser - für alle.
Wir suchen zum 1. September 2026 mehrere engagierte Auszubildende zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für unseren Standort in Essen.
Deine Ausbildung bei Lowell:
- In der Ausbildung lernst du nicht nur die Theorie, sondern arbeitest von Anfang an aktiv mit.
- Du lernst die Prozesse unseres Kerngeschäftes im Forderungsmanagement sowie des Banken- und Kreditwesens kennen.
- Du wirst in verschiedenen Abteilungen eingesetzt, wie z.B. im Kundenmanagement oder der Personalabteilung.
- Du unterstützt bei organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben im Arbeitsalltag.
- Du erhältst eine individuell abgestimmte Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen.
- Du wirst persönlich betreut und nimmst an regelmäßigen Feedbackgesprächen teil.
- Du arbeitest in einem sehr guten Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.
- Du hast sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Lowell-Group.
Das bringst Du mit:
- Mindestens die Fachoberschulreife mit gutem Abschluss.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Grundkenntnisse im Umgang mit den MS Office.
- Gute mathematische Kenntnisse.
- Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement.
- Freude am Umgang mit Menschen, Eigeninitiative und ein gesundes Selbstbewusstsein.
Das bieten wir Dir:
- Notebook für die Dauer der Ausbildung.
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich am 24.12. & 31.12. frei).
- 2 extra Urlaubstage für deine Abschlussprüfungen.
- Work-Life-Balance durch flexibles und mobiles Arbeiten (nach der Probezeit).
- Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 € monatlich.
- Übernahme der Kosten für ein ÖPNV-Ticket und der Schulbücher.
- Zugang der Benefit-App mit attraktiven Vergünstigungen und exklusiven Angeboten.
- Subventioniertes Mittagessen.
- Zugang zu unserem Fitnessstudio.
- Kostenfreie Getränke und frisches Obst.
- Leistungsabhängige Bonuszahlungen.
- Sonderprämien bei guter Abschlussprüfung.
- Prämie für das Werben neuer Mitarbeiter.
Mach den nächsten Schritt und werde Teil unseres Teams! Wenn Du Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung hast, dann bewirb Dich gerne Online mit einem Anschreiben, Lebenslauf und Deinem Schulzeugnis. Wir freuen uns jetzt schon, Dich vielleicht ganz bald bei uns begrüßen zu dürfen.
Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei mir, Fatma Uyar (Ausbildungskoordinatorin) unter der Nummer 0172 246 0799 melden.
Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Lowell
Kontaktperson:
Lowell HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement interessierst, zögere nicht, direkt bei Lowell nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden von Lowell. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die Anforderungen der Ausbildung darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du bei Lowell arbeiten möchtest und was dich an der Branche interessiert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte auf, die deine Fähigkeiten im Büro-Management unterstreichen. Denk daran, auch deine guten Deutschkenntnisse und MS Office Kenntnisse hervorzuheben!
Schulzeugnis nicht vergessen: Vergiss nicht, dein aktuelles Schulzeugnis beizufügen! Es gibt uns einen Einblick in deine schulischen Leistungen und zeigt, dass du die Fachoberschulreife mit gutem Abschluss hast. Achte darauf, dass es gut lesbar ist und alle wichtigen Informationen enthält.
Online bewerben – so einfach geht's!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu sichten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lowell vorbereitest
✨Informiere dich über Lowell
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Lowell machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über deren Werte, Ziele und das Forderungsmanagement. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Schulzeit, die deine Fähigkeiten und Eigenschaften unter Beweis stellen. Sei es Teamarbeit, Engagement oder Flexibilität – solche Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da gute MS Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, diese im Interview zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispiel aus deinem Alltag nennen, wo du MS Office effektiv genutzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsklima. Das zeigt dein Interesse und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Ausbildung bei Lowell.