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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kommunikationsstrategien und setze sie kreativ um.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Benefits und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte interne Kommunikation und mache einen echten Unterschied im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder ähnlichem und Erfahrung in interner Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Communication Manager (m/w/d) für unseren Standort in Essen.
Als Communication Manager (m/w/d) bei Lowell bist du verantwortlich für:
- die Mitarbeit an der Entwicklung von Kommunikationsstrategien sowie deren abgestimmte Umsetzung im Rahmen der Lowell Gruppenkommunikation
- eigenverantwortliche Beratung und Begleitung von Kommunikationsprojekten innerhalb des Hauses (Konzeptionierung, Beratung und Umsetzung)
- die Erarbeitung, Umsetzung und Pflege von internen Formaten zur differenzierten Ansprache von Führungskräften und Mitarbeitern
- die Planung und Steuerung aller internen Kommunikationsinstrumente – insbesondere für das gruppenweite Intranet und weitere interne Plattformen – sowie redaktionelle Verantwortung für die zielgruppengerechten Inhalte und deren Aktualität
- die Entwicklung, Organisation und Durchführung von internen Events in enger Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern & Erstellung von Bild- und Video-Content & Grafiken
- die Erarbeitung von PowerPoint-Präsentationen für die Darstellung von kommunikativen Konzepten
- Verantwortung für die Lowell Webseiten: Sicherstellung der Aktualität und Funktionalität der Inhalte; Sicherstellung einer benutzerfreundlichen und intuitiven Benutzererfahrung
- die Implementierung von SEO-Strategien in Zusammenarbeit mit Digitalpartnern und internen Abteilungen zur Verbesserung der Sichtbarkeit
- Überwachung und Analyse der Website-Performance und Erstellung von Berichten zur Optimierung sowie Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets
- die Planung, Steuerung und Monitoring der Social-Media-Kommunikation (z.B. LinkedIn, Xing, Facebook)
- Mitarbeit und Unterstützung bei allen anderen Aufgaben der Abteilung (Change- und externe Kommunikation)
Komm in unser Team, wenn du:
- ein Studium im Bereich Wirtschaft, Soziologie, Kommunikation oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen hast
- mehrjährige Erfahrung in einer Kommunikationsabteilung eines – idealerweise internationalen – Unternehmens oder in einer namhaften Kommunikationsberatung mit Fokus auf die interne Kommunikation mitbringst
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzt
- Kreativität in der Entwicklung von modernen internen Kommunikationsformaten mitbringst sowie Erfahrungen in der Umsetzung solcher hast
- Erfahrungen in der kommunikativen Begleitung von Krisen und Veränderungen hast – organisatorisch wie kulturell
- eine ausgeprägte sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Textsicherheit besitzt
- Spaß hast, komplexe juristische und wirtschaftliche Informationen zu verarbeiten und verständlich wiederzugeben
- einen proaktiven & strukturierten Arbeitsstil hast, eine positive Einstellung zu Herausforderungen besitzt sowie hohe interkulturelle Kompetenz mitbringst
Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst du von vielen Benefits:
- Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
- Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur
- Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche
- Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)
- Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
- Subventioniertes Mittagessen
- Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
- Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
- JobRad-Angebot
- Corporate Benefits von rund 480 Anbietern
Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.
Communication Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Lowell
Kontaktperson:
Lowell HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Communication Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die du präsentieren möchtest, bring sie ins Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Communication Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Communication Managers passen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lowell vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskommunikation
Mach dich mit den Kommunikationsstrategien von Lowell vertraut. Schau dir an, wie sie ihre internen und externen Botschaften gestalten und welche Formate sie nutzen. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und bereit bist, aktiv zur Kommunikation beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der internen Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, bringe Ideen für innovative interne Kommunikationsformate mit. Überlege dir, wie du bestehende Formate verbessern oder neue Ansätze entwickeln könntest. Das wird deinem Gesprächspartner zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Lowell zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Kommunikation widerspiegeln. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.