Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Datenqualität und unterstütze datenbasierte Entscheidungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Lowell, ein führender Anbieter im Forderungsmanagement mit ethischem Ansatz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, Weiterbildung und tolle Teamkultur.
- Weitere Informationen: Diversity und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Forderungsmanagements und arbeite an innovativen Datenprojekten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Betriebswirtschaft oder Mathematik; erste Berufserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams als Data Quality Analyst (m/w/d)! Du möchtest dazu beitragen, die Qualität und Transparenz unserer Daten nachhaltig zu verbessern und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen? Dann bist Du bei Lowell genau richtig!
Als Data Quality Analyst (m/w/d) im Team Data Management unterstützt Du die Umsetzung unseres Data Governance Frameworks in der DACH-Region und arbeitest eng mit Data Ownern, Data Stewards sowie Fachbereichen zusammen. Du entwickelst Datenqualitätsstandards und -regeln weiter, begleitest deren automatisierte Überprüfung in unserer Datenlandschaft und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Data Warehouse. Damit leistest Du einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität und zur erfolgreichen Nutzung von Daten im Unternehmen.
Was wir suchen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ eine relevante Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung in einem datengetriebenen Umfeld, idealerweise in den Bereichen Data Management, Data Governance, Business Intelligence, Finance oder Forderungsmanagement
- Gutes Verständnis für Datenarchitekturen, Datenflüsse und Datenmodellierung sowie für die Bedeutung von Datenqualität in analytischen Prozessen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL sowie idealerweise Erfahrung mit BI-Tools, Dashboards oder Reporting-Lösungen
- Erfahrung oder Interesse an der Definition und Weiterentwicklung von Datenqualitätsregeln, Stammdaten, Metadaten, Standards und Mappings
- Interesse an modernen Datenplattformen, agilen Arbeitsweisen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Datenmodellen, Datenqualitätsprozessen und Reporting-Lösungen
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)
Wenn Du Dich für diese Stelle begeisterst, aber nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, freuen wir uns trotzdem auf Deine Bewerbung. Deine Erfahrungen und Perspektiven könnten genau die Bereicherung sein, die wir für unser Team suchen.
Was wir Dir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
- Flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
- Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen
- Subventioniertes Mittagessen, frisches Obst und kostenfreie Getränke im Office
- Ein eigenes Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
- Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
- JobRad
Wir bei Lowell machen Forderungsmanagement besser - für alle. Lowell ist einer der führenden europäischen Anbieter im Forderungsmanagement und bietet seinen Kunden kompetente Lösungen in allen Bereichen des Forderungsmanagements – vom Forderungskauf über Inkasso-Dienstleistungen bis hin zur Ausgliederung von Geschäftsabläufen. Wir verfolgen einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versuchen, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung zu finden.
Bist Du bereit, Teil von Lowell zu werden? Diversity, Equity und Inclusion ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir heißen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen. Unabhängig von Deiner Identität – Kultur, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, ethnische Zugehörigkeit, sozialer Hintergrund, Alter, Neurodiversität oder Behinderung – wenn Du Dich dafür begeisterst, Forderungsmanagement für alle besser zu machen, freuen wir uns von Dir zu hören.
Bewirb Dich noch heute und gestalte die Zukunft des Forderungsmanagements bei Lowell mit. Bitte bedenke, dass wir ausschließlich online Bewerbungen berücksichtigen können. Damit reduzieren wir bürokratischen Aufwand und sparen Ressourcen – ein kleiner, aber wichtiger Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit. Wenn Du Hilfe bei Deiner Bewerbung benötigst oder Fragen hast, wende Dich bitte an ein Mitglied des Talent Teams. Wir helfen Dir gerne weiter!
Kontaktiere uns bitte unter: hr-recruiting-dach@lowellgroup.de
Data Quality Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Lowell
Lowell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket sowie flexibles und mobiles Arbeiten bietet, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Unsere freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, während wir gleichzeitig auf Diversity, Equity und Inclusion setzen. Mit zusätzlichen Vorteilen wie einem eigenen Fitnessstudio, subventionierten Mittagessen und einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl motiviert als auch unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Quality Analyst (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei Lowell
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei Lowell für die Stelle als Data Quality Analyst (m/w/d) zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Quality Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lowell vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach Lowell könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für Lowell zu schaffen.
