Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten in der Cloud.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einer freundlichen und offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und großartige Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Developer (m/w/d) für unseren Standort in Essen.
Als IT Developer (m/w/d) bei Lowell bist du verantwortlich für:
- die Analyse, Design, Implementierung und Betrieb von Service-basierten Anwendungen und APIs / Webservices in verteilten Systemen und Cloud Architektur (Azure)
- das Development von Schnittstellen und APIs (REST, gRPC) innerhalb einer Microservice Architektur zu unseren Legacy Systemen, Portalen und Services
- die Integration von Nachrichtendiensten (Azure Service Bus) sowie Containerisierung (z.B. Docker, Kubernetes)
- eine enge Zusammenarbeit mit DevOps, QA und Business-Teams zur Sicherstellung reibungsloser Releases
- die Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse und Architekturen
- eine erfolgreiche Anwendung von Continuous Integration und Continuous Delivery-Pipelines (CI/CD)
Komm in unser Team, wenn du:
- mehrjährige Erfahrung als Full-Stack-Developer (Frontend & Backend) mitbringst
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift hast
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Cloud Architektur sowie Datenbankarchitektur mitbringst
- erste Erfahrungen in der Migration von Legacy-Systemen zu modernen Plattformen besitzt (wünschenswert)
- Spaß an agilen Arbeiten und DevOps-Modus hast
- erste Erfahrungen mit CI/CD, Docker, Kubernetes besitzt (wünschenswert)
- analytisches Denken, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise für dich selbstverständlich sind
Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst du von vielen Benefits:
- Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
- Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur
- Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche
- Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)
- Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
- Subventioniertes Mittagessen
- Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
- Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
- JobRad-Angebot
- Corporate Benefits von rund 480 Anbietern
Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.
IT Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Lowell
Lowell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen IT Developern in Essen eine freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten, gepaart mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, macht die Position besonders attraktiv für talentierte Fachkräfte, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen IT-Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine besten Projekte zeigt. So können potenzielle Arbeitgeber direkt sehen, was du drauf hast und wie du arbeitest.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für IT-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt dein analytisches Denken!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast und was du erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lowell vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Cloud-Architekturen, APIs und Microservices zu sprechen. Zeige, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit DevOps und QA gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu erfolgreichen Projekten zeigen. Erkläre, wie du in agilen Umgebungen gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
✨Kulturelle Passung zeigen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Lowell und überlege, wie du dazu passt. Betone deine Bereitschaft, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Begeisterung für die angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten.
