Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Forderungen und kommuniziere mit Schuldnern und Anwälten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Köln mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, Signing Bonus und Fitnessstudio-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und persönliche Weiterbildungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement.
- Qualifikationen: Ausbildung im Rechtsbereich oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Inkasso.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten (m/w/d) im Forderungsmanagement.
Das sind Deine Herausforderungen:
- Bearbeitung von notleidenden sowie titulierten Forderungen
- Schriftliche Korrespondenz z.B. mit Schuldnern, Rechtsanwälten, Gerichten, Gerichtsvollziehern
- Terminüberwachung und –bearbeitung
- Reaktionen auf Monierungen, sowie Zustellnachrichten und Rechtsmittelinformationen
- Vorbereitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen sowie die Auswertung von Gerichtsvollzieherprotokollen, Drittstellenauskünfte und Vermögensverzeichnissen
- Unterstützung bei Projekten
- Selbstständige Lösung komplexerer Problemfälle mit Konfliktpotential
Das Bringst Du Mit:
- Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder mind. kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Inkassobranche oder eine vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert: Erfahrung in dem Spezialgebiet z.B. Zwangsvollstreckungsrecht, Insolvenzrecht oder im gerichtlichen Mahnverfahren
- Gute Kenntnisse MS Office
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Das Bieten Wir Dir:
- Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
- Flexibles und mobiles Arbeiten (von zu Hause aus, nach der Einarbeitungsphase)
- Signing Bonus, der in zwei Teilen ausgezahlt wird
- Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
- Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen
- Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Lowell
Lowell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Wuppertal fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine freundliche Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung setzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Zusatzleistungen wie einem subventionierten Mittagessen, einem eigenen Fitnessstudio und einem starken Fokus auf Diversity, Equity und Inclusion.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Spezialist im Forderungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern von Lowell. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen im Forderungsmanagement und über die spezifischen Herausforderungen, die bei Lowell anstehen könnten. So kannst du selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich interessiert bist und die Initiative ergreifst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lowell vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs im Forderungsmanagement vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit notleidenden Forderungen und rechtlichen Prozessen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Forderungsmanagement sind besonders relevant.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein selbstsicheres Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Verhandlungssicherheit unterstreichen.
