Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Vertriebsprozesse und entwickle internationale Coaching-Standards.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich intelligente Gebäudeautomation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, ein E-Auto zu beziehen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache die Welt energieeffizienter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sales Operations, Coaching und CRM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Vertriebsprozesse verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Du denkst in Strukturen, erkennst Optimierungspotenziale und hast den Anspruch, Dinge im Vertrieb und in der technischen Beratung nachhaltig besser zu machen? Als Program Expert Partner Coaching übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau des skalierbaren, internationalen Vertriebs & Beratungsprozess von Loxone. Du schaffst die Grundlage dafür, dass Kundenbeziehungen weltweit erfolgreich entwickelt werden - durch klare Standards, effektive Trainings und messbare Qualität.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Optimierung globaler Partner-Coaching-Prozesse
- Definition und Weiterentwicklung von Best Practices für strukturierte Partnerentwicklung
- Standardisierung von Coaching-Ansätzen, Gesprächsführung und operativen Abläufen
- Aufbau klarer und skalierbarer Arbeitsweisen über alle Märkte hinweg
- Erstellung und Pflege von Playbooks sowie zentraler Dokumentation
- Entwicklung von KPI-Strukturen und Dashboards zur Steuerung der Partnerentwicklung
- Ableitung von Best Practices für CRM-Nutzung und operative Systeme
- Identifikation von Engpässen sowie datenbasierte Optimierung von Prozessen
- Konzeption und Durchführung von Trainings für Partner Coaches
- Etablierung und Weiterentwicklung eines Train-the-Trainer-Ansatzes
- Unterstützung bei der Einführung neuer Tools, Prozesse und Standards in den Märkten
- Sicherstellung von Verständnis, Akzeptanz und Anwendung der definierten Arbeitsweisen
- Durchführung von Audits zur Sicherstellung von Standards und Qualität
- Monitoring von Rollouts und Maßnahmen sowie Nachverfolgung der Umsetzung
- Analyse von Abweichungen und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
- Identifikation und Skalierung von Best Practices aus erfolgreichen Teams
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in Sales Operations, Partner Management, Coaching oder vergleichbaren Bereichen
- Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Prozessen, Standards und Strukturen
- Sehr gutes Verständnis für CRM-Systeme sowie datengetriebene Steuerung
- Erfahrung in Training, Enablement oder Wissensvermittlung
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Hoher Anspruch an Qualität, Effizienz und nachhaltige Umsetzung
- Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah aufzubereiten
- Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fähigkeit, auch ohne disziplinarische Führung Einfluss zu nehmen
- Internationale Denkweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Weitblick
Wir bieten:
Bei uns kannst du aktiv an der Weiterentwicklung von Loxone auf nationaler und internationaler Ebene mitwirken. Gemeinsam machen wir die Welt ein Stück energieeffizienter und nachhaltiger - durch intelligente Gebäudeautomation. Dabei warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben auf dich, die dir zahlreiche Möglichkeiten bieten, sowohl persönlich als auch fachlich zu wachsen. Ein engagiertes Team aus motivierten Kolleg:innen freut sich darauf, mit dir zusammenzuarbeiten. Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die sich durch offene und transparente Kommunikation auszeichnet. Zusätzlich bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, damit du deine beruflichen und privaten Bedürfnisse oder Verpflichtungen gut miteinander vereinbaren kannst. Es handelt sich um einen 38,5-Stunden-Vertrag mit Gleitzeitmodell. Wir sind bereit den Fähigkeiten angemessen mehr zu bezahlen. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit über unser Unternehmen zu sehr günstigen Konditionen ein E-Auto zu beziehen.
Business-Development-Manager/in Arbeitgeber: Loxone Austria GmbH
Loxone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung von nationalen und internationalen Vertriebs- und Beratungsprozessen mitzuwirken. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und einer Unternehmenskultur, die offene Kommunikation und persönliche sowie fachliche Wachstumschancen fördert, bist du hier genau richtig, um deine Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit, ein E-Auto zu günstigen Konditionen zu beziehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business-Development-Manager/in erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Loxone Austria GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Loxone Austria GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Loxone Austria GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Loxone Austria GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business-Development-Manager/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Loxone Austria GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Loxone Austria GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loxone Austria GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
