Technical Sales Coach (m/w/d) in Kollerschlag

In dieser Position werden Vertriebs- und technische Beratungsteams internationaler Partner darin geschult, technische Beratung und Vertrieb so zu verbinden, dass daraus Abschlüsse und langfristige Kundenbeziehungen entstehen. Der Fokus liegt auf praxisnahem Coaching direkt bei den Menschen, die im Tagesgeschäft verkaufen und beraten.

Deine Aufgaben

Coaching von Vertriebs- und technischen Beratungsteams internationaler Partner – on-site, remote und im Rahmen von Trainings

Analyse realer Verkaufs- und Beratungsgespräche hinsichtlich Einwandbehandlung, Abschlussimpulsen und Gesprächsführung

Herausarbeiten erfolgreicher Verkaufsansätze und Übersetzung in trainierbare Methoden

Entwicklung praxisnaher Coaching-Formate zu Gesprächsführung, Einwandbehandlung, Bedarfsanalyse und Cross-/Upselling im technischen Umfeld

Aufbau eines Train-the-Trainer-Ansatzes für lokale Partner Coaches

Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Sparring-Sessions für Partner Coaches und deren Vertriebsteams

Ableitung von Best Practices aus erfolgreichen Teams und Skalierung auf schwächer performende Märkte

Nutzung von CRM- und Performance-Daten zur Identifikation von Coaching-Bedarf im Sales-Funnel

Aufbau praxistauglicher Playbooks und Leitfäden für den Vertriebsalltag

Begleitung und Feedback direkt am lebenden Gespräch als Coaching-Anlass

Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern zur Anpassung der Coaching-Ansätze an lokale Vertriebskulturen

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, in der technischen Beratung oder im Sales Coaching

Ausgeprägtes Gespür für Gesprächsdynamik und Verkaufsstärken/-schwächen

Erfahrung in Training, Enablement oder Wissensvermittlung, idealerweise im Vertriebs- oder technischen Beratungskontext

Freude daran, andere aktiv beim Besserwerden zu unterstützen

Gutes Verständnis für CRM-Systeme und Vertriebskennzahlen

Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auch ohne disziplinarische Führung

Internationale Reisebereitschaft und Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Märkte und Vertriebskulturen

Hands-on-Mentalität mit Fokus auf das echte Gespräch statt Theorie

Das bietet die Position Mitwirkung an der nationalen und internationalen Weiterentwicklung im Bereich intelligenter Gebäudeautomation, mit abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitszeit & Arbeitsort

Vollzeit, 38,5-Stunden-Vertrag mit All-In-Vereinbarung

Arbeitsort: Smart Home 1, 4154 Kollerschlag

Arbeitsbeginn: ab sofort

Gehalt Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Gehaltsspanne von € 55.000,- bis € 85.000,- brutto/Jahr vorgesehen. Das Mindestentgelt beträgt 55.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung, mit Bereitschaft zur Überzahlung.

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