Business Development Manager/in (m/w/d)

Business Development Manager/in (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Sie arbeiten eigenständig und systematisch, stets mit einem klaren Fokus auf die Erreichung Ihrer Ziele? Sie überzeugen durch sicheres Auftreten sowie Erfahrung in Vertragsverhandlungen und Kundenpräsentationen? Dann bewerben Sie sich als Business Development Manager/in (m/w/d) in Mannheim / Remote.

Als Business Development Manager/in (m/w/d) bringen Sie Erfahrung im europäischen Logistikmarkt für Konsum- und Handelsgüter mit und entwickeln in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung eine Wachstumsstrategie für unsere maßgeschneiderte Logistiklösungen.

In Ihrer Rolle übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Mit Ihrem Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen fördern Sie aktiv die strategische Neukundenakquise und tragen maßgeblich zum Unternehmenswachstum bei.
  • Dank Ihrer Erfahrung und Kommunikationsstärke führen Sie Verhandlungen zu komplexen Projekten und Vertragsabschlüssen erfolgreich zum Ziel.
  • Mit Ihrem Fachwissen im Bereich der Kontraktlogistik unterstützen Sie das Tenderteam bei der Entwicklung passgenauer Konzepte für unsere Neukunden.
  • Gemeinsam mit dem Team erstellen Sie aussagekräftige Präsentationen und überzeugen mit einer professionellen Vorstellung unserer Lösungen bei Kunden.

Wenn Sie außerdem noch die folgenden „Hard Facts“ mitbringen, passen wir ideal zusammen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik.
  • Einschlägige Erfahrung in der Neukundenakquise im Bereich Kontraktlogistik.
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Polnische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Persönliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch Schulungen in relevanten sowie auch in anderen interessanten Thematiken.

Flexibler Arbeitsort: Nach Abschluss der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, den Arbeitsort flexibel innerhalb Deutschlands zu wählen in Verbindung mit drei Präsenztagen im Monat. Gerne bieten wir Ihnen alternativ einen festen Arbeitsort in unserem Mannheimer Büro mit zwei Home-Office-Tagen im Monat.

Mobility: Sie erhalten einen Firmenwagen, der für dienstliche sowie für privaten Fahrten zur Verfügung steht.

Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr.

Vorsorge: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie betrieblichen Berufsunfähigkeit.

Weitere Benefits: Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits und Fahrradleasing über Jobrad, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die LOXXESS AG hat sich auf komplexe Outsourcing-Projekte in der Industrie- und Handelslogistik spezialisiert. Für die Kunden werden auf Basis individueller Konzepte schnelle, schlanke und zukunftsorientierte Logistik- und Fulfillment-Lösungen entwickelt und umgesetzt.

Als inhabergeführtes Familienunternehmen ist uns vor allem eins wichtig: eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem herzlichen Team. Flache Hierarchien geben bei uns den Ton an und unsere Kultur ist geprägt von Offenheit. Wer mag, übernimmt Verantwortung.

Innovative Lösungen und schnelle Entscheidungswege treiben uns an und kennzeichnen unsere Erfolge ebenso wie unsere großen und bekannten Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen. Durch Digitalisierung in allen Ressorts ist flexibles und mobiles Arbeiten möglich.

Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden setzen wir gute Ideen effizient um und werden so zum Wegbereiter – in allen Branchen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung z. Hd. Herrn Mario Hentschel als PDF über das Online-Portal auf unserer Homepage.

Business Development Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Loxxess Ag

Die Loxxess AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub im Jahr bietet, sondern auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Effizienz und Qualität in der Logistik schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt. Als Standortleiter/in haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Führungsfähigkeiten weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Loxxess Ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager/in (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Loxxess Ag treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Loxxess Ag empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Loxxess Ag dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Loxxess Ag bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Loxxess Ag bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Loxxess Ag erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loxxess Ag vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!