Sie arbeiten eigenständig und systematisch, stets mit einem klaren Fokus auf die Erreichung Ihrer Ziele? Sie überzeugen durch sicheres Auftreten sowie Erfahrung in Vertragsverhandlungen und Kundenpräsentationen? Dann bewerben Sie sich als Business Development Manager/in (m/w/d) in Mannheim / Remote.
Als Business Development Manager/in (m/w/d) bringen Sie Erfahrung im europäischen Logistikmarkt für Konsum- und Handelsgüter mit und entwickeln in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung eine Wachstumsstrategie für unsere maßgeschneiderte Logistiklösungen.
In Ihrer Rolle übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Mit Ihrem Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen fördern Sie aktiv die strategische Neukundenakquise und tragen maßgeblich zum Unternehmenswachstum bei.
- Dank Ihrer Erfahrung und Kommunikationsstärke führen Sie Verhandlungen zu komplexen Projekten und Vertragsabschlüssen erfolgreich zum Ziel.
- Mit Ihrem Fachwissen im Bereich der Kontraktlogistik unterstützen Sie das Tenderteam bei der Entwicklung passgenauer Konzepte für unsere Neukunden.
- Gemeinsam mit dem Team erstellen Sie aussagekräftige Präsentationen und überzeugen mit einer professionellen Vorstellung unserer Lösungen bei Kunden.
Wenn Sie außerdem noch die folgenden „Hard Facts“ mitbringen, passen wir ideal zusammen:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik.
- Einschlägige Erfahrung in der Neukundenakquise im Bereich Kontraktlogistik.
- Reisebereitschaft innerhalb Europas.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Polnische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Persönliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch Schulungen in relevanten sowie auch in anderen interessanten Thematiken.
Flexibler Arbeitsort: Nach Abschluss der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, den Arbeitsort flexibel innerhalb Deutschlands zu wählen in Verbindung mit drei Präsenztagen im Monat. Gerne bieten wir Ihnen alternativ einen festen Arbeitsort in unserem Mannheimer Büro mit zwei Home-Office-Tagen im Monat.
Mobility: Sie erhalten einen Firmenwagen, der für dienstliche sowie für privaten Fahrten zur Verfügung steht.
Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr.
Vorsorge: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie betrieblichen Berufsunfähigkeit.
Weitere Benefits: Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits und Fahrradleasing über Jobrad, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die LOXXESS AG hat sich auf komplexe Outsourcing-Projekte in der Industrie- und Handelslogistik spezialisiert. Für die Kunden werden auf Basis individueller Konzepte schnelle, schlanke und zukunftsorientierte Logistik- und Fulfillment-Lösungen entwickelt und umgesetzt.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen ist uns vor allem eins wichtig: eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem herzlichen Team. Flache Hierarchien geben bei uns den Ton an und unsere Kultur ist geprägt von Offenheit. Wer mag, übernimmt Verantwortung.
Innovative Lösungen und schnelle Entscheidungswege treiben uns an und kennzeichnen unsere Erfolge ebenso wie unsere großen und bekannten Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen. Durch Digitalisierung in allen Ressorts ist flexibles und mobiles Arbeiten möglich.
Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden setzen wir gute Ideen effizient um und werden so zum Wegbereiter – in allen Branchen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung z. Hd. Herrn Mario Hentschel als PDF über das Online-Portal auf unserer Homepage.
Business Development Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: LOXXESS AG
Die Loxxess AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub im Jahr bietet, sondern auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Effizienz und Qualität in der Logistik schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt. Als Standortleiter/in haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Führungsfähigkeiten weiter auszubauen.
