Senior IT-Projektmanager (m/w)

Du behältst auch bei komplexen Herausforderungen den Überblick und gehst Probleme pragmatisch sowie lösungsorientiert an? Außerdem überzeugst Du mit Eigeninitiative, analytischer Stärke und einer klaren, proaktiven Kommunikation? Dann bewirb Dich als Senior IT-Projektmanager/in (m/w/d) in 97070 Würzburg.

In Deiner Rolle als Senior IT-Projektmanager/in (m/w/d) bringst Du Projektideen in eine klare Struktur und schaffst die Grundlage für deren erfolgreiche Umsetzung. Außerdem steuerst Du die Zusammenarbeit zwischen Business, IT, operativen Bereichen, Management sowie externen Partnern und sorgst für eine zielgerichtete Kommunikation auf allen Ebenen.

Als Senior IT-Projektmanager/in (m/w/d) übernimmst Du folgende Aufgaben:

• Du steuerst Projekte ganzheitlich und behältst Fortschritt, Termine, Budgets, Ressourcen sowie Abhängigkeiten jederzeit im Blick.
• Risiken, Hindernisse und Zielkonflikte erkennst Du frühzeitig, leistest geeignete Maßnahmen ein und sorgst für eine transparente Eskalation bei Bedarf.
• Die Planung und Koordination von System-, Integrations-, End-to-End- und Abnahmetests liegen in Deiner Verantwortung, inklusive der Nachverfolgung identifizierter Maßnahmen.
• Veränderungen begleitest Du aktiv und unterstützt die betroffenen Fachbereiche von der Umsetzung bis zur erfolgreichen Stabilisierung neuer Prozesse und Lösungen.
• Du stellst eine nachvollziehbare Projektdokumentation sicher und führst Entscheidungen, Freigaben sowie zentrale Projektartefakte strukturiert zusammen.
• Externe Dienstleister und interne Umsetzungspartner steuerst Du hinsichtlich Qualität, Leistung, Termintreue und der Bearbeitung offener Themen.
• Für Management und Stakeholder bereitest Du Projektstatus, Budgetentwicklung, Risiken sowie Entscheidungsbedarfe transparent und adressatengerecht auf.
• Die fachliche und technische Abnahme, die Übergabe in den Betrieb sowie den strukturierten Projektabschluss inklusive Lessons Learned koordinierst Du eigenverantwortlich.

Lust bekommen? Wenn Du außerdem noch die folgenden „Hard Facts“ mitbringst, passen wir ideal zusammen:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen Logistik oder Supply Chain Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer IT- oder Transformationsprojekte.
• Verständnis für operative Abläufe und Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT.
• Fundierte Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Projekten einschließlich Budget-, Risiko-, Qualitäts- und Testmanagement.
• Mehrjährige Erfahrung im Supply-Chain-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse und ein ausgeprägtes Verständnis für bereichsübergreifende Prozessabläufe.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Was LOXXESS Dir bietet:

• Persönliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch Schulungen in relevanten sowie auch in anderen interessanten Thematiken.
• Flexibler Arbeitsort: Nach Abschluss der Einarbeitung besteht die Möglichkeit auf bis zu zwei Tage Homeoffice in der Woche.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Vorsorge: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie betrieblichen Berufsunfähigkeit.
• Weitere Benefits: Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits - Fahrradleasing über Jobrad - Wellpass - Nilo Health und Mitarbeiterparkplätze.

Über LOXXESS:

Die LOXXESS AG hat sich auf komplexe Outsourcing-Projekte in der Industrie- und Handelslogistik spezialisiert. Für die Kunden werden auf Basis individueller Konzepte schnelle, schlanke und zukunftsorientierte Logistik- und Fulfillment-Lösungen entwickelt und umgesetzt. Das preisgekrönte Unternehmen (z. B. Gewinner Europäischer Logistikpreis) mit Hauptsitz in Tegernsee beschäftigt bei einem Umsatz von 300 Mio. Euro etwa 3.300 Mitarbeiter, verfügt über 28 Logistik-Standorte in Deutschland, Tschechien und Polen und bewirtschaftet rund 400.000 qm Lagerfläche. Der schonende Umgang mit natürlichen Ressourcen steht ebenso im Vordergrund wie soziales Engagement durch Sponsoring.

Als inhabergeführtes Familienunternehmen ist uns vor allem eins wichtig: eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem herzlichen Team. Flache Hierarchien geben bei uns den Ton an und unsere Kultur ist geprägt von Offenheit. Wer mag, übernimmt Verantwortung. So einfach ist das.

Innovative Lösungen und schnelle Entscheidungswege treiben uns an und kennzeichnen unsere Erfolge ebenso wie unsere großen und bekannten Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen. Durch Digitalisierung in allen Ressorts ist flexibles und mobiles Arbeiten möglich.

Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden setzen wir gute Ideen effizient um und werden so zum Wegbereiter – in allen Branchen.

Dann zeige uns, was in Dir steckt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung z. Hd. von Mario Hentschel-Ricci im PDF-Format über das Online-Portal auf unserer Homepage.