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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Komponenten und sorge für erstklassige Softwarequalität.
- Arbeitgeber: Loy & Hutz, ein dynamisches Softwareunternehmen in Freiburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Erfahrung mit C#.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und modernem Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Loy & Hutz ist ein Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Freiburg im Breisgau. Unser Erfolg liegt in unserer außergewöhnlichen Softwareplattform waveware® – eine Datenbanklösung, in der beliebig viele Softwarelösungen nach Bedarf wie in einem Einschubsystem schnell und einfach integriert werden können. Unsere Software wird in Unternehmen, Krankenhäusern und Behörden eingesetzt. Im Bereich Facility Management (CAFM) verwalten und organisieren unsere Kunden Gebäude, Prozesse und Aufgaben mit waveware® und werden dabei – nach ihren Bedürfnissen – durch unterschiedlichste Module wie z. B. dem Flächen-, Miet- oder Umzugsmanagement unterstützt.
Als C# Backend-Entwickler (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung unserer Software und trägst zur Qualität und Wartbarkeit bei. Werde Teil unseres Teams und trage maßgeblich dazu bei, unsere Produkte nicht nur funktional, sondern auch intuitiv und begeisternd zu gestalten.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst und erweiterst Backend-Komponenten und Services mit C#.
- Du analysierst Anforderungen und setzt sie in performante, skalierbare Lösungen um.
- Du wendest Clean-Code-Prinzipien, Design Patterns und Best Practices an, um wartbaren und hochwertigen Code zu schreiben.
- Du stellst die Softwarequalität durch automatisierte Tests (z. B. Unit-Tests) und Code-Reviews sicher.
- Du konzipierst und gestaltest die Softwarearchitektur aktiv mit und evaluierst neue Frameworks und APIs.
- Du arbeitest eng mit der Frontend-Entwicklung, Produktmanagement, QA und Support zusammen, um ein reibungsloses Zusammenspiel sicherzustellen.
- Du pflegst, optimierst und betreust bestehende Anwendungen und Services.
- Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen.
- Du gestaltest neue Features mit und bringst eigene Ideen in die Weiterentwicklung unserer Produktplattform ein.
- Du nutzt gezielt KI-gestützte Tools, um Effizienz und Produktivität zu steigern.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium der Informatik, Informationstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über umfassende Kenntnisse in der professionellen Softwareentwicklung mit C#.
- Du arbeitest sicher mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MS SQL Server, SQLite).
- Idealerweise hast du Erfahrungen mit Client-/Server-Architekturen, der Kommunikation via RPC, zum Beispiel mit gRPC.
- Du gehst strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert an Aufgaben heran und bringst dich aktiv in ein kleines, motiviertes Team ein.
- Du bringst fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.
C# Backend-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Loy & Hutz Solutions GmbH
Kontaktperson:
Loy & Hutz Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: C# Backend-Entwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur den Code schreibst, sondern auch verstehst, warum du es so machst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Vorstellungsgespräch! Zeige, dass du an der Unternehmenskultur und den Projekten interessiert bist. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C# Backend-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte C# Backend-Entwickler für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir für die Position erwarten.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser im Auswahlprozess unterstützen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loy & Hutz Solutions GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Software vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Software waveware® von Loy & Hutz genauer anschauen. Verstehe die Hauptfunktionen und überlege, wie du deine Erfahrungen in der Backend-Entwicklung mit C# einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Clean-Code-Prinzipien und Design Patterns angewendet hast, um wartbaren Code zu schreiben. Solche Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklung, Produktmanagement und QA wichtig ist, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen stellen. Das zeigt, dass du an einem reibungslosen Zusammenspiel interessiert bist und dich aktiv einbringen möchtest.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Sprich darüber, wie du neue Technologien und Frameworks evaluierst und welche KI-gestützten Tools du bereits genutzt hast. Arbeitgeber suchen nach Entwicklern, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Lösungen zu finden, um die Effizienz zu steigern.