Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den österreichischen Markt und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Loyal Parking GmbH – ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Parkraumbewirtschaftung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Remote-Arbeit, Dienstwagen und direkte Anbindung an den CEO.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung des Unternehmens in Österreich und habe echten Einfluss.
- Qualifikationen: Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung und Verhandlungssicherheit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Loyal Parking ist ein technologiegestütztes Unternehmen für die digitale Kontrolle und Bewirtschaftung privater Parkflächen. Wir unterstützen Kunden aus Einzelhandel, Gastronomie und Immobilienwirtschaft dabei, ihre Parkflächen effizient, rechtssicher und nutzerfreundlich zu betreiben. Dafür kombinieren wir selbst entwickelte Hard- und Softwarelösungen mit operativer Erfahrung aus der täglichen Umsetzung vor Ort. Unser Fokus liegt auf klaren Prozessen, verlässlicher Technik und einer pragmatischen Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern.
Deine Rolle in unserem Team:
- Du verantwortest unseren österreichischen Markt und bist primärer Ansprechpartner gegenüber unseren Auftraggebern und potentiellen Neukunden in Österreich.
- Du trägst die organschaftliche Verantwortung für unsere Landesgesellschaft.
- Du arbeitest eng mit unserem CEO in Dortmund zusammen und bist über kurze Wege in unsere deutsche Muttergesellschaft eingebunden.
Kundenakquise:
- Du identifizierst potenzielle Auftraggeber in Österreich, entwickelst Deine Pipeline eigenständig weiter und begleitest neue Projekte von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss.
- Du baust Netzwerke auf und positionierst Loyal Parking als verlässlichen Partner in Österreich.
Kundenbetreuung:
- Du bist zentrale Ansprechperson für unsere österreichischen Auftraggeber und pflegst die Beziehungen aktiv.
- Bei Bedarf koordinierst Du Dich mit den Fachabteilungen in Deutschland.
Geschäftsführung der Landesgesellschaft:
- Du übernimmst die handelsrechtliche und gewerbliche Geschäftsführung der Loyal Parking GmbH in Wien.
- Die operative Steuerung erfolgt in enger Abstimmung mit der deutschen Muttergesellschaft.
Marktverantwortung:
- Du behältst den österreichischen Markt im Blick, erkennst Chancen und Entwicklungen frühzeitig und bringst Deine Einschätzungen aktiv in die strategische Ausrichtung unseres Vertriebs ein.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit einer Kombination aus Kundenakquise und Bestandskundenbetreuung.
- Verhandlungssicherheit: Du führst Verkaufsgespräche und Vertragsverhandlungen souverän.
- Wohnsitz in Österreich: Du lebst in Österreich und bist im österreichischen Markt persönlich verankert.
- Bereitschaft zur Geschäftsführungsrolle: Du bringst die Bereitschaft mit, die Geschäftsführung unserer Landesgesellschaft zu übernehmen.
- Eigenständige Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und verbindlich.
- Souveräne Kommunikation: Du kommunizierst klar und verbindlich.
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs: Du bist bereit, regelmäßig innerhalb Österreichs zu reisen.
Deine Vorteile:
- Du verantwortest den österreichischen Markt und gestaltest die Entwicklung Deines Bereichs aktiv mit.
- Du berichtest direkt an unseren CEO in Dortmund.
- Deine Abschlüsse und Kundenbeziehungen prägen unsere Präsenz in Österreich unmittelbar.
- Remote-Arbeit in Österreich: Du arbeitest remote aus Österreich.
- Dienstwagen: Für Deine Kundentermine stellen wir Dir einen Dienstwagen zur Verfügung.
- Sicherheit und Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gern auch per E-Mail an karriere@loyalparking.com.
Country Manager Österreich (m/w/d) Arbeitgeber: Loyal Parking Deutschland GmbH
Loyal Parking Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit, HR-Themen eigenständig zu gestalten und aktiv weiterzuentwickeln. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, einem modernen Arbeitsplatz in Dortmund und zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein motivierendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt.
Kontaktdaten:
Loyal Parking Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Country Manager Österreich (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Loyal Parking Deutschland GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Loyal Parking Deutschland GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Loyal Parking Deutschland GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Loyal Parking Deutschland GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Loyal Parking Deutschland GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Manager Österreich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Loyal Parking Deutschland GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Country Manager Österreich (m/w/d) bei Loyal Parking Deutschland GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Loyal Parking Deutschland GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Loyal Parking Deutschland GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loyal Parking Deutschland GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
