Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und entwickle neue Parkflächen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Loyal Parking ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Parkraumbewirtschaftung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Getränken und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Interesse am Vertrieb, technisches Grundverständnis und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Loyal Parking Deutschland Gmb H.
Loyal Parking ist ein technologiegestütztes Unternehmen für die digitale Kontrolle und Bewirtschaftung privater Parkflächen.
Wir unterstützen Kunden aus Einzelhandel, Gastronomie und Immobilienwirtschaft dabei, ihre Parkflächen effizient, rechtssicher und nutzerfreundlich zu betreiben.
Dafür kombinieren wir selbst entwickelte Hard- und Softwarelösungen mit operativer Erfahrung aus der täglichen Umsetzung vor Ort.
Unser Fokus liegt auf klaren Prozessen, verlässlicher Technik und einer pragmatischen Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern.
- Deine Rolle In Unserem Team
- Als
Junior Sales Manager (m/w/d) unterstützt Du unser Vertriebsteam und sorgst dafür, dass neue Parkflächen sauber vorbereitet, technisch richtig aufgenommen und vertrieblich qualifiziert werden.
Dabei arbeitest Du eng mit Auftraggebern, Anliegern und dem internen Vertriebsteam zusammen und entwickelst Dich schrittweise in Richtung eigenständiger Vertriebsverantwortung.
- Aufnahme neuer Parkflächen: Du besichtigst deutschlandweit neue Parkflächen, erstellst eine strukturierte Foto‑Dokumentation und klärst grundlegende technische Rahmenbedingungen gemeinsam mit dem Auftraggeber, z.
B. zur Stromversorgung oder baulichen Besonderheiten.
- Abstimmung mit Auftraggebern und
Anliegern: Du informierst Anlieger über die geplante Parkraumkontrolle oder -bewirtschaftung, nimmst Ansprechpartner auf und sorgst für eine saubere Übergabe der Informationen innerhalb unseres Teams.
- Unterstützung des
Vertriebsteams: Vom Standort Dortmund aus unterstützt Du den Vertrieb durch Recherchearbeiten, Markt‑ und Standortanalysen sowie die Qualifizierung von Inbound‑Leads.
- Vorbereitung Deiner weiteren Entwicklung im
Vertrieb: Du lernst unsere Produkte, Zielgruppen und Vertriebsprozesse im Detail kennen und wirst gezielt auf eine spätere eigenverantwortliche Tätigkeit im Vertrieb vorbereitet.
- Dein Profil
- Interesse an Vertrieb und
Kundenkontakt: Du hast Lust, Dich im Vertrieb zu entwickeln, arbeitest gern mit Kunden und scheust Dich nicht davor, vor Ort Gespräche zu führen und Verantwortung zu übernehmen.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig, dokumentierst sauber und behältst auch bei wechselnden Aufgaben den Überblick.
- Technisches Grundverständnis: Du kannst einfache technische Fragestellungen erfassen und verständlich besprechen, ohne selbst Spezialist zu sein.
- Reisebereitschaft und Flexibilität: Du bist bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen und arbeitest gerne abwechslungsreich zwischen Außendienst und Büro.
- Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten: Du trittst freundlich, klar und lösungsorientiert auf – gegenüber Auftraggebern, Anliegern und internen Ansprechpartnern.
- Führerschein Klasse B: Voraussetzung für die Tätigkeit im Außendienst.
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbarer
Hintergrund: Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert.
Alternativ kommt auch ein praxisnaher Einstieg nach Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Betracht.
- Deine Vorteile
- Strukturiertes Arbeitsumfeld mit kurzen
Entscheidungswegen: Du arbeitest in einem eingespielten Team mit klaren Zuständigkeiten und direktem Austausch mit unserem erfahrenen Vertriebsteam.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit: Du arbeitest sowohl vor Ort auf neuen Parkflächen als auch im Büro in Dortmund und erhältst dadurch einen umfassenden Einblick in unser Geschäft.
- Dienstwagen zur geschäftlichen Nutzung: Für Deine Außentermine stellen wir Dir einen Dienstwagen zur Verfügung.
- Attraktive Vergütung: Du erhältst eine feste Vergütung ohne variable Vertriebsprovisionen.
Mit zunehmender Verantwortung und wachsender Abschlussorientierung bietet die klar definierte Entwicklungsperspektive eine nachvollziehbare und nachhaltige Gehaltsentwicklung.
- Sicherheit & Perspektive: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen mit profitablem Geschäftsmodell.
Du steigst in einer unterstützenden Rolle ein und wirst systematisch an eine eigenverantwortliche Tätigkeit im Vertrieb herangeführt.
- Teamgeist & Unternehmenskultur: Eine offene, wertschätzende und tolerante Unternehmenskultur, die durch regelmäßige Mitarbeiterevents aktiv gelebt wird.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Vergünstigungen im Fitnessstudio sowie subventionierte Angebote wie Massagen, Maniküre und Friseurtermine.
- Moderne
Arbeitsumgebung: Moderne Büroräume im INHOUSE Dortmund, sehr gut mit allen Verkehrsmitteln erreichbar.
Kostenlose Getränke, frisches Obst und hochwertiger Kaffee stehen jederzeit zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gern auch per E-Mail an karriere@loyalparking. com.
#J-18808-Ljbffr
Junior Sales Manager (m/w/d) – Field & Development Arbeitgeber: Loyal Parking Deutschland
Loyal Parking Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit, HR-Themen eigenverantwortlich zu gestalten und aktiv weiterzuentwickeln. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, einem modernen Arbeitsplatz in Dortmund und zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Loyal Parking Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager (m/w/d) – Field & Development erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Loyal Parking Deutschland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Loyal Parking Deutschland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Loyal Parking Deutschland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Loyal Parking Deutschland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) – Field & Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Loyal Parking Deutschland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Loyal Parking Deutschland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loyal Parking Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!