Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete Verletzungsprävention, akute Versorgung und Rehabilitation für SOF-Personal.
- Unternehmen: Loyal Source, ein innovativer Anbieter von Arbeitslösungen mit militärfreundlicher Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und Unterstützung für Militärangehörige.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit und Leistung von Elite-Sportlern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Athletic Training und NATABOC-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Auftragnehmer soll im Rahmen des HP-Programms tätig sein, indem er Verletzungsprävention, grundlegende Akutversorgung, effektive rehabilitative Pflege und Leistungssteigerung bereitstellt und erleichtert. Der Auftragnehmer soll die folgenden Dienstleistungen zur Unterstützung des HP-Programms von POTFF für SOF-Personal erbringen, wobei der Schwerpunkt auf SOF-Betreibern und Direktkampfunterstützungspersonal liegt:
- Bereitstellung von HP-Diensten im Rahmen der Praxis des ATC, wie von der National Athletic Trainers Association (NATA) definiert.
- Entwurf und Herstellung von Schutzpolstern, Ausrüstungen und Schienen zur Verhinderung und Behandlung von Verletzungen, einschließlich der Anwendung von Tapetechniken im Rahmen der Praxis des ATC.
- Bereitstellung von Anweisungen und Leitlinien im Rahmen der Praxis des ATC.
- Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen zur Überprüfung der Patientenversorgung, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
- Beratung des HP-Programmmanagers und/oder Koordinators in Fragen der Verletzungsprävention, Sportmedizin, Rehabilitation und Brückenbildung.
- Zusammenarbeit im gesamten HP-Programm zur Verbesserung der Qualität der Patientenversorgung.
- Durchführung von Ausrüstungs-, Produkt- und Literaturüberprüfungen, um sicherzustellen, dass HP mit der Versorgung aktuell bleibt.
- Teilnahme an vierteljährlichen Peer-Überprüfungen für nicht privilegierte Gesundheitsdienstleister.
- Dokumentation der erbrachten Pflege, der geleisteten Arbeit, der Nutzung, der Überweisungen und aller anderen Informationen im elektronischen Gesundheitsakt des Militärs.
- Entwicklung und Verbreitung von Schulungsmaterialien, wie vom HP-Programmmanager und/oder Koordinator angefordert.
Qualifikationen: Der Auftragnehmer muss einen Bachelor-Abschluss (Master-Abschluss bevorzugt) in Athletic Training besitzen und NATABOC-zertifiziert sein. Erfahrung im Bereich Kraft- und Konditionstraining wird dringend empfohlen, ist jedoch nicht erforderlich. Der Auftragnehmer muss über eine gültige, uneingeschränkte Lizenz aus einem der 50 Bundesstaaten oder deren Territorien verfügen und die Anforderungen an die Zertifizierung in gutem Zustand halten.
Erfahrung: Der Auftragnehmer muss über mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung als ATC mit einzelnen Athleten und Gruppen von Athleten auf den Ebenen NCAA Collegiate, Olympisch, Profisport und/oder SOF-Betreibern verfügen.
Certified Athletic Trainer Arbeitgeber: Loyal Source
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für unseren Strength & Conditioning Coach, der in einer vielfältigen Umgebung arbeitet, die sowohl drinnen als auch draußen stattfindet. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung mit einem jährlichen Budget von 500 USD für Fortbildung und legen großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Anpassung der Trainingsprogramme, um die besten Ergebnisse für unsere Klienten zu erzielen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Respekt und dem Streben nach Exzellenz, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Certified Athletic Trainer erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Wir wollen, dass du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Certified Athletic Trainer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für die Rolle als Certified Athletic Trainer zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du genau zu unserem Team passen würdest.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du NATABOC-zertifiziert bist oder Erfahrung im Bereich Strength and Conditioning hast, lass es uns wissen! Das sind Punkte, die wir lieben.
Sei strukturiert und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loyal Source vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Das kann alles von der Verletzungsprävention bis zur Zusammenarbeit im Team umfassen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Job oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
✨Körperliche Fitness betonen
Da die Stelle auch körperliche Anforderungen hat, sei bereit, über deine eigene Fitness und Erfahrungen im Bereich Kraft- und Konditionstraining zu sprechen. Zeige, dass du die physischen Anforderungen des Jobs verstehst und selbst in der Lage bist, diese zu erfüllen.
