Psychometrist

Psychometrist

Stuttgart Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe psychologische Tests durch und unterstütze bei der Patientenbewertung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf psychologische Dienstleistungen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Psychologie oder verwandten Bereichen und Erfahrung in psychologischen Tests.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung der zugewiesenen Bewertungsverfahren unter direkter Aufsicht eines berechtigten Psychologen, operativen Psychologen oder Neuropsychologen.
  • Nutzen therapeutischer Bewertungs- und Interviewfähigkeiten, um eine genaue und prägnante Darstellung des Zustands des Patienten zu erhalten.
  • Screening von Patienten zur Bestimmung der vorliegenden Probleme und der Dringlichkeit des Termins.
  • Durchführung grundlegender Bewertungsverfahren, einschließlich anfänglicher Screening-Bewertung und standardisierter neuropsychologischer, intellektueller und persönlicher Tests.
  • Durchführung von Bewertungen und Auswahl in großen Gruppen sowie auf individueller Basis.
  • Unterstützung berechtigter Anbieter bei der Identifizierung von psychischen Diagnosen und Behandlungsstrategien sowie Bereitstellung von Patientenaufklärung.
  • Verständnis der Eignungsanforderungen für die verschiedenen Einheiten im SOCOM-Unternehmen.
  • Unterstützung bei der Bereitstellung spezialisierter Behandlung und Rehabilitation von hirngeschädigten und psychisch kranken Patienten.
  • Beobachtung, Überwachung, Berichterstattung und Dokumentation der Patienteninteraktion während der Bewertungssitzungen.
  • Einführung von Vorsichtsmaßnahmen zur Verhinderung von Patientenverletzungen aufgrund von Suizid, Mord oder Flucht.
  • Koordination mit anderen Militärbehörden und MTFs bezüglich spezialisierter Pflege, Behandlung und administrativer Funktionen.
  • Kontaktaufnahme mit militärischen oder kommunalen Agenturen zur Beschaffung von Zusatzinformationen.
  • Erklärung und Interpretation neuropsychologischer Dienstleistungen und Verfahren zur Zugangspflege für Patienten und Kommandos.
  • Unterstützung oder Organisation von Patientenüberweisungen an andere Einrichtungen für alternative Pflegelevel.

Qualifikationen

  • Der Auftragnehmer muss einen Bachelor-Abschluss aus einem formalen Programm in Psychologie, Soziologie oder einem verwandten Bereich der Verhaltenswissenschaften von einem akkreditierten College oder einer Universität besitzen und vom Board of Certified Psychometrists (BCP) zertifiziert sein.

Erfahrung

  • Der Psychometrist des Auftragnehmers muss über mindestens ein Jahr Vollzeiterfahrung in den letzten drei Jahren in der Durchführung psychologischer und/oder neuropsychologischer Tests und Testauswertungen verfügen. Das BCP kann erlassen werden, wenn die einjährige Vollzeiterfahrung des Auftragnehmers unter der Aufsicht eines operativen Psychologen war.

Lizenzierung

  • Alle HCPs müssen über eine aktuelle Zertifizierung in Basic Cardiac Life Support (BCLS) verfügen, die von der American Heart Association zertifiziert ist. Dokumentation dieser Schulung muss dem COR vorgelegt werden. Die Vorder- und Rückseite des BCLS müssen der Zertifizierungsabteilung des MTF, durch das sie zertifiziert sind, vorgelegt werden.

Gleichstellung der Beschäftigung

  • Loyal Source diskriminiert nicht bei der Beschäftigung aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft und Geschlechtsidentität), nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Alter, Mitgliedschaft in einer Arbeitnehmerorganisation, Vergeltung, Elternstatus, Militärdienst oder anderen nicht leistungsbezogenen Faktoren.
  • Wenn Sie eine qualifizierte Person mit einer Behinderung oder ein behinderter Veteran sind, können Sie eine angemessene Unterkunft anfordern, indem Sie sich an die Personalabteilung wenden.
  • Wenn Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind, auf Stellenangebote zuzugreifen oder sich auf dieser Seite zu bewerben, wählen Sie bitte das Barrierefreiheitsmenü für weitere Unterstützung.
  • Sie können auch angemessene Unterkünfte anfordern, indem Sie einen Telekommunikationsdienst kontaktieren, indem Sie 711 wählen, um direkten Zugang und Unterstützung (TTY) zu erhalten.

Psychometrist Arbeitgeber: Loyal Source

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für unseren Strength & Conditioning Coach, der in einer vielfältigen Umgebung arbeitet, die sowohl drinnen als auch draußen stattfindet. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung mit einem jährlichen Budget von 500 USD für Fortbildung und legen großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Anpassung der Trainingsprogramme, um die besten Ergebnisse für unsere Klienten zu erzielen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Respekt und dem Streben nach Exzellenz, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Loyal Source Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Psychometrist erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Psychologie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir uns gegenseitig unterstützen können!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den gängigen Assessmentverfahren vertraut und übe deine Interviewfähigkeiten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du im Gespräch auftreten!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Wir sind hier, um dir zu helfen!

Feedback einholen!

Frag Freunde oder Mentoren, ob sie deine Interviewtechnik oder deinen Auftritt bewerten können. Konstruktives Feedback kann dir helfen, dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychometrist mit Bravour zu bestehen

Therapeutische Bewertungs- und Interviewfähigkeiten
Neuropsychologische Testverfahren
Psychologische Testbewertung
Patientenaufklärung
Diagnoseidentifikation
Behandlungsstrategien
Überwachung und Dokumentation von Patienteninteraktionen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Psychometrist zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich antreibt.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der psychologischen oder neuropsychologischen Testung. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst und gut organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loyal Source vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Psychometrist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da die Rolle auch therapeutische Assessments umfasst, solltest du dir einige Beispiele für Situationen überlegen, in denen du deine Interview- und Assessmentfähigkeiten eingesetzt hast. Überlege dir, wie du Patientenprobleme identifizieren und priorisieren würdest, um im Interview überzeugend zu sein.

Zeige deine Teamfähigkeit

In dieser Position wirst du oft mit anderen Fachleuten zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen oder herausfordernden Situationen. Das zeigt, dass du gut in das bestehende Team passt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder zur Weiterbildung können besonders aufschlussreich sein.