Mars Completes Acquisition of Kellanova Learn More
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Date: Sep 10, 2026
Country/Region: DE
State:
City: Hamburg
Workplace: Hybrid
Description:
Du suchst eine spannende Herausforderung im Vertrieb und möchtest Teil eines internationalen Unternehmens werden? Dann ist dies deine Chance!
Als Group Account Manager (m/w/d) befristet auf 12 Monate , bist du strategischer Partner und operativer Motor zugleich: Du coachst unsere Sales Manager National Accounts, schärfst die kaufmännische Performance in Verhandlungen und machst unser Team fit für nachhaltiges Wachstum.
Du führst und entwickelst wichtige Kundenbeziehungen innerhalb der MARKANT Gruppe, Kaufland und der Retail Trade Group (RTG). Diese Position berichtet direkt an den Sales Director Retail Germany.
Freue dich auf flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits sowie die Möglichkeit, sowohl in unserem modernen Büro in der Hamburger Innenstadt als auch im Homeoffice zu arbeiten.
Ein Vorgeschmack Auf Deine Aufgaben
- Sicherstellung der Erreichung der Vertriebsziele durch die erfolgreiche Umsetzung der definierten Kunden- und Vertriebsstrategie
- Steuerung und Überwachung von Umsatz-, Absatz-, Distributions- und Promotionszielen sowie der kundenspezifischen Budgets
- Kontinuierliche Analyse relevanter Vertriebskennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen
- Regelmäßiges Monitoring der Zielerreichung sowie Initiierung von Optimierungsmaßnahmen bei Abweichungen
- Aktive Unterstützung der Account Manager bei Verhandlungen mit wichtigen Key Accounts
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des eigenen Teams sowie Förderung einer leistungsstarken und kollaborativen Arbeitskultur.
Dein Erfolgsrezept
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Management.
- 8 bis 10 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im FMCG-Umfeld.
- Fundiertes Verständnis der deutschen Handelslandschaft, der relevanten Einzelhändler sowie der Bedürfnisse und des Kaufverhaltens von Shoppern und Konsumenten.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Ausgeprägte Kundenorientierung, selbstsicheres Auftreten, starke Networking-Kompetenz sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und analytische Fähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit Excel und weiteren Microsoft-Office-Anwendungen.
- Geübt im Umgang mit den MS Office Programmen.
Lerne uns kennen
Kellanova wird von der Vision angetrieben, das weltweit leistungsstärkste Snack-Unternehmen zu sein, indem wir das volle Potenzial der verschiedenen Marken sowie der engagierten Mitarbeitenden ausschöpfen. Zu unserem Portfolio an erstklassigen Kult-Marken gehören unter anderem Pringles, Cheez-it, Tresor, Choco Krispies und Crunchy Nut.
Mars, Incorporated hat Kellanova im Rahmen einer Transaktion übernommen, die ikonische Marken, traditionsreiche Unternehmensgeschichten und herausragende Kompetenzen vereint, um gemeinsam die Zukunft des Snackings zu gestalten. Weitere Informationen findest du hier ,
Wir sind auf dem Weg, die Besten zu sein. Kommst Du mit?
Kellanova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und ein inklusives Arbeitsumfeld schaffen will, in dem alle einen Platz am Tisch haben. Wir wissen das vielfältige Talent unserer Mitarbeitenden zu schätzen. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand, sexueller Orientierung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Weitere Informationen über unsere Bemühungen um Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion findest Du hier auf unserer Website.
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Group Account Manager (m/f/d) - maternity cover in Hamburg Arbeitgeber: Loyalty Rules
Kellanova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine flexible Arbeitsumgebung und ein modernes Büro bietet. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt fördert das Unternehmen eine inklusive Unternehmenskultur, die Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung schafft. Die Möglichkeit, im hybriden Modell zu arbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während sie gleichzeitig Teil eines globalen Teams sind, das sich für exzellenten Kundenservice einsetzt.