Team Lead SEO (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
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Team Lead SEO (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Team Lead SEO (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage alle Aspekte der Suchmaschinenoptimierung.
  • Arbeitgeber: Loyamo bietet flache Hierarchien und fördert offene Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Erfolg unserer Kunden aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre SEO-Erfahrung und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sollten ein Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse enthalten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Du hast Lust, deine Führungsqualitäten in einem dynamischen Team einzubringen? Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Weiterentwicklung sind dir wichtig? Dann komm zu Loyamo und mach den Erfolg unserer Kunden zu deinem Erfolg!

Tätigkeiten

  • Teamführung: Leitung und Koordination eines sechs- bis achtköpfigen Teams, inklusive Aufgabenverteilung und Unterstützung bei fachlichen Fragen.
  • Ganzheitliches SEO-Management: Verantwortung für alle Aspekte der Suchmaschinenoptimierung, einschließlich Technical, Onpage, Offpage sowie Universal SEO für uns und unsere Kunden.
  • Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien, um die Sichtbarkeit und das Ranking der Website zu verbessern.
  • Qualitätssicherung: Fachliche Prüfung von Keyword-Recherchen, Audits und weiteren SEO-Maßnahmen, die im Team durchgeführt wurden.
  • Account- & Projekt-Management: Projektleitung sowie Management, Ausbau und Pflege von Kunden-Accounts, Überwachung der Projekt-Rentabilität und Einhaltung von Timings.
  • Trends und Algorithmus Updates: Beobachtung aktueller Entwicklungen im SEO-Bereich und Anpassung der Strategien für Kunden.
  • Budgetverwaltung: Du bist sowohl für die Kontrolle und Planung des Beratungshonorars bei Kunden als auch für die internen Ressourcen in deinem Team verantwortlich.

Anforderungen

  • Ein abgeschlossenes Studium
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SEO, idealerweise auch Erfahrung mit der Leitung eines Teams und SEO Projekten
  • Deutsch auf Muttersprachenniveau und verhandlungssicheres Englisch
  • Fundierte Kenntnisse mit den gängigen SEO Tools (Google Search Console, Google Analytics (GA4), Screaming Frog, SEMrush, Sistrix sowie gängige KI-Tools)
  • Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ein selbstbewusstes Auftreten und Lust Verantwortung zu übernehmen
  • Lösungsorientiertes Denken: Lieber nach Lösungen statt Fehlern suchen
  • Bereitschaft, dein Wissen an dein Team weiterzugeben

Team

Freu dich auf ein dynamisches und motiviertes Team, was das nötige Know How mitbringt. Du wirst die Leitung und Koordination eines sechs- bis achtköpfigen Teams übernehmen. Die Aufgabenverteilung liegt bei dir und du unterstützt bei fachlichen Fragen.

Bewerbungsprozess

Deine Bewerbung sollte folgendes beinhalten: Ein persönliches Anschreiben mit dem frühestmöglichen Einstiegstermin sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Einen aktuellen Lebenslauf mit Deinen letzten (beruflichen) Stationen. Letzte Zeugnisse von Arbeitgebern bzw. Hochschul- oder Ausbildungsabschluss. Sofern vorhanden: Zertifikate, Referenzen und Arbeitsproben, die uns von Deinen Fähigkeiten und Kenntnisse überzeugen.

Unser Bewerbungsprozess sieht i.d.R. wie folgt aus: Die Sichtung deiner Unterlagen geht in der Regel sehr schnell, kann aber bis zu 14 Tage dauern, deshalb habe bitte etwas Geduld. Sollten uns wichtige Informationen oder Unterlagen fehlen, werden wir dich bitten, diese nachzureichen. Wenn uns deine Bewerbung gefällt, möchten wir dich gerne zu einem ersten Kennenlernen einladen. Wenn die Chemie passt, erklären wir dir gerne die nächsten Schritte.

Team Lead SEO (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Loyamo GmbH

Loyamo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und eine offene Kommunikation fördert. Mit einem dynamischen Team und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bieten wir dir die Chance, deine Führungsqualitäten in einem spannenden Umfeld einzubringen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Innovation, was dir ermöglicht, aktiv zum Erfolg unserer Kunden beizutragen und gleichzeitig deine Karriere voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Loyamo GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead SEO (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team bei Loyamo zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Eindruck von der Arbeitsweise und den Erwartungen an die Teamleitung zu bekommen.

Tip Nummer 2

Halte dich über die neuesten Trends im SEO-Bereich auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Algorithmus-Updates verstehst und bereit bist, diese in deine Strategien einzubeziehen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und erfolgreiche SEO-Projekte zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung deines Teams. Überlege dir, wie du Wissen effektiv weitergeben und das Team motivieren kannst, um gemeinsam Erfolge zu erzielen. Dies wird deine Eignung als Teamleiter unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead SEO (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Führungsqualitäten
Teamkoordination
Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Technical SEO
Onpage SEO
Offpage SEO
Universal SEO
Strategieentwicklung
Qualitätssicherung
Projektmanagement
Kundenbetreuung
Budgetverwaltung
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Deutsch auf Muttersprachenniveau
Verhandlungssicheres Englisch
Kenntnisse in SEO-Tools (Google Search Console, Google Analytics, Screaming Frog, SEMrush, Sistrix)
Lösungsorientiertes Denken
Wissenstransfer

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im SEO-Bereich hervorhebst. Nenne deinen frühestmöglichen Einstiegstermin und deine Gehaltsvorstellung klar und präzise.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten beruflichen Stationen sowie deine Kenntnisse in SEO-Tools wie Google Analytics oder SEMrush enthält. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.

Zusätzliche Dokumente: Füge alle erforderlichen Unterlagen wie Zeugnisse, Zertifikate und Arbeitsproben hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im SEO-Bereich belegen. Diese können einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Bewerbung stärken.

Sorgfältige Prüfung: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du sie einreichst. Eine fehlerfreie und gut durchdachte Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loyamo GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da du als Team Lead SEO Verantwortung für ein Team übernimmst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.

Kenntnisse über SEO-Tools demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit den gängigen SEO-Tools vertraut bist und bereit bist, deine Erfahrungen damit zu teilen. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge zu erzielen.

Strategien zur Sichtbarkeitssteigerung präsentieren

Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien zu erläutern. Diskutiere, wie du Trends und Algorithmus-Updates beobachtest und deine Strategien entsprechend anpasst.

Fragen zur Teamdynamik stellen

Zeige Interesse an der Teamkultur und stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team. Dies zeigt, dass du Wert auf offene Kommunikation und flache Hierarchien legst, was gut zu den Werten des Unternehmens passt.

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