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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll and HR administrative services for clients.
- Arbeitgeber: Loyco is a Swiss company focused on enhancing administrative roles positively.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive work culture with a focus on efficiency and well-being.
- Warum dieser Job: Join a team that values fun in work and promotes a caring performance.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 years of experience in payroll management and social insurance required.
- Andere Informationen: Knowledge of Abacus software is a plus; strong Excel skills are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Loyco est une entreprise suisse fortement ancrée dans un écosystème que nous souhaitons voir évoluer positivement. – Nous œuvrons pour faire des métiers administratifs une commodité pour toute organisation. – Nous cherchons à avoir du plaisir dans notre travail et croyons sincèrement à une performance bienveillante. Loyco propose une gamme intégrée de services administratifs et financiers permettant aux entreprises de se concentrer sereinement sur leur métier. Ergonomie pour les utilisateurs, soulagement pour les départements RH, simplification pour les collaborateurs ou maîtrise des coûts pour la direction financière, l’expérience Loyco vise une recherche permanente de l’efficience, tout en cultivant le plaisir vécu par les parties-prenantes. HR Administration & Payroll Manager 80-100% OBJECTIF DU POSTE : Gestion des salaires de nos clients Gestion des services administratifs RH, soit affiliations AVS, allocations familiales, APG militaire/maternité/paternité, permis de travail, attestations employeur, etc… Participation aux bouclements de salaires Point de contact et conseil aux clients EXPERIENCE / COMPETENCES REQUISES : HES-SO, CFC de commerce ou formation jugée équivalente 3 à 5 ans d\’expérience dans la gestion des salaires et des assurances sociales Très bonnes connaissances du système social suisse et en droit du travail Bonnes connaissances de l’anglais, allemand un atout Bonne maîtrise des logiciels MS Office et plus particulièrement MS Excel Connaissance du logiciel Abacus, un atout Intérêt pour les chiffres et la gestion administrative Dynamisme, autonomie jidf60bb04afr jit0415afr
HR Administration & Payroll Manager 80-100% Arbeitgeber: Loyco SA
Kontaktperson:
Loyco SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Administration & Payroll Manager 80-100%
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the Swiss social security system and labor law. This knowledge will not only help you in interviews but also demonstrate your commitment to understanding the local context of the role.
✨Tip Number 2
Highlight your experience with payroll management and administrative services in your conversations. Be ready to discuss specific examples where you've successfully managed payroll processes or resolved client issues.
✨Tip Number 3
Showcase your proficiency in MS Excel and any experience with Abacus software during discussions. Being able to talk about how you've used these tools effectively can set you apart from other candidates.
✨Tip Number 4
Express your enthusiasm for creating a positive work environment and your belief in benevolent performance. This aligns with Loyco's values and can resonate well with the hiring team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Administration & Payroll Manager 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre l'entreprise: Avant de rédiger votre candidature, prenez le temps de bien comprendre Loyco et ses valeurs. Familiarisez-vous avec leur approche des services administratifs et financiers afin de montrer que vous partagez leur vision.
Adapter votre CV: Mettez en avant vos expériences pertinentes en gestion des salaires et des assurances sociales. Assurez-vous d'inclure des exemples concrets de votre travail antérieur qui démontrent votre expertise dans ces domaines.
Rédiger une lettre de motivation convaincante: Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi vous êtes passionné par le domaine des ressources humaines et comment votre expérience peut contribuer à l'efficacité de Loyco. Mentionnez également votre intérêt pour les chiffres et la gestion administrative.
Vérifier la langue et la présentation: Assurez-vous que votre candidature est rédigée dans un français clair et professionnel. Relisez plusieurs fois pour éviter les fautes d'orthographe et de grammaire, et veillez à ce que la mise en page soit soignée et facile à lire.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loyco SA vorbereitest
✨Montre ta connaissance du système social suisse
Sois prêt à discuter des spécificités du système social suisse et de la législation du travail. Prépare quelques exemples concrets de situations où tu as dû appliquer ces connaissances dans tes précédents postes.
✨Démontre ton expertise en gestion des salaires
Prépare-toi à expliquer comment tu as géré les salaires dans le passé, y compris les défis que tu as rencontrés et comment tu les as surmontés. Cela montrera ta capacité à gérer cette responsabilité cruciale.
✨Sois à l'aise avec les outils informatiques
Assure-toi de bien connaître MS Excel et d'autres logiciels pertinents. Tu pourrais être interrogé sur des scénarios où tu devrais utiliser ces outils pour résoudre des problèmes ou analyser des données.
✨Exprime ton intérêt pour le travail administratif
Montre que tu apprécies le travail administratif et que tu comprends son importance pour le bon fonctionnement d'une organisation. Partage des exemples de moments où tu as trouvé du plaisir dans ce type de travail.
