Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre in innovativen Programmen für Lehrerbildung und bringe deine Leidenschaft für Bildung ein.
- Unternehmen: Loyola University Maryland, eine angesehene Jesuitenuniversität in Baltimore.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und inspiriere die nächste Generation von Lehrern.
- Qualifikationen: Masterabschluss und 3-5 Jahre Erfahrung in der Lehre oder Bildungsführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Die Abteilung für Lehrerbildung sucht talentierte Dozenten für unsere Master- und Zertifikatsprogramme in der Grund- und Sekundarschulbildung (Bachelor- und Masterstudiengänge), Literacy Education (Lesespezialist, Literacy Teacher, ESOL), Kodaly Musikpädagogik, Montessori und Curriculum & Instruction for Social Justice. Die Kurse können auf unserem Evergreen Campus in Baltimore angeboten werden. Darüber hinaus können die Kurse in Präsenz-, Hybrid- und vollständig online Formaten angeboten werden. Wir suchen erfahrene Pädagogen mit einer Leidenschaft für Bildung, die praktische Erfahrungen mit theoretischen Kenntnissen des Fachgebiets kombinieren können. Die spezifischen Kursbedarfe variieren von Semester zu Semester.
Die Schule für Bildung an der Loyola University Maryland rekrutiert einen Pool von Personen für mögliche Lehrpositionen pro Kurs. Dieser Pool wird NUR angesprochen, wenn eine Stelle frei wird. Ihre Qualifikationen bleiben aktiv, solange die Poolposition verfügbar ist, jedoch nicht länger als ein Jahr. Nach einem Jahr müssen Sie sich erneut für den aktuellen Pool bewerben, wenn Sie weiterhin interessiert sind. Nur die ausgewählten Kandidaten werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Die Überprüfung der Bewerbungen erfolgt fortlaufend.
Vergütungsspanne: 4.000,00 - 4.500,00 USD
Ausgewählte Qualifikationen und Verantwortlichkeiten:
- Erfolgreiche Kandidaten müssen einen Masterabschluss oder höher in einem Fachbereich haben, der mit dem Fach, das sie unterrichten möchten, zusammenhängt.
- Bewerber sollten über mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als Lehrer oder Bildungsleiter oder gleichwertige Erfahrung in einem verwandten Bereich verfügen.
- Vorherige Lehrerfahrung auf Bachelor- oder Masterniveau ist bevorzugt.
- Vorherige Erfahrung mit Online-Bildung und spezifischen Tools, die an Loyola verwendet werden, einschließlich Zoom und Moodle, ist ebenfalls bevorzugt.
Die endgültigen Vergütungsangebote werden durch eine Vielzahl von Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, berufsbezogene Erfahrung, interne Gleichheit und Übereinstimmung mit dem Budget der Organisation. Erfolgreiche Kandidaten für jede Mitarbeiter-, Fakultäts- oder Verwaltungsposition an der Loyola University Maryland unterliegen einer Hintergrundüberprüfung vor der Einstellung.
Beschäftigungsberechtigung: Alle Kandidaten müssen berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten und die Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung am ersten Arbeitstag an der Loyola University Maryland gemäß den gesetzlichen Anforderungen (z. B. Formular I-9) abzuschließen. Sofern im Stellenangebot oder in der Stellenbeschreibung nicht ausdrücklich anders angegeben, sponsert die Loyola University Maryland keine Arbeitsvisa für diese Position.
Affiliate Instructor - Teacher Education Arbeitgeber: loyola
Loyola University Maryland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Leidenschaft für Bildung zu leben. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Remote- und Hybridoptionen, fördert Loyola eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Universität ist stolz auf ihre hohe akademische Exzellenz und die positive Wirkung auf die Gemeinschaft, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Lehrkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von loyola auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei loyola
Wenn dich loyola interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an loyola an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von loyola an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei loyola vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
