Auf einen Blick
- Aufgaben: Du organisierst Events, unterstützt Vertriebsteams und entwickelst Marketingmaterialien.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen in der digitalen Arbeitswelt, das Synergien nutzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Essenszuschuss und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Gehaltsrahmen von € 34.500,- bis € 50.000,- brutto/Jahr, je nach Qualifikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit kreativen Ideen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsmarketing, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34500 - 50000 € pro Jahr.
Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren. Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Du?
Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen in der digitalen Arbeitswelt, suchen wir eine selbstbewusste und vielseitige Persönlichkeit, die sich mit viel Eigeninitiative im Bereich B2B-Marketing einbringen möchte. Du liebst es, Events zu organisieren, Vertriebsteams mit professionellen Unterlagen zu unterstützen und Marketingprojekte eigenverantwortlich umzusetzen? Dann ist diese Position wie gemacht für dich!
- Du entwickelst überzeugende Vertriebsmarketing-Materialien und unterstützt mit kreativen Ideen bei der Leadgenerierung.
- Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, bereitest Präsentationen für Kundentermine vor und sorgst für einen starken Firmenauftritt.
- In deiner Verantwortung liegt zudem die Planung, Organisation und Betreuung von Messen in Österreich und Deutschland.
- Außerdem koordinierst du mit deinen Kolleg:innen interne Events, begleitest Kundenevents wie z. B. Kooperationsveranstaltungen mit und behältst dabei stets den Überblick.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bringst du bereits mit. Du verfügst über Berufserfahrung im Vertriebsmarketing, vorzugsweise im SaaS-Bereich, und interessierst dich für Themen rund um die digitale Arbeitswelt. Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise auch gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und diversen Marketing-Tools zeichnen dich aus. Du gehst selbstsicher auf Kolleg:innen zu, denkst mit, setzt Prioritäten und arbeitest strukturiert - auch in einem dynamischen Vertriebsumfeld.
Diese Position ist mit einem Gehaltsrahmen von € 34.500,- bis € 50.000,- brutto/Jahr (Basis Vollzeit) dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine individuelle Einschätzung vorgesehen ist.
Zukunft mit Perspektive: Unser Kunde bietet dir Sicherheit mit klarer Entwicklungsperspektive.
Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Angenehmes Arbeitsumfeld: Dich erwarten ein modernes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Perfekte Erreichbarkeit: Der Standort punktet mit einer sehr guten öffentlichen Anbindung.
Kulinarische Extras: Du profitierst von einem täglichen Essenszuschuss.
Exklusiv bei LP Experts: Unser Top-Service sowie ein strukturiertes persönliches Onboarding beim Kunden sind für dich inklusive.
Kontaktdaten:
LP Experts Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Marketing Mitarbeiter:in erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie LP Experts Personalmanagement GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei LP Experts Personalmanagement GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei LP Experts Personalmanagement GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von LP Experts Personalmanagement GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Marketing Mitarbeiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für LP Experts Personalmanagement GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was LP Experts Personalmanagement GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LP Experts Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von LP Experts Personalmanagement GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für LP Experts Personalmanagement GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von LP Experts Personalmanagement GmbH einfügt.
