Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du organisierst Events, unterstützt Vertriebsteams und entwickelst Marketingmaterialien.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der digitalen Arbeitswelt, das Synergien nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Essenszuschuss und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit kreativen Ideen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsmarketing, idealerweise im SaaS-Bereich.
- Andere Informationen: Gehaltsrahmen von € 34.500,- bis € 50.000,- brutto/Jahr, je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 34500 - 50000 € pro Jahr.
Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren. Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Du?
Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen in der digitalen Arbeitswelt, suchen wir eine selbstbewusste und vielseitige Persönlichkeit, die sich mit viel Eigeninitiative im Bereich B2B-Marketing einbringen möchte. Du liebst es, Events zu organisieren, Vertriebsteams mit professionellen Unterlagen zu unterstützen und Marketingprojekte eigenverantwortlich umzusetzen? Dann ist diese Position wie gemacht für dich!
- Du entwickelst überzeugende Vertriebsmarketing-Materialien und unterstützt mit kreativen Ideen bei der Leadgenerierung.
- Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, bereitest Präsentationen für Kundentermine vor und sorgst für einen starken Firmenauftritt.
- In deiner Verantwortung liegt zudem die Planung, Organisation und Betreuung von Messen in Österreich und Deutschland.
- Außerdem koordinierst du mit deinen Kolleg:innen interne Events, begleitest Kundenevents wie z. B. Kooperationsveranstaltungen mit und behältst dabei stets den Überblick.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bringst du bereits mit. Du verfügst über Berufserfahrung im Vertriebsmarketing, vorzugsweise im SaaS-Bereich, und interessierst dich für Themen rund um die digitale Arbeitswelt. Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise auch gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und diversen Marketing-Tools zeichnen dich aus. Du gehst selbstsicher auf Kolleg:innen zu, denkst mit, setzt Prioritäten und arbeitest strukturiert - auch in einem dynamischen Vertriebsumfeld.
Diese Position ist mit einem Gehaltsrahmen von € 34.500,- bis € 50.000,- brutto/Jahr (Basis Vollzeit) dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine individuelle Einschätzung vorgesehen ist.
Zukunft mit Perspektive: Unser Kunde bietet dir Sicherheit mit klarer Entwicklungsperspektive.
Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Angenehmes Arbeitsumfeld: Dich erwarten ein modernes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Perfekte Erreichbarkeit: Der Standort punktet mit einer sehr guten öffentlichen Anbindung.
Kulinarische Extras: Du profitierst von einem täglichen Essenszuschuss.
Exklusiv bei LP Experts: Unser Top-Service sowie ein strukturiertes persönliches Onboarding beim Kunden sind für dich inklusive.
Kontaktperson:
LP Experts Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Marketing Mitarbeiter:in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im B2B-Marketing zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf digitale Arbeitswelten konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Ideen
Bereite einige kreative Marketingideen vor, die du in einem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Zeige, dass du proaktiv bist und bereits über Strategien nachgedacht hast, die dem Unternehmen helfen könnten, seine Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im B2B-Marketing, insbesondere im SaaS-Bereich. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten, was bei deinem zukünftigen Arbeitgeber gut ankommen wird.
✨Zeige deine Organisationstalente
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Events organisiert oder Projekte erfolgreich koordiniert hast. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten im Bereich Eventmanagement und Teamarbeit zu demonstrieren, die für die Position entscheidend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Marketing Mitarbeiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Produkte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im B2B-Marketing wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Vertriebsmarketing und mit Marketing-Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für B2B-Marketing und deine Fähigkeit zur Organisation von Events darlegst. Zeige auf, wie du mit kreativen Ideen zur Leadgenerierung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse und relevante Erfahrungen klar und deutlich dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LP Experts Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Marketingprojekte
Bereite Beispiele deiner bisherigen Marketingprojekte vor, insbesondere solche, die im B2B-Bereich oder im SaaS-Sektor relevant sind. Erkläre, wie du kreative Ideen zur Leadgenerierung entwickelt und umgesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Nenne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen zu erfahren.