Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Bilanzkonten und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen im Dienstleistungsbereich mit Fokus auf Synergien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Essenszuschuss und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Hohe Flexibilität mit Homeoffice-Möglichkeiten und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Accounting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 56000 € pro Jahr.
Als begeisterte Expert:innen der Zeitarbeit fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren. Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen aus dem Dienstleistungsbereich, suchen wir zum ehestmöglichen Start eine strukturierte und organisierte Persönlichkeit ab ca. 30 Stunden/Woche bis Vollzeit befristet auf 6 Monate.
Sie übernehmen die Abstimmung von Bilanzkonten sowie die Durchführung von Rückstellungsbuchungen im Rahmen des Financial Closings. Außerdem wirken Sie bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach US-GAAP, bei Freigaben von Intercompany-Abstimmungen sowie bei Reporting- und Konsolidierungsprozessen mit. Sie stellen die Einhaltung von SOX-Vorgaben sowie internen Richtlinien und Kontrollsystemen im Finanzbereich sicher. Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit internationalen Teams und dem Shared Service Center zusammen und unterstützen bei Compliance-relevanten Prozessen.
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Accounting, Finance Controlling oder einem ähnlichen Bereich mit. Der sichere Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit SAP zeichnen Sie aus. Idealerweise haben Sie US-GAAP und SOX-Kenntnisse. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen die Arbeit in einem internationalen Umfeld. Eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verständnis für Richtlinien und Compliance runden Ihr Profil ab.
Diese Position ist mit einem Gehaltsrahmen von € 42.000,- bis € 56.000,- brutto/Jahr (Basis Vollzeit) dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine individuelle Einschätzung vorgesehen ist.
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie bis zu 4 Tage Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einschulung bieten hohe Flexibilität im Arbeitsalltag.
- Internationales Umfeld: Zusammenarbeit mit globalen Teams und Schnittstellen zu internationalen Shared Service Centern schaffen ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Zusatzleistungen: Essenszuschuss sowie kostenlose Getränke und Obst stehen Ihnen zur Verfügung.
Exklusiv bei LP Experts: Unser persönlicher Top-Service sowie umfassende Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses sind für uns selbstverständlich.
Finance Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt Accounting & Controlling Arbeitgeber: LP Experts Personalmanagement GmbH
Als international tätiges Unternehmen im Dienstleistungsbereich bietet unser Kunde eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und Teamarbeit setzt. Mit der Möglichkeit, bis zu 4 Tage im Homeoffice zu arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Essenszuschüssen und kostenlosen Getränken, während sie in einem internationalen Umfeld mit globalen Teams zusammenarbeiten und ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
LP Experts Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt Accounting & Controlling erhalten könnten
✨Tauch ein in die Controlling-Community!
Schau dir die speziellen Veranstaltungen und Netzwerktreffen in der Finanzbranche an, die oft in deiner Stadt stattfinden. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber wie LP Experts Personalmanagement GmbH kennenlernen, die nach neuen Talenten suchen.
✨Erlebe Praktika und Schnupperangebote!
Nutze die Chance, ein Praktikum oder eine befristete Stelle als Sprungbrett zu nutzen. Viele Unternehmen bieten befristete Projekte an, um zukünftige Talente auszuprobieren – also bewirb dich direkt bei LP Experts Personalmanagement GmbH und zeig, was du drauf hast!
✨Bring deine Skills ins Spiel!
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Controlling-Tools und -Software vertraut bist, denn viele Unternehmen suchen gezielt danach. Vielleicht ist das ein guter Zeitpunkt, um dein Wissen aufzufrischen oder neue Zertifikate zu erwerben.
✨Werde aktiv auf Plattformen für befristete Anstellungen!
Plattformen wie Indeed oder StepStone sind großartig, um kurzfristige Anstellungen im Controlling zu finden. Guck regelmäßig rein, um keine Chance zu verpassen und bewerbe dich schnell – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt Accounting & Controlling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine analytischen Fähigkeiten!:Im Controlling kommt es auf präzise Zahlen und Analysen an. Mach deutlich in deinem Lebenslauf, welche quantitativen Methoden und Softwaretools du beherrschst. Wenn du Erfahrungen mit Excel oder spezifischer Controlling-Software hast, bring das unbedingt zur Sprache. Das hilft LP Experts Personalmanagement GmbH, deine Eignung fürs Team sofort zu erkennen.
Präsentiere relevante Projekte und Erfahrungen:Falls du bereits Praktika oder Werkstudentenstellen im Controlling oder einem ähnlichen Bereich gemacht hast, führe diese unbedingt auf. Beschreibe, an welchen Projekten du gearbeitet hast, und was du dabei gelernt hast. Das zeigt, dass du sofort ins Team bei LP Experts Personalmanagement GmbH einsteigen und einen Beitrag leisten kannst!
Betone deine Lernbereitschaft:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Motivation und Lernbereitschaft gut zu kommunizieren. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur Erfahrung mitbringst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, um LP Experts Personalmanagement GmbH zu unterstützen.
Halte die Formalitäten im Blick:Für eine befristete Stelle im Controlling ist es wichtig, deine Unterlagen gut strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle relevanten Informationen enthält. Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, das macht es für uns und dich einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LP Experts Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Zahlen im Griff: Fachwissen zeigen
Im Bereich Controlling ist es wichtig, dein Fachwissen über Finanzkennzahlen und Controlling-Tools wie SAP oder Excel zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische Fragen zu Budgetierung, Kostenanalyse oder Reporting zu beantworten – das ist genau der Stoff, den sie sehen wollen!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du schnell Einsicht in bestehende Prozesse bekommst. Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du deine analytischen Fähigkeiten zur Verbesserung von Finanzprozessen eingesetzt hast. So zeigst du, dass du direkt zur Lösung beitragen kannst.
✨Soft Skills im Controlling zählen
Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikation und Teamarbeit im Controlling wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gute Kommunikation kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und Arbeitsweise bei LP Experts Personalmanagement GmbH zu erfahren. Gerade für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass du dich schnell einfügen kannst. Frage, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und welche Erwartungen an dich in den ersten Monaten gestellt werden.
